Налоговый отчетный период стартовал!
Не забудьте сдать 300 и 200 формы до 15 ноября!

Процесс получения РВП в Казахстане для иностранцев: Легальное пребывание свыше 90 дней

Процесс получения РВП в Казахстане для иностранцев: Легальное пребывание свыше 90 дней

#Полезное

Опубликовано: 08.08.2024 Количество просмотров 149784
Для того, чтобы граждане стран-членов ЕАЭС (Россия, Беларусь, Кыргызстан и Армения) могли находиться на территории Казахстана более 90 дней, а граждане других стран СНГ – больше 30 дней, им потребуется получение разрешения на временное проживание -РВП. Как получить РВП в Казахстане иностранцу, что для этого потребуется и какие документы нужно будет собрать, расскажем далее…

Сколько дней можно находиться иностранцу в Казахстане без регистрации?

Казахстан по многим причинам становится все более привлекательным для иностранцев, как по причинам личного характера, так и в связи с ведением бизнеса или для трудоустройства. Особенно интересен Казахстан для россиян, как вследствие тесных экономических и родственных связей, так и в связи с текущей геополитической ситуацией.

Въезд иностранцев в Казахстан, в т.ч. въезд для россиян, подлежит учету, также законодательством регламентируются сроки пребывания иностранцев в Казахстане.

Регистрация иностранцев в Казахстане регламентируется законом № 477-IV от 22.07.2011 г. «О миграции населения». В зависимости от гражданства, иностранцу для пребывания в Казахстане может потребоваться виза, а если у иностранца гражданство государства, с которым у Казахстана заключено соглашение о безвизовом порядке въезда и пребывания, виза не нужна. Для граждан стран СНГ и ЕАЭС предусмотрены отдельные условия (безвизовый режим и более продолжительные сроки пребывания в стране без регистрации).

Т.е. то, сколько дней иностранцу можно находиться в Казахстане на легальных основаниях, зависит от:

  • страны гражданства (ЕАЭС, СНГ, третьи страны);

  • наличия РВП или ВНЖ в Казахстане

Порядок въезда в Казахстан иностранцев не из стран СНГ.

Согласно п.17 Правил въезда и пребывания иммигрантов в Республике Казахстан, а также их выезда из Республики Казахстан, утвержденных Постановлением Правительства РК №148 от 21.01.2012 г. пребывать в Казахстане без виз могут граждане ряда стран Юго-Восточной Азии, Европы, Ближнего Востока и США.

При этом безвизовый режим для них действует при соблюдении одновременно двух следующих условий:
  • период их пребывания в Казахстане не превышает 30 календарных дней с момента пересечения границы РК;
  • суммарный период их пребывания в Казахстане не превышает 90 календарных дней в течение каждого периода в 180 календарных дней.
Иностранцы из стран, с которыми заключено соглашение о безвизовом режиме, освобождены от регистрации в Казахстане в течение 30 календарных дней. Для иностранцев пребывающих на срок свыше 30 суток требуется получение разрешения на временное проживание (РВП). РВП оформляет принимающая сторона. Сам иностранец для его получения никуда не обращается. Выглядит РВП как вкладыш в паспорт иностранного гражданина на время проживания с указанием причины въезда.
Если РВП не оформить, то по истечении 30 -дневного срока (при этом параллельно ведется и суммарный учет -суммарно за полгода он не должен превышать 90 суток) иностранцам требуется покинуть страну. Следующий въезд будет разрешен на ранее, чем через 90 календарных дней, то есть раз в полгода.
Если иностранец- гражданин страны, с которой у Казахстана нет соглашения о безвизовом режиме, он предварительно оформляет визу на въезд в страну, а по истечении 30 дней также может получить РВП.

Порядок въезда в Казахстан иностранцев из стран ЕАЭС И СНГ.

Что касается граждан СНГ и ЕАЭС, то виза в Казахстан для россиян, граждан Беларуси, Армении и других стран не требуется.  А также для них установлены более длительные сроки пребывания в Казахстане. Так, на срок до 90 дней в Казахстане без визы и без регистрации могут пребывать граждане:
  • Азербайджана;
  • Армении;
  • Беларуси;
  • Грузии;
  • Кыргызстана;
  • Молдовы;
  • России;
  • Украины.
Для въезда гражданам РФ можно воспользоваться внутренним паспортом гражданина Российской Федерации, либо можно предъявить загранпаспорт с неистекшим сроком действия. Гражданам других стран СНГ потребуется загранпаспорт.
Важно: Даже если срок безвизового пребывания для граждан СНГ в Казахстане составляет 90 дней, им все равно придется зарегистрироваться в миграционной службе через 30 дней пребывания. Т.е., например, россияне в Казахстане вправе находиться 30 дней без регистрации и еще 60 дней с регистрацией (суммарно 90 дней).

