Как будут проверять вакцинацию сотрудников в Казахстане

Как будут проверять вакцинацию сотрудников в Казахстане онлайн бухгалтерия mybuh На заседании Межведомственной комиссии по недопущению распространения коронавирусной инфекции, прошедшем 08.09.2021 г. одобрен алгоритм проведения рейдов по проверке вакцинации сотрудников организаций. Кого и как будут проверять, узнайте далее…

Кого коснутся рейды по проверке вакцинации сотрудников?

Напомним, ранее сообщалось, что проверки стартуют с 01.09.2021 г. До этой даты работники должны были получить второй компонент вакцины. Однако, алгоритм проведения проверок был утвержден только 08.09.2021 г. С этой даты и начнутся рейды.

Отметим, что проверки следует ожидать не всем организациям. Контролю подлежат организации, соответствующие одновременно следующим условиям:

  • количество сотрудников более 50 человек;
  • первым компонентом вакцины провакцинировано менее 60% персонала.

Сведения о проценте провакцинированных сотрудников формируются на основе карты вакцинации. Эти сведения есть у проектных офисов. Они же будут формировать списки организаций, которые попадают под проверку. Списки передаются в акиматы, которые направляют по конкретным адресам мониторинговые группы.

Таким образом, мелкие организации не будут подвергаться проверке, а крупным следует ожидать визита мониторинговой группы.

Важно: Проверять мониторинговые группы будут только наличие у сотрудников вакцинации 1-м компонентом вакцины, а не 2-м, как предполагалось ранее.

Что нужно знать работодателю о проверке:

  • проверить законность визита мониторинговой группы можно на сайте InfoKazakhstan.kz (Ф.И.О. членов группы, дата и объект проверки);
  • проверка возможна только в будние дни в рабочее время с 10.00 - 17.00;
  • проверке подвергаются не все сотрудники организации, а только выборочно (от 1% до 10% от присутствующих);
  • мониторинговые группы не имеют права выписывать никаких штрафов на месте.

Как будет проходить проверка?

При визите мониторинговой группы на объект работодатель должен предоставить им список всех сотрудников, в котором должны содержаться следующие сведения:

  • Ф.И.О.;
  • ИИН;
  • отметка о том, прошел ли сотрудник вакцинацию;
  • кто из сотрудников имеет освобождение от вакцинации (ПЦР-тест сроком не более 7 дней, медотвод, справка о том, что сотрудник переболел Covid-19 в течение 3 месяцев).

Такой список работодателям следует подготовить заблаговременно и постоянно актуализировать.

Мониторинговая группа проведет выборочную проверку присутствующих на работе сотрудников (проверит ИИН работников из списка через приложение «ASHYQ»).

Процент проверяемых работников зависит от численности сотрудников организации:

  • от 50 до 200 человек – не менее 10%;
  • от 201 до 500 – не менее 5%;
  • от 501 до 1000 – не менее 3%;
  • свыше 1000 – не менее 1 %.

Что будет, если мониторинговая группа выявит нарушения?

На рабочем месте, согласно требованию Госсанврача, должны находиться только сотрудники, имеющие «зеленый» статус ASHYQ.

Если выявлен «синий» статус, мониторинговой группе необходимо предъявить справку о медотводе, о перенесенной инфекции или ПЦР –тест. Эти документы дают право сотрудникам с «синим» статусом находиться на рабочем месте в очном режиме.

Статус работников с «синим» статусом проверяется:

  • предоставивших ПЦР-тест - в базе Единого Информационного Портала;
  • переболевших COVID-19 - в Web приложении COVID-19;
  • имеющих медотводы - в базе Медицинской Информационной Системы.

В связи с этим работникам следует иметь ввиду, что предоставление подложных справок и результатов ПЦР-тестирования будет выявлено при проверке.

Если таких документов нет, мониторинговая группа формирует материалы для направления в органы СЭС (с указанием конкретных лиц-нарушителей).

Руководству организации на месте разъясняется необходимость ограничения доступа на объект невакцинированных сотрудников, и тем более –лиц с «желтым» или «красным» статусом.

Органы СЭС на основании сигнала от мониторинговой группы направляют организации постановление о проведении санитарно-противоэпидемических и санитарно-профилактических мероприятий.

Если в ходе проверки СЭС будут выявлены факты повторного допуска на объект невакцинированных сотрудников, работодателя будут привлекать к административной ответственности в рамках КоАП РК. Также будет приостановлено участие объекта в проекте «ASHYQ».⠀

Проголосовать

(0)



НАЗАД

Комментарии пока нет.


Оставить комментарий
Все комментарии

 
Загрузка кода...
  обновить код