Logo
Онлайн бухгалтерия №1 в Казахстане!
Показатели МРП, МЗП...
  • МЗП — 60 000 тг
  • МРП — 3 063 тг
  • Размер стандартного налогового вычета — 14 МРП (42 882 тг)
  • Максимальный оборот по патенту за год — 3 528 МРП (10 806 264 тг)
  • Максимальный оборот по упрощенной декларации за полугодие — 24 038 МРП (73 628 394 тг)
  • Максимальный оборот по фиксированному вычету за год — 144 184 МРП (441 635 592 тг)
  • Минимум оборота для постановки на учет по НДС за год — 20 000 МРП (61 260 000 тг)

Сокращение штата организации

Сокращение штата организации

#Пайдалы #Қызметкерлер құрамы

Опубликовано: 06.05.2020 Количество просмотров 1498

На любом предприятии достаточно часто возникает необходимость изменения структуры, сокращения штата работающих в нем специалистов. Самым неприятным моментом оказывается урезание количества служащих: часть людей вынуждены выходить на открытый рынок труда, искать место работы. На основании этого последовательность процесса сокращения численности работающих лиц регламентируется законом, требует тщательного соблюдения каждого этапа оформления документов.


Работодатель обладает правом заявить о сокращении количества работающих в компании и расторжении с ними договора. Эта возможность реализуется путем издания внутреннего документа организации, которым руководитель заявляет о необходимости проводимой реорганизации и конкретизирует количество штатных единиц, подлежащих сокращению.


Документ обнародует следующие моменты:

  • разъясняет причину проводимой реорганизации предприятия;
  • конкретизирует должности и количество сотрудников;
  • устанавливает точную дату сокращения;
  • дает команду в отдел кадров о необходимости подготовки и последующей выдаче уведомительного документа сотруднику, штатная единица которого сокращается.

Увольняемому сотруднику организации обязаны вручить документ, сообщающий о реорганизации компании и сокращении его штатной единицы за один месяц до даты прекращения работы и расторжения с ним договора, получив подпись о приемке документа. В случае желания увольняемого договор можно расторгнуть до момента окончания этого периода.

Не подлежат сокращению некоторые категории сотрудников:

  • находящиеся на больничном или пребывающие в очередном отпуске;
  • женщины на любом сроке беременности, мамы малышей до трехлетнего возраста, матери-одиночки, на попечении которых находятся дети до 14-ти лет (если ребенку присвоена группа инвалидности – до 18-ти лет);
  • другие лица, на попечении которых пребывает указанная категория детей.

Насколько полезна была статья?

(0)

Больше интересных статей

#Пайдалы

За какие нарушения трудового законодательства могут оштрафовать работодателя и на какую сумму.

Административные штрафы трудового законодательства. Кто следит за соблюдением работодателями трудового законодательства РК. За какие нарушения работодателя могут оштрафовать и на какую сумму.

#Пайдалы

За какие налоговые нарушения могут оштрафовать предпринимателя или организацию и на какую сумму.

Административные штрафы за налоговые правонарушения. За какие нарушения в сфере налогообложения могут оштрафовать предпринимателя или организацию. Какие суммы штрафов предусмотрены за самые распространенные нарушения налогового законодательства.

#Пайдалы

Обязательное страхование работников в Казахстане

Обязательное страхование работников в Казахстане в 2020 г. Данный вид страхования является обязательным для всех юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, вне зависимости от организационно-правой формы, с момента государственной регистрации.

#Пайдалы

Корректировка налогооблагаемого дохода в 2020 году

С 2020 года казахстанцы начинают перечислять взносы на обязательное социальное медицинское страхование (ВОСМС). Исчисление ВОСМС согласно действующего законодательства должно осуществляться аналогично с отчислениями на обязательное социальное медицинское страхование (ООСМС), т.е. с условием применения корректировки, предусмотренной пп. 49) пункта 1 статьи 341 НК РК.

#Пайдалы

Баланс рабочего времени на 2020 год

Министерством труда и социальной защиты населения РК разработан  баланс рабочего времени на 2020 год.  Данный документ используются для расчета заработной платы, расчета средней заработной платы, отпускных, больничных бухгалтерами.

#Пайдалы

Договор ГПХ, как оплачивается ИПН и ОПВ с договоров ГПХ

Договор ГПХ, как оплачивается ИПН и ОПВ с договоров ГПХ. Что такое договор ГПХ. Как работать по таким договорам. На какой срок их можно заключить. Нужно ли уплачивать налоги и взносы с доходов по договорам ГПХ и на ком лежит эта обязанность.

#Пайдалы

Какие выплаты положены женщинам в декрете и как рассчитывается их сумма.

Как рассчитывается сумма декретных выплат? На какие виды выплат может рассчитывать женщина в декрете. Какая сумма выплат положена работающей женщине. Какое пособие выплачивается женщинам, не имеющим трудового стажа до ухода в декрет.

#Пайдалы

Административные штрафы трудового законодательства

Административные штрафы трудового законодательства.

#Пайдалы

Как передать пенсионные накопления в доверительное управление.

Как передать свои пенсионные накопления в доверительное управление. Как использовать пенсионные для передачи в инвестиционное управление. С какими управляющими компаниями у ЕНПФ заключен договор.

#Пайдалы

Как проверить задолженность по налогам.

Задолженность по налогам: где можно проверить наличие недоимки? С помощью каких сервисов можно узнать о наличии налоговой задолженности физлиц и ИП онлайн.

Новые видео на Youtube youtube-image

НАЗАД

Комментарии

Комментарии пока отсутствуют. Будьте первыми кто оставит

Пікір қалдыру
Все комментарии
Загрузка кода...