Налоговый отчетный период стартовал!
Не забудьте сдать 913 и 200 формы до 15 мая!

Пособия от государства с июля 2018 года

Пособия от государства с июля 2018 года

#Пайдалы #Әр түрлі

Опубликовано: 08.05.2020 Количество просмотров 17154
Все матери и семьи, имеющие детей до одного года получают фиксированное единовременное государственное пособие в связи с рождением ребенка.

 Оно составляет:
 - на первого, второго и третьего ребенка – 91 390 тенге;
 - на четвертого и более ребенка – 151 515 тенге.


 

Ежемесячное государственное пособие по уходу за ребенком по достижении им одного года составляет:

 - на первого ребенка – 13 853 тенге;
 - на второго ребенка – 16 379 тенге;
 - на третьего ребенка – 18 880 тенге;
 - на четвертого и более ребенка – 21 405 тенге.

 Для работающих матерей, помимо единовременного государственного пособия, предусмотрены:
 - социальные выплаты из государственного фонда социального страхования (далее – ГФСС) на случай потери дохода в связи с беременностью и родами в размере 4,2 среднемесячного дохода женщины за последние 12 месяцев (декретное пособие);
 - ежемесячные социальные выплаты из ГФСС на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им одного года в размере 40 % от среднемесячного дохода за последние два года до рождения ребенка;
 - субсидирование обязательных пенсионных взносов получателям социальных выплат по уходу за ребенком до одного года из ГФСС в размере 10 % от среднемесячного дохода, учтенного при исчислении социальной выплаты.

 Выплаты на детей-инвалидов Семьи, воспитывающие детей-инвалидов, имеют право на получение:
 – государственного пособия матери, отцу, усыновителю (удочерителю), опекуну в размере 29 699 тенге.
 Патронатным воспитателям выплачивается денежная помощь:
 - на питание за одного ребенка дошкольного возраста – 14 430 тенге;
- на питание за одного ребенка школьного возраста – 16 835 тенге;
 - на одежду, обувь и мягкий инвентарь для одного ребенка – 7 215 тенге.

 Дети-инвалиды до 16 лет получают социальное пособие по инвалидности в размере 39 598 тенге.

Дети-инвалиды от 16 до 18 лет получают пособие в зависимости от группы инвалидности:
 - I группа – 54 306 тенге;
  -II группа – 44 972 тенге;
 - III группа – 33 941 тенге.

 Кроме этого, дети-инвалиды имеют право обращаться в местные представительные органы с просьбой о возмещении затрат по обучению на дому, а также претендовать (в соответствии с индивидуальной программой реабилитации) на обеспечение:

 - техническими вспомогательными (компенсаторными) средствами;
- специальными средствами передвижения;
 - санаторно-курортным лечением;
 - комплексом специальных социальных услуг, включая бытовые, медицинские психологические, педагогические, трудовые, культурные, экономические, правовые. Насколько защищены права семей, воспитывающих детей-инвалидов
1. Расторжение трудового договора с одинокими матерями, воспитывающими ребенка-инвалида, по инициативе работодателя не допускается до достижения ребенком 18 лет.

 2. Работодатель не вправе привлекать к работе в ночное время без письменного согласия работников, воспитывающих детей-инвалидов до 16 лет.

3. Работники, воспитывающие детей-инвалидов, вправе отказаться от направления в командировку, если на основании медицинского заключения их дети нуждаются в постоянном уходе. Семьи, потерявшие кормильца, дети-сироты и семьи, взявшие их под опеку и попечительство, также получают социальную поддержку от государства – пособие по случаю потери обоих родителей в размере 33 367 тенге на каждого ребенка.

 Остальные нетрудоспособные члены семьи
 – в размере 15 274 тенге, но не более 72 408 тенге на всех.
Пособие по потере кормильца:
 - на одного иждивенца – 24 325 тенге;
- на двух – 42 144 тенге;
 - на трех – 52 326 тенге;
 - на четырех – 55 437 тенге
; - на пятерых – 57 417 тенге;
 - на шестерых и более иждивенцев – 59 680 тенге.



 Помощь малообеспеченным семьям Малообеспеченные семьи получают: - адресную социальную помощь. Безусловная денежная помощь предоставляется только тем семьям, в составе которых нет трудоспособных членов семьи (например, семьи инвалидов или пожилых пенсионеров), или семьям, трудоспособные члены которых по объективным причинам не могут быть вовлечены в программы занятости (например, одинокая мать с детьми дошкольного возраста).

Обусловленная денежная помощь предоставляется семьям, имеющим в своем составе как минимум одного трудоспособного члена при условии заключения социального контракта и обязательного участия всех трудоспособных членов семьи в мерах содействия занятости.

Она включает в себя три вида поддержки: выплаты адресной социальной помощи (пособие в денежной форме), содействие в трудоустройстве; предоставление в случае нуждаемости пакета социальных услуг. - жилищную помощь. Жилищная помощь предоставляется семьям, расходы которых на оплату коммунальных услуг и содержание жилища превышают предельно допустимую долю расходов на эти цели.

Размер и порядок оказания жилищной помощи определяется местными представительными органами. По решению местных представительных органов семьям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, может выделяться дополнительная помощь в виде: единовременной денежной выплаты, ежемесячной денежной выплаты, ежеквартальной денежной выплаты, полугодовой денежной выплаты.

Все семьи, имеющие детей, могут рассчитывать на содействие в занятости и получение профессии Профессиональное обучение: - бесплатное профессиональное техническое образование на базе колледжей до 2,5 года с предоставлением господдержки по оплате обучения, одноразовым горячим питанием, стипендией и проездом; - обучение на краткосрочных курсах по востребованным профессиям на рынке труда со сроком от одного до шести месяцев на базе колледжей и учебных центров Национальной палаты предпринимателей «Атамекен» с предоставлением стипендии и материальной помощи на проезд.

 А для участников программы, обучающихся вне населенных пунктов, мест постоянного проживания, предусматривается материальная помощь на проживание (возмещение расходов по аренде жилья). Открытие собственного дела: - обучение основам предпринимательства по проекту «Бастау Бизнес» с господдержкой по оплате обучения и стипендии; - микрокредитование со сроком до пяти лет.

Для проектов в сфере животноводства и создания сельскохозяйственных кооперативов срок кредита увеличен до семи лет. Максимальная сумма кредита – до 8 000 МРП. Номинальная ставка вознаграждения не более 6 % годовых.

Оформить Содействие в трудоустройстве:
 - социально-профессиональная ориентация, помощь в выборе профессии, консультации по вопросам обучения и трудоустройства. - трудоустройство на социальные рабочие места
– субсидирование государством 35 % от установленного размера зарплаты, но более размера МЗП;
 - на молодежную практику – 25 МРП.
 Семьи, имеющие четырех и более совместно проживающих несовершеннолетних детей, получают специальное пособие – 9 440 тенге.

 С 1 января 2018 года семьи со среднедушевым доходом ниже черты бедности (50 % от прожиточного минимума) получают адресную социальную помощь в виде разницы между среднедушевым доходом и чертой бедности. Многодетные матери, награжденные подвесками «Алтын алқа», «Күмic алқа», или получившие ранее звание «Мать-героиня», награжденные орденом «Материнская слава», помимо адресной социальной помощи и специального государственного пособия, получают еще одно пособие – в размере 14 522 тенге.

Пенсионное обеспечение многодетных матерей: - женщины, родившие (усыновившие или удочерившие) 5 и более детей и воспитавшие их до восьмилетнего возраста, могут выйти на пенсию в 53 года; - в трудовой стаж засчитывается время ухода неработающей матери за малолетними детьми, но не более чем до достижения каждым ребенком возраста трех лет в пределах 12 лет общей сложности; - размер базовой пенсии с 1 июля 2018 года составит 54 % от прожиточного минимума независимо от стажа, а в случае рождения четырех детей и зачета в стаж 12 лет по уходу за детьми – 58 % от прожиточного минимума.



Насколько полезна была статья?

(0)
___PSEUDO_INLINE_PLACEHOLDER___
Пікір қалдыру
Все комментарии
Загрузка кода...

Новые видео на Youtube

Не пропусти всё самое интересное на нашем канале!

Перейти на канал

Больше интересных статей

# Полезное # ИП и ТОО

Как ИП поменять ОКЭД или добавить ОКЭД по вторичным видам деятельности.

Как ИП поменять или добавить ОКЭД онлайн. Как ИП изменить текущий ОКЭД или добавить вторичный. Как это сделать онлайн с помощью «Кабинета респондента» на сайте Комитета по статистике или через портал e-license.

# Новости # Бизнес

Заявка на грант на развитие бизнеса

Кто может подать заявку на грант на развитие бизнеса. Где подать заявку. В каком объеме выделяется грант.

# Полезное # Персонал

Больничный лист: на сколько выдается больничный, расчет больничного и оплата

Когда выдается больничный лист, на какой период. Как оформить больничный на себя и по уходу за больным ребенком. Как оплачивается больничный.

# Новости # МРП в Казахстане

Кабинет налогоплательщика: актуальный адрес

По какому адресу доступен Кабинет налогоплательщика. Что нужно сделать для корректной работы. 

# Новости # Финансы

Декретные выплаты женщине ИП на упрощенке: как получить максимальную сумму.

Как сделать так, чтобы при выходе в декрет женщина-ИП на упрощенке получила максимально возможную сумму декретных выплат.

# Новости # Налоги

Налогообложение работников-инвалидов.

Как рассчитать налоги с доходов работников-инвалидов. Какими налогами облагаются доходы работников-инвалидов. Какие налоговые льготы дает статус инвалида.

# Полезное # НДС, СНТ, ЭСФ

СНТ в Казахстане: на какие товары выписывать, сроки, штрафы.

Что такое Сопроводительная Накладная на Товар и на какие виды товаров она оформляется. С какого периода выписка СНТ обязательна для казахстанских предпринимателей и организаций. Какая ответственность предусмотрена за не выписку или ошибки в СНТ.

# Новости # МРП в Казахстане

Кадастровая информация: где узнать сведения об участке в режиме онлайн

Как гражданам быстро и бесплатно получить сведения об участке в режиме онлайн.

# Полезное # ИП и ТОО

Государственный грант на открытие своего бизнеса

Кто может рассчитывать на получение безвозмездного гранта от государства в сумме до 400 МРП на запуск своего дела. На каких условиях выдается грант. Куда обратиться для оформления и какие документы потребуются.

# Полезное # Режимы налогооблажения

ТОО упрощенка, налоги, отчетность, оборот

В чем особенности налогового режима «ТОО на упрощенке». Сколько и какие налоги уплачивает ТОО на упрощенке. Какие платежи отчисляются от заработной платы работников. Как упростить ведение учета с помощью сервиса от Mybuh.kz.

Наши сервисы