Производственный календарь за 2024 год
Производственный календарь — незаменимый помощник бухгалтера и кадровика. В нем содержится информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, норме рабочего времени в 2024 году.
Производственный календарь Казахстана показывает баланс рабочего времени с разделением на пятидневку и шестидневку.
Бухгалтеру эти сведения помогут безошибочно и быстро начислить заработную плату, оплатить больничный лист, рассчитать отпуск, составить график работы. Работник сможет выбрать наиболее благоприятный для отпуска период.
Для удобства использования производственный календарь содержит как общеквартальные сведения о количестве рабочих и выходных дней, так и информацию по каждому месяцу.
Производственный календарь
Рабочая неделя
— государственный праздник
— выходной день
I квартал
январь
ПНВТСРЧТПТСБВС
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
1
2
3
4
I квартал
февраль
ПНВТСРЧТПТСБВС
27
28
29
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
1
2
3
I квартал
март
ПНВТСРЧТПТСБВС
26
27
28
29
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
II квартал
апрель
ПНВТСРЧТПТСБВС
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
1
2
3
4
5
II квартал
май
ПНВТСРЧТПТСБВС
29
30
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
1
2
II квартал
июнь
ПНВТСРЧТПТСБВС
27
28
29
30
31
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
III квартал
июль
ПНВТСРЧТПТСБВС
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
1
2
3
4
III квартал
август
ПНВТСРЧТПТСБВС
29
30
31
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
1
III квартал
сентябрь
ПНВТСРЧТПТСБВС
26
27
28
29
30
31
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
1
2
3
4
5
6
IV квартал
октябрь
ПНВТСРЧТПТСБВС
30
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
1
2
3
IV квартал
ноябрь
ПНВТСРЧТПТСБВС
28
29
30
31
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
1
IV квартал
декабрь
ПНВТСРЧТПТСБВС
25
26
27
28
29
30
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
1
2
3
4
5
| январь | февраль | март | I кв | апрель | май | июнь | II кв | июль | август | сентябрь | III кв | октябрь | ноябрь | декабрь | IV кв | |
| Количество дней | ||||||||||||||||
| Календарные | 31 | 29 | 31 | 91 | 30 | 31 | 30 | 91 | 31 | 31 | 30 | 92 | 31 | 30 | 31 | 92 |
| Рабочие | 21 | 21 | 17 | 59 | 22 | 20 | 20 | 62 | 22 | 21 | 21 | 64 | 22 | 21 | 21 | 64 |
| Выходные, праздники | 10 | 8 | 14 | 32 | 8 | 11 | 10 | 29 | 9 | 10 | 9 | 28 | 9 | 9 | 10 | 28 |
| Рабочее время ( в часах ) | ||||||||||||||||
| 40 часов / нед | 168 | 168 | 136 | 472 | 176 | 160 | 160 | 496 | 176 | 168 | 168 | 512 | 176 | 168 | 168 | 512 |
| 36 часов / нед | 151.2 | 151.2 | 122.4 | 424.8 | 158.4 | 144 | 144 | 446.4 | 158.4 | 151.2 | 151.2 | 460.8 | 158.4 | 151.2 | 151.2 | 460.8 |
Баланс рабочего времени
Рабочая неделя
| Месяц | Календарные дни |
Календарные дни без учета праздников |
Рабочие дни | Рабочие часы 40 часов / нед. |
|---|---|---|---|---|
| январь | 31 | 29 | 21 | 168,00 |
| февраль | 29 | 29 | 21 | 168,00 |
| март | 31 | 27 | 17 | 136,00 |
| I квартал | 91 | 85 | 59 | 472,00 |
| апрель | 30 | 30 | 22 | 176,00 |
| май | 31 | 28 | 20 | 160,00 |
| июнь | 30 | 30 | 20 | 160,00 |
| II квартал | 91 | 88 | 62 | 496,00 |
| I полугодие | 182 | 173 | 121 | 968,00 |
| июль | 31 | 30 | 22 | 176,00 |
| август | 31 | 30 | 21 | 168,00 |
| сентябрь | 30 | 30 | 21 | 168,00 |
| III квартал | 92 | 90 | 64 | 512,00 |
| 9 месяцев | 274 | 263 | 185 | 1480,00 |
| октябрь | 31 | 30 | 22 | 176,00 |
| ноябрь | 30 | 30 | 21 | 168,00 |
| декабрь | 31 | 30 | 21 | 168,00 |
| IV квартал | 92 | 90 | 64 | 512,00 |
| Год | 366 | 353 | 249 | 1992,00 |
| Среднемесячный баланс | 29.42 | 20.75 | 166,00 |
Информация к производственному календарю
Продолжительность рабочего дня
- Согласно ст.68 Трудового кодекса Республики Казахстан нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю.
- В трудовом договоре может предусматриваться меньшая продолжительность рабочего времени с оплатой как за нормальную продолжительность рабочего времени.
- Также Трудовым кодексом предусмотрено установление сокращенной продолжительности рабочего времени для отдельных категорий работников:
- — для работников в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет - не более 24 часов в неделю (статья 69 Трудового кодекса);
- — для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - не более 36 часов в неделю (статья 69 Трудового кодекса);
- — для работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда - не более 36 часов в неделю согласно Списку производств, цехов, профессий и должностей, перечню тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда (статья 69 Трудового кодекса);
- — для работников-инвалидов первой и второй групп - не более 36 часов в неделю (статья 69 Трудового кодекса);
- В соответствии со статьей 79 Трудового кодекса в организациях должен осуществляться учет рабочего времени, фактически отработанного работником.
- При пятидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (рабочей смены) не может превышать 8 часов при недельной норме 40 часов, 7 часов 12 минут при недельной норме 36 часов;
- При шестидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (рабочей смены) не может превышать: у работников с недельной нормой рабочего времени, равной 40 часам - 7 часов; при недельной норме 36 часов - 6 часов и т.д.
Норма рабочего времени
- В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2024 год в целом в рабочих днях (часах). Она рассчитана по календарю пятидневной и шестидневной рабочих недель, исходя из восьми-, семи- и шестичасового рабочих дней при 40-часовой и 36-часовой рабочих неделях.
- В 2024 году норма рабочего времени составляет:
- при 40-часовой рабочей неделе:
- пятидневка – 1992 часа (249 дней * 8,00 часов);
- шестидневка – 2007 часов (251 день * 7,00 часов + 50 дней * 5,00 часов);
- при 36-часовой рабочей неделе:
- пятидневка – 1792,8 часа (249 дней * 7,20 часов);
- шестидневка – 1806 часов (301 день * 6,00 часов).
- Среднемесячное число рабочих дней на 2024 год составляет:
- при пятидневной рабочей неделе – 20,75 дня;
- при шестидневной рабочей неделе – 25,08 дня.
- Среднемесячное число календарных дней на 2024 год составляет 29,42 (без учета праздничных дней, установленных законодательством Республики Казахстан).
Выходные и праздничные дни
- В соответствии с Законом РК от 13 декабря 2001 года № 267-II «О праздниках в Республике Казахстан» дни, в которые отмечаются национальные и государственные праздники в Республике Казахстан, признаются праздничными днями в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан.
- Праздничные дни в Республике Казахстан являются нерабочими днями.
- При совпадении выходного и праздничного дней выходным днем является следующий после праздничного рабочий день.
- Праздничные дни, отмечаемые в Республике Казахстан:
- национальный праздник:
- День Республики – 25 октября;
- государственные праздники:
- Новый год - 1-2 января;
- Международный женский день - 8 марта;
- Наурыз мейрамы - 21-23 марта;
- Праздник единства народа Казахстана - 1 мая;
- День защитника Отечества - 7 мая;
- День Победы - 9 мая;
- День Столицы - 6 июля;
- День Конституции Республики Казахстан - 30 августа;
- День Независимости - 16 декабря.
- В связи с чем, при составлении баланса рабочего времени в 2024 году с учетом норм Закона праздничные дни, совпадающие с выходными днями (суббота, воскресенье), перенесены на следующий после праздничного рабочий день:
- при пятидневке:
- с 24 марта на 25 марта;
- с 6 июля на 8 июля;
- при шестидневке:
- с 24 марта на 25 марта;
- с 7 июля на 8 июля.
- В соответствии со статьей 84 Кодекса при пятидневной и шестидневной рабочих неделях общим выходным днем является воскресенье.
- Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами трудового распорядка.
- Первый день Курбан-айта, отмечаемого по мусульманскому календарю (является «плавающим» днем) и 7 января (православное Рождество) являются выходными днями.
- В 2024 году первый день Курбан-айта приходится на 16 июня.