Порядок регистрации иностранцев-граждан ЕАЭС и СНГ следующий (аналогично иностранцам из других стран):
  • в течение 3-х суток после въезда принимающая сторона в Казахстане уведомляет миграционную службу о прибытии иностранца (вне зависимости от его гражданства и цели пребывания);
  • на 30-й день пребывания нужно зарегистрироваться в миграционной службе. При этом срок нахождения в Казахстане продлевается еще на 60 календарных дней. Итого иностранец может находиться в стране до 90 календарных дней (30 иностранец уже пробыл в стране до получения РВП, и еще 60 получает дополнительно). В течение этих 90 дней иностранец из стран ЕАЭС может получить также РВП.
Важно: Срок 90 дней действует не для всех стран СНГ. Так, для граждан Армении, Беларуси, Кыргызстана, России, Азербайджана и Таджикистана РВП можно оформить в течение 90 дней со дня въезда в Казахстан. А для граждан Узбекистана — в течение 30 календарный дней с момента въезда в Казахстан.
После истечения 90 дней (если РВП не получено) гражданин обязан выехать за пределы Казахстана. Повторное посещение Казахстана возможно только по истечении еще 90 календарных дней с момента выезда из страны.

Документом внесены изменения в ранее утвержденное Постановление Правительства РК №148 от 21.01.2012 г. «Об утверждении Правил въезда и пребывания иммигрантов в Республике Казахстан…».

Новое Постановление гласит, что разрешенный срок пребывания иммигрантов в Республике Казахстан заканчивается:

для иммигрантов, прибывших в РК в порядке, не требующем получения визы, – по истечении 30 календарных дней со дня пересечения Государственной границы РК, суммарно 90 календарных дней в течение каждого периода в 180 календарных дней

для граждан государств-членов ЕАЭС – по истечении 90 календарных дней со дня пересечения Государственной границы РК, суммарно 90 календарных дней в течение каждого периода в 180 календарных дней;

для иммигрантов, прибывших на основании визы на въезд в Республику Казахстан, – по истечении срока визы;

для иммигрантов, оформивших разрешение на временное проживание (РВП), – по истечении срока действия данного разрешения

для иммигрантов, постоянно проживавших в Республике Казахстан и оформивших документы на выезд из РК за границу на ПМЖ, – по истечении 30 календарных дней после оформления документов

Ранее в стране действовал так называемый «визаран», позволяющий «обнулить» срок легального пребывания в Казахстане после пересечения границы. Теперь срок пребывания ограничен 30 или 90 календарными днями (в зависимости от категории, к которой относится иностранец) в течение каждого периода в 180 календарных дней. Отсчет 180-дневного срока при выезде из РК начинается со дня фактического выезда назад, обратным отсчетом.

Если иностранец превысит срок пребывания в стране в 30 или 90 дней в течение 180-дневного периода, а затем выедет за пределы Казахстана, ему будет отказано во въезде обратно.

Обратите внимание на важный нюанс: на тех иностранцев, которые имеют РВП в Казахстане, новые правила не распространяются. Т.е., например, россиянам можно в Казахстан либо на срок до 90 дней без РВП, либо на срок действия РВП (если оно оформлено).

Таким образом, РВП в Казахстане для граждан России и граждан других стран СНГ не требуется для краткосрочного пребывания, но потребуется, если нужно задержаться в стране подольше. Также РВП потребуется для оформления ВНЖ в Казахстане для россиян или граждан других стран.

Важно: с 01.01.2024 г. в Казахстане введена обязательная дактилоскопия для иностранцев. Дактилоскопия иностранных граждан проводиться в центрах обслуживания населения (ЦОНах) при оформлении удостоверений личности, паспортов, видов на жительство иностранца и удостоверений лица без гражданства.

Ответственность за нарушение миграционного законодательства Казахстана.

Если нарушить миграционное законодательство Казахстана (не выехать через 30 дней, не получив РВП) иностранцам грозит ответственность по ст.517 КоАП РК.

Согласно п.3 и п.4 ст.517 КоАП РК за невыезд с территории РК после истечения срока, установленного законодательством, предусмотрено:
  • в течение 3 суток – предупреждение;
  • свыше 3 до истечения 5 суток – штраф 10 МРП;
  • свыше 5 до истечения 10 суток – штраф 15 МРП.
  • при превышении 10 суток – 25 МРП либо административное выдворение за пределы Республики Казахстан.

Кому можно и как получить РВП в Казахстане?

Разрешение на временное проживание (РВП) это документ, который выдается иностранцам или лицам без гражданства, временно пребывающим в Казахстане. Для иностранцев из стран ЕАЭС и СНГ он заменяет собой визу (виза в Казахстан для россиян и граждан других стран СНГ не требуется).

   Получение РВП позволит находиться на территории Казахстана больше, чем 90 дней в течение 180-дневного периода. Но помимо желания находиться в стране дольше, должна быть и конкретная цель.

Оформить РВП в Казахстане можно по следующим целям пребывания в РК :

  • работа, лечение, учеба;

  • открытие и ведение бизнеса;

  • воссоединение с семьей.

