Онлайн-бухгалтерия №1 в Казахстане
Вход / Регистрация

Уставной капитал ТОО: каким он должен быть?

Уставной капитал ТОО

Уставной капитал ТОО: каким он должен быть?

Регистрируя товарищество с ограниченной ответственностью, предприниматели заинтересованы снизить затраты, поэтому выбирают минимальный размер уставного капитала с целью сэкономить деньги – последствия такой легкомысленности приводят к неудобствам при ведении бизнеса. Для определения размера уставного капитала ТОО нужно четко представлять его назначение и заранее спрогнозировать объем средств, которые необходимы для первоначальной деятельности и проведения первых сделок. Какие налоговые формы сдаются и какие налоги платятся по ОО общеустановленный режим , можно посмотреть здесь

Уставной капитал ТОО - это сумма вкладов учредителей в хозяйственную деятельность предприятия. Данный капитал необходим для старта предприятия в его последующей деятельности.

Уставной капилал - это часть имущества предприятия, гарантирующая возрат средств кредиторам . Кроме того, право собственности на имущество внесенного в качестве вклада в уставный капитал принадлежит товариществу, участники же сохраняют обязательственные права на это имущество (ст. 28 Закона). Поэтому они не могут требовать от товариществ внесенного ими капитала, за исключением ситуаций, связанных с ликвидацией самого товарищества. Но даже в этой ситуации в первую очередь удовлетворяются требования кредиторов, и лишь после удовлетворения их требований из оставшихся средств допускаются выплаты участникам.

Основные моменты формирования и изменения устаного капитала:

  1. Порядок создания, деятельности, реорганизации и ликвидации товариществ, формирования уставного капитала регулируются Законом РК от 22 апреля 1998 г. № 220-1 «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью»
  2. Уставный капитал прописывается в учредительном договоре, если в ТОО один единственный учредитель, то такой договор может не составляться, однако если новые учредители принимаются, необходимо подписать учредительный договор
  3. Уставный капитал состоит в установлении через него доли участия каждого участника в доходе и управлении ТОО Назначение данной функции закреплено в ст. 40, 42 Закона "…каждый участник вправе получить часть распределяемого дохода, соответствующую его доле в уставном капитале товарищества…", "…каждый участник товарищества с ограниченной ответственностью при голосовании на общем собрании имеет число голосов, соответствующее его доле в уставном капитале товарищества…"
  4. Вклады участников в уставный капитал в натуральной форме или в виде имущественных прав оцениваются в денежной форм по соглашению всех участников или по решению общего собрания участников. Если стоимость такого вклады больше 20 000 МРП, то ее оценка подтверждается оценщиком
  5. Любое изменение в уставном капитале (в связи с принятием в ТОО участников или их выбытием) влечет за собой пересчет долей участников на момент принятия или выбытия
  6. Увеличение уставного капитала ТОО возможно только после его полной оплаты
  7. Увеличение уставного капитала может производиться путем - пропорциональных дополнительных вкладов участников, - вкладов одного или нескольких участников с согласия всех участников, - за счет собственного капитала (н-р: резервного), - принятия в состав новых участников
  8. Уменьшение уставного капитала может осуществляться путем пропорционального уменьшения вкладов участников или путем полного или частиного погашения долей отдельных участников
  9. С момента принятия решения об уменьшении устаного капитала, ТОО должно сообщить об этом кредиторам
  10. Малому и микро-бизнесу позволительно иметь нулевой капитал ( 0 тенге ) Однако если вы собираетесь развивать предприятие и привлекать средства за счет учредителей и других кредиторов, используйте больший капитал.

Независимо от размера капитала вы имеете право выбрать налоговый режим, который будет для вас приемлем. Например, вы можете использовать ТОО упрощенная система налогообложения. В этом случае налог будет составлять 3% от всего оборота товарищества. На общеустановленном режиме вы будете уплачивать 20%, но уже от свой прибыли.

Ниже разберем плюсы и минусы большого и маленького капиталов.

преимущества

недостатки

Нулевой капитал/небольшой капитал

Если предприятие не планирует развиваться и учеличивать штат, то преимуществом является сам нулевой взнос

Невозможность подтвердить платежеспособность при получении займов, также появиться необходимость изменять документы при изменении уставного капитала

Большой капитал

  • подтверждение платежеспособности организации – кредиторы с доверием будут относиться к товариществу, так как есть материальные гарантии;
  • любые займы не включаются в доход предприятия – эти средства не будут облагаться корпоративным подоходным налогом;
  • нет необходимости изменять документы при увеличении уставного капитала учредительными взносами;
  • взносы от членов товарищества не облагаются налогом

Если уставный капитал не будет внесен в сроки, предусмотренные учредительным договором, то это чревато потерей доли, возложением обязательств по долгам, исключение из ТОО. Поэтому в учредительном договоре прописывается график вкладов. Важно учесть, что к моменту регистрации 25% уставного капитала должены быть оплачены (ст. 24 Закона о товариществах)

Как правильно выбрать размер уставного капитала?

Сколько сотрудников вы собираетесь нанимать? Ответ на этот вопрос даст понять, то какой должен быть уставной капитал товарищества. Ведь для каждого субъекта предпринимательства существуют ограничения по среднегодовой численности работников. Поэтому, определив количество своих сотрудников, вы поймете, то к какой категории относится ваше товарищество.

Для того, чтобы определить категорию вашего предпринимательства, нужно выявить это либо по численности работников, либо по среднегодовому доходу (за последние 3 года)

После определения по этим двум критериям своей категории, узнаете каким должен быть ваш уставный капитал (последняя графа в таблице)

Категория предпринимательства

Численность работников

Средний объем дохода

Минимальный Уставный Капитал

микро

до 15 сотрудников

до 30 000 МРП

0

малое

до 100 сотрудников

до 300 000 МРП

0

среднее

от 100 - до 250

до 3 000 000 МРП

100 МРП

крупное

от 250 сотрудников

свыше 3 000 000 МРП

100 МРП

Помимо этих данных, необходимо опираться на специфику организации при определении размера капитала и спрогнозировать сумму средств, которые будут задействованы на начальных этапах деятельности. Ведь товариществу нужно использовать некоторые активы для погашения текущих расходов до получения первой прибыли. Рассчитайте средства, которые необходимы для ведения первоначальной деятельности, чтобы определить размер уставного капитала.

Порядок формирования уставного капитала

Сроки формирования уставного капитала ТОО указаны в статье 24 Закона, согласно которой в срок, установленный решением общего собрания, все участники должны полностью внести вклад в уставный капитал товарищества. Такой срок не должен превышать 1-го года со дня регистрации товарищества.

При невыполнении участником товарищества обязанности по внесению доли в установленный срок товарищество должно внести не внесенную участником часть доли за счет собственного капитала (своих чистых активов) либо произвести уменьшение уставного капитала до его внесенной части.

Участник, не внесший в срок свою долю, обязан возместить товариществу убытки, а также, если иное не предусмотрено учредительным договором или уставом товарищества, уплатить товариществу неустойку в соответствии со статьей 353 Гражданского кодекса Республики Казахстан (общая часть).

По решению общего собрания товарищества доля или ее часть, не внесенная участником в установленный срок, может быть распределена между остальными участниками в порядке, предусмотренном пунктом 1 Статьи 31 Закона или учредительными документами товарищества, либо предложена для приобретения третьим лицам.

При невозможности продажи невнесенной части вклада в срок, установленный пунктом 2 настоящей статьи, на эту сумму уменьшается уставный капитал товарищества и соразмерно изменяются доли участников в уставном капитале.

Уставный капитал и его соотношение с собственным капиталом при регистрации или перерегистрации товарищества с ограниченной ответственностью не проверяются.

Проверка уставного капитала товарищества с ограниченной ответственностью может производиться:

  • 1) независимым экспертом по требованию любого из участников. Экспертиза оплачивается заинтересованным участником;
  • 2) по решению суда;
  • 3) по итогам каждого финансового года - по финансовой отчетности.

При превышении заявленного уставного капитала товарищества с ограниченной ответственностью над фактическим уставным капиталом участники товарищества субсидиарно несут перед кредиторами солидарную ответственность по долгам товарищества в сумме, превышающей уставный капитал над собственным капиталом.

В соответствии с п.3 ст.40 Закона Товарищество с ограниченной ответственностью не вправе распределять доход между участниками до полной оплаты всего уставного капитала товарищества.

Административным кодексом РК не предусмотрена ответственность за невнесение (несвоевременное внесение) участниками своих долей.

Вывод

Для старта вашей деятельности необходимо сделать такой уставной капитал, который позволит удовлетворить все потребности бизнеса с учетом возможностей членов товарищества. Другими словами, каждый учредитель должен справляться со своими обязанностями по внесению вклада в формирование уставного капитала. Помимо нюансов, которые перечислены в этой статье, есть еще ряд критериев, определяющих сумму вложений в товарищество. Для более компетентной оценки вашего предприятия обращайтесь в специализированную организацию.


Проголосовать

(0)


Оставить комментарий


Оставить комментарий

 
Загрузка кода...
  обновить код