Вход / Регистрация

Имя*

Номер телефона*

E-mail

Пароль

Забыли пароль?
Регистрация
Зарегистрироваться
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

Как производится расчет при увольнении работника?

расчет при увольнении

Вне зависимости от причины, по которой осуществляется увольнение сотрудника, для расторжения договора требуется оформление специального акта. Если в качестве причины прекращения деятельности человека в компании можно назвать с ликвидацию компании-работодателя, сотруднику положены компенсационные выплаты. Если принимать во внимание действующее законодательство, полный расчет при увольнении производится на протяжении девяноста дней с того момента, как человек прекращает свою деятельность в компании.

Обязательно указание конкретной причины, по которой договор, заключенный с работником, прекращает свое действие. Датой истечения срока документа является день завершения работы сотрудника. Ему может быть предоставлена выплата компенсационной суммы за отпуск, а также иные выплаты, которые предусмотрены действующим официальными нормами РК и договором. Существуют единые правила исчисления подобных сумм, утвержденные соответствующим министерством.

В тот день, когда договор прекращает свое действие, работодатель непременно выдает сотруднику или оформить по его просьбе трудовую книжку. В этом документе делается определенная запись. Помимо этого, может быть выдан другой документ, который является подтверждением его труда в компании-работодателе.

Не позже, чем через три дня работник может получить копию акта о завершении действия трудового договора. Также документ может быть направлен по домашнему адресу по запросу.

Фирма-работодатель в обязательном порядке должна обратить внимание на то, что по требованию сотрудника он обязан в течение пяти рабочих дней предоставить справку с указанием квалификации, размера зарплаты и времени нахождения в компании, а также рекомендации.

В некоторых случаях, предусмотренных законодательством, работник вправе получить компенсационную выплату в размере средней заработной платы за один месяц.


Сокращение штата организации

Сокращение штата организации

Необходимость изменения структуры организации ведет за собой сокращение штата сотрудников. Какие обязательные принципы следует при этом соблюдать – вы увидите в этой статье.

Как происходит выплата дивидендов по завершении финансового года

Как происходит выплата дивидендов по завершении финансового года

Существует несколько принципиальных моментов, которые следует учитывать иностранным предпринимателям, планирующим бизнес в Республике Казахстан в качестве инвестора.

Когда банки выдают кредит под низкий процент?

Когда банки выдают кредит под низкий процент?

Кредитные организации предлагают на сегодняшний день получить необходимые денежные средства даже при отсутствии дополнительных документов помимо паспорта, в том числе и без обеспечения. Взять заем в банке можно, не имея справок о доходах, поручителей и залога.

Электронные счет фактуры, товарная накладная, авансовый отчет: Все про документы первичного учета

Электронные счет фактуры, товарная накладная, авансовый отчет: Все про документы первичного учета

Все операции по расходованию подотчетных сумм предприятий должны подтверждаться соответствующей документацией. Тонкости и нюансы этих нормативных актов вы узнаете в статье.

Оставить комментарий

Комментарии пока нет.


Оставить комментарий

 
Загрузка кода...
  обновить код