Так, ставка СО, которая в 2022 г. составляет 3,5% от базы для расчета СО, будет повышаться ежегодно на 0,5 % до достижения уровня 5% к 2025 г.
Так, планируется, что ставка СО составит:
-
с 01.01.2023 г. – 4%;
-
с 01.01.2024 г. -4,5 %;
-
с 01.01.2025 г. -5%.
ОПВР, которые планировалось вводить в дополнение к ОПВ и ОППВ, также будут вводить поэтапно с 2023 г. Эта нагрузка дополнительно ляжет на работодателей, поскольку ОПВР будут отчисляться не за счет работника, а за счет личных средств работодателя. Окончательно ставка ОПВР 5% будет достигнута к 2027 г.
Таким образом, планируется, что ставка ОПВР составит (в % от ежемесячного дохода работника):
-
с 01.01.2023 г. -1,5%;
-
с 01.01.2024 г. -2,5%;
-
с 01.01.2025 г. – 3,5%;
-
с 01.01.2026 г. -4,5%;
-
с 01.01.2027 г. -5%.
Пакет поправок разработан и передан на согласование.