Все матери и семьи, имеющие детей до одного года получают фиксированное единовременное государственное пособие в связи с рождением ребенка.
Оно составляет:
- на первого, второго и третьего ребенка – 91 390 тенге;
- на четвертого и более ребенка – 151 515 тенге.
Ежемесячное государственное пособие по уходу за ребенком по достижении им одного года составляет:
- на первого ребенка – 13 853 тенге;
- на второго ребенка – 16 379 тенге;
- на третьего ребенка – 18 880 тенге;
- на четвертого и более ребенка – 21 405 тенге.
Для работающих матерей, помимо единовременного государственного пособия, предусмотрены:
- социальные выплаты из государственного фонда социального страхования (далее – ГФСС) на случай потери дохода в связи с беременностью и родами в размере 4,2 среднемесячного дохода женщины за последние 12 месяцев (декретное пособие);
- ежемесячные социальные выплаты из ГФСС на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им одного года в размере 40 % от среднемесячного дохода за последние два года до рождения ребенка;
- субсидирование обязательных пенсионных взносов получателям социальных выплат по уходу за ребенком до одного года из ГФСС в размере 10 % от среднемесячного дохода, учтенного при исчислении социальной выплаты.
Выплаты на детей-инвалидов Семьи, воспитывающие детей-инвалидов, имеют право на получение:
– государственного пособия матери, отцу, усыновителю (удочерителю), опекуну в размере 29 699 тенге.
Патронатным воспитателям выплачивается денежная помощь:
- на питание за одного ребенка дошкольного возраста – 14 430 тенге;
- на питание за одного ребенка школьного возраста – 16 835 тенге;
- на одежду, обувь и мягкий инвентарь для одного ребенка – 7 215 тенге.
Дети-инвалиды до 16 лет получают социальное пособие по инвалидности в размере 39 598 тенге.
Дети-инвалиды от 16 до 18 лет получают пособие в зависимости от группы инвалидности:
- I группа – 54 306 тенге;
-II группа – 44 972 тенге;
- III группа – 33 941 тенге.
Кроме этого, дети-инвалиды имеют право обращаться в местные представительные органы с просьбой о возмещении затрат по обучению на дому, а также претендовать (в соответствии с индивидуальной программой реабилитации) на обеспечение:
- техническими вспомогательными (компенсаторными) средствами;
- специальными средствами передвижения;
- санаторно-курортным лечением;
- комплексом специальных социальных услуг, включая бытовые, медицинские психологические, педагогические, трудовые, культурные, экономические, правовые. Насколько защищены права семей, воспитывающих детей-инвалидов
1. Расторжение трудового договора с одинокими матерями, воспитывающими ребенка-инвалида, по инициативе работодателя не допускается до достижения ребенком 18 лет.
2. Работодатель не вправе привлекать к работе в ночное время без письменного согласия работников, воспитывающих детей-инвалидов до 16 лет.
3. Работники, воспитывающие детей-инвалидов, вправе отказаться от направления в командировку, если на основании медицинского заключения их дети нуждаются в постоянном уходе. Семьи, потерявшие кормильца, дети-сироты и семьи, взявшие их под опеку и попечительство, также получают социальную поддержку от государства – пособие по случаю потери обоих родителей в размере 33 367 тенге на каждого ребенка.
Остальные нетрудоспособные члены семьи
– в размере 15 274 тенге, но не более 72 408 тенге на всех.
Пособие по потере кормильца:
- на одного иждивенца – 24 325 тенге;
- на двух – 42 144 тенге;
- на трех – 52 326 тенге;
- на четырех – 55 437 тенге
; - на пятерых – 57 417 тенге;
- на шестерых и более иждивенцев – 59 680 тенге.
Помощь малообеспеченным семьям Малообеспеченные семьи получают: - адресную социальную помощь. Безусловная денежная помощь предоставляется только тем семьям, в составе которых нет трудоспособных членов семьи (например, семьи инвалидов или пожилых пенсионеров), или семьям, трудоспособные члены которых по объективным причинам не могут быть вовлечены в программы занятости (например, одинокая мать с детьми дошкольного возраста).
Обусловленная денежная помощь предоставляется семьям, имеющим в своем составе как минимум одного трудоспособного члена при условии заключения социального контракта и обязательного участия всех трудоспособных членов семьи в мерах содействия занятости.
Она включает в себя три вида поддержки: выплаты адресной социальной помощи (пособие в денежной форме), содействие в трудоустройстве; предоставление в случае нуждаемости пакета социальных услуг. - жилищную помощь. Жилищная помощь предоставляется семьям, расходы которых на оплату коммунальных услуг и содержание жилища превышают предельно допустимую долю расходов на эти цели.
Размер и порядок оказания жилищной помощи определяется местными представительными органами. По решению местных представительных органов семьям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, может выделяться дополнительная помощь в виде: единовременной денежной выплаты, ежемесячной денежной выплаты, ежеквартальной денежной выплаты, полугодовой денежной выплаты.
Все семьи, имеющие детей, могут рассчитывать на содействие в занятости и получение профессии Профессиональное обучение: - бесплатное профессиональное техническое образование на базе колледжей до 2,5 года с предоставлением господдержки по оплате обучения, одноразовым горячим питанием, стипендией и проездом; - обучение на краткосрочных курсах по востребованным профессиям на рынке труда со сроком от одного до шести месяцев на базе колледжей и учебных центров Национальной палаты предпринимателей «Атамекен» с предоставлением стипендии и материальной помощи на проезд.
А для участников программы, обучающихся вне населенных пунктов, мест постоянного проживания, предусматривается материальная помощь на проживание (возмещение расходов по аренде жилья). Открытие собственного дела: - обучение основам предпринимательства по проекту «Бастау Бизнес» с господдержкой по оплате обучения и стипендии; - микрокредитование со сроком до пяти лет.
Для проектов в сфере животноводства и создания сельскохозяйственных кооперативов срок кредита увеличен до семи лет. Максимальная сумма кредита – до 8 000 МРП. Номинальная ставка вознаграждения не более 6 % годовых.
Оформить Содействие в трудоустройстве:
- социально-профессиональная ориентация, помощь в выборе профессии, консультации по вопросам обучения и трудоустройства. - трудоустройство на социальные рабочие места
– субсидирование государством 35 % от установленного размера зарплаты, но более размера МЗП;
- на молодежную практику – 25 МРП.
Семьи, имеющие четырех и более совместно проживающих несовершеннолетних детей, получают специальное пособие – 9 440 тенге.
С 1 января 2018 года семьи со среднедушевым доходом ниже черты бедности (50 % от прожиточного минимума) получают адресную социальную помощь в виде разницы между среднедушевым доходом и чертой бедности. Многодетные матери, награжденные подвесками «Алтын алқа», «Күмic алқа», или получившие ранее звание «Мать-героиня», награжденные орденом «Материнская слава», помимо адресной социальной помощи и специального государственного пособия, получают еще одно пособие – в размере 14 522 тенге.
Пенсионное обеспечение многодетных матерей: - женщины, родившие (усыновившие или удочерившие) 5 и более детей и воспитавшие их до восьмилетнего возраста, могут выйти на пенсию в 53 года; - в трудовой стаж засчитывается время ухода неработающей матери за малолетними детьми, но не более чем до достижения каждым ребенком возраста трех лет в пределах 12 лет общей сложности; - размер базовой пенсии с 1 июля 2018 года составит 54 % от прожиточного минимума независимо от стажа, а в случае рождения четырех детей и зачета в стаж 12 лет по уходу за детьми – 58 % от прожиточного минимума.