Для оформления РВП необходимо принимающее лицо – гражданин Республики Казахстан, иностранец и лицо без гражданства, постоянно проживающие в Республике Казахстан, или юридическое лицо, зарегистрированное в Республике Казахстан, ходатайствующие о приглашении иммигрантов в Республику Казахстан для временного проживания и (или) предоставляющие место для их проживания.

Принимающее лицо обращается для оформления РВП иностранцу:

  • в миграционный ЦОН;

  • отдел Миграционной Службы.

Процедура занимает 1-5 рабочих дней.

Если оформлять документ через портал Egov.kz, процедура займет 1 рабочий день.

Важно: Детям до 16 лет оформление РВП не требуется.

Обратите внимание, что РВП не даёт права регистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя и владеть недвижимостью на территории Казахстана. 

О том, может ли иностранец открыть ИП в Казахстане, узнайте здесь.

Как иностранцу из стран ЕАЭС открыть бизнес в Казахстане, узнайте здесь.

Как иностранцу открыть счет в казахстанском банке, узнайте здесь.

РВП для ведения трудовой деятельности в Казахстане: порядок получения.

Самым доступным способом получить РВП в Казахстане и остаться в стране на срок более 90 дней является трудоустройство.

Но чтобы трудоустроиться в Казахстане иностранцу может потребоваться предварительно другой документ: разрешение на трудовую деятельность.

Для трудоустройства на территории Казахстана гражданам некоторых стран не требуется получать такое разрешение, а некоторым – придется предварительно его получить. Зависит это от страны гражданства иностранца.

Так, граждане Узбекистана, Таджикистана, Азербайджана, Молдовы, Грузии и Украины имеют право осуществлять трудовую деятельность у физических лиц без получения выгоды. При работе в ИП или ТОО потребуется получение разрешения. А для его получения, в свою очередь, потребуется ИИН (индивидуальный идентификационный номер). Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы оформляет работодатель.

Граждане ЕАЭС (Россия, Кыргызстан, Беларусь, Армения) осуществляют трудовую деятельность на территории Республики Казахстан без получения разрешения на основании трудового договора (или договора ГПХ). Для того, чтобы работодатель смог перечислять зарплату, соцплатежи и т.д. гражданину ЕАЭС также нужно будет получить казахстанский ИИН. Он же дает возможность открыть банковскую карточку в казахстанском банке.

О том, как получить ИИН, узнайте здесь.

Определившись в тем, нужно или не нужно получать разрешение на трудовую деятельность, найдя потенциального работодателя, можно приступать к получению РВП в Казахстане.

Для оформления РВП в Казахстане для граждан России и других стран ЕАЭС для ведения трудовой деятельности потребуются:

  • заявление-анкета от работодателя;

  • оригинал паспорта иностранца (для граждан РФ можно внутренний, но надежнее все же иметь загранпаспорт);

  • трудовой договор (или договор ГПХ для граждан ЕАЭС);

  • уведомление о прибытии.

Важно: РВП с целью ведения трудовой деятельности оформляется согласно сроку трудового договора, но не более чем на один календарный год. Если срок действия трудового договора заключен на срок менее одного года, соответственно РВП выдается на этот период.

Обратите внимание, что если РВП оформляется по национальному паспорту, то следует заранее заказать его нотариально заверенный перевод на английский язык. Это связано с тем, что в РВП фамилия и имя иностранца будут указаны на латинице. Чтобы избежать ошибок при транскрипции, лучше сразу предоставить сотрудникам миграционной службы правильную версию написания.

При этом РВП можно получить не только на самого работника, но и на членов его семьи. Оформляется оно на тот же срок, что и самому работнику.

Супругу(ге) иностранца потребуется предоставить свидетельство о браке, детям –свидетельства о рождении (им собственно РВП не оформляется, но сведения о них миграционная служба все равно запросит). РВП даёт право устроить ребёнка иностранца в казахстанскую школу. 

Копии свидетельства о браке и свидетельств о рождении должны быть нотариально заверены и переведены на казахский или русский язык (если документ не на русском языке). В зависимости от страны выдачи документа может понадобиться также отметка о легализации /апостилировании документа.

Документы работодатель сдает в отдел миграционной полиции по месту нахождения компании, куда трудоустраивается иностранец. Явиться в отдел миграционной полиции может:

  • сам работодатель;

  • лицо, уполномоченное доверенностью от имени работодателя. 

Результатом оказания госуслуги станет справка о временной регистрации с QR кодом.

О том, как получить ВНЖ в Казахстане, узнайте здесь.

Как работодателю оформить РВП иностранцу онлайн?

Также РВП в Казахстане для россиян и граждан других стран ЕАЭС работодатель может оформить онлайн, через портал Egov.kz. Для этого нужно заранее отсканировать паспорт иностранца и другие документы.

Для оформления РВП онлайн через портал Egov.kz понадобится:

  • авторизоваться на портале;

  • перейти по вкладкам «Главная», «Гражданам», «Гражданство, миграция и иммиграция», «Иностранцам: въезд в РК и гражданство»;

  • выбрать услугу «Выдача иностранцам…разрешения на временