Вход / Регистрация

Профессия главный бухгалтер в Казахстане

главный бухгалтер

Главный бухгалтер – специалист, который нужен всегда

Работа бухгалтер главный в Казахстане. Работа главным бухгалтером — одна из самых ответственных и высокооплачиваемых. Пока существуют экономические отношения, эта профессия будет востребована. Ни одно предприятие или общественная организация не обходится без бухгалтерской службы, будь то крупный завод, частный магазинчик, культурно-развлекательный центр, учебное или медицинское учреждение, ведь в ее обязанности входит:

  • учет документооборота и материальных ценностей;
  • налоговый учет и выплата налоговых платежей;
  • начисление зарплаты работникам;
  • управленческий учет или учет по международным стандартам;
  • отслеживание нововведений и изменений в законодательстве;
  • предоставление отчетности в контролирующие органы.

Какими качествами и навыками должен обладать человек для того, что бы получить работу главным бухгалтером

Это одна из самых востребованных профессий на отечественном рынке руда. Ее представители — люди серьезные и уважаемые, понимающие всю ответственность за проходящие через него материальные ценности, документы, деньги. Поэтому бухгалтерское дело – удел интровертов, обладающих максимальным набором качеств, необходимых для этого рода занятий:

  • скрупулезный подход к каждой цифре в отчете;
  • внимательная детализация всех пунктов в документе;
  • умение сосредотачиваться, анализировать и быстро обучаться.

Бухгалтеру нужно быть эмоционально стабильным, устойчивым к стрессам, иметь твердый характер.


Работа в Казахстане: вакансии «Главный Бухгалтер»

Главным преимуществом этой профессии является постоянно растущий спрос на рынке труда. Аналитики утверждают, что в пятерку самых востребованных работников входят бухгалтера — 8,3% от всех предложений работы, уступая только торговцам. Они уверенно опережают административный персонал (7,66%), маркетологов (7,4%), сотрудников Телекома и сферы IT (6,1%). В СМИ, интернете и на всевозможных досках объявлений ежедневно появляются десятки новых бухгалтерских вакансий с зарплатой от 15 000 KZT до 500 000 KZT. Большинство же фирм ищут бухгалтеров в базе резюме, не размещая вакансии.


Карьерный рост

Получить престижную работу с возможностью профессионального роста могут опытные бухгалтера, выпускники финансовых вузов, колледжей и специальных курсов. Предпочтение отдается опытным специалистам и перспективной молодежи с аналитическим складом ума и способностью быстро обучаться. Начав свою карьеру с помощника бухгалтера, специалист сможет в короткое время подняться по ступеням карьерной лестницы от рядового до главного бухгалтера, аналитика, ревизора или консультанта.

Вырастить своего специалиста хотят многие крупные предприятия Казахстана, финансируя обучение молодежи и продвигая наиболее перспективных людей. Доказательством тому стали онлайн объявления по найму специалистов без опыта работы.

Как заполнять и отправлять резюме главного бухгалтера

Помимо Ф.И.О. и контактной информации, в резюме необходимо указать: цель, опыт работы, основное и дополнительное образование, профессиональные навыки и личные качества, которые соответствуют должности, на которую вы претендуете. Можно предоставить свою фотографию и рекомендации.

Отсылайте работодателю резюме бухгалтера на указанный адрес вместе с сопроводительным письмом. Это увеличит шанс быть приглашенным на собеседование.


Обязательное Медицинское Страхование как это будет работать?

Обязательное Медицинское Страхование как это будет работать?

Внедрение социального медстрахования: начисление взносов и предоставление медицинских услуг. Как будет работать Обязательное Медицинское Страхование? Кто сможет воспользоваться медицинской помощью?

1С бухгалтерия онлайн или Сервис Mybuh.kz: что выгодней?

1С бухгалтерия онлайн или Сервис Mybuh.kz: что выгодней?

Чтобы облегчить ведение бухгалтерии фирмы, ее руководство может выбирать один из нескольких путей. Первый - найм постоянного или временного бухгалтера, второй - использование специальных сервисов онлайн бухгалтерии.

Законодательные основы увольнения работников в Казахстане

Законодательные основы увольнения работников в Казахстане

Вопросы, возникшие при увольнении работников из организаций - одни из наиболее актуальных на сегодняшний день. В каких случаях можно считать договор между служащим и его нанимателем прекратившим свое действие?

Баланс рабочего времени

Баланс рабочего времени

Таблица баланса рабочего времени на 2018 год для расчета и начисления заработной платы.

***

Оставить комментарий


Оставить комментарий

 
Загрузка кода...
  обновить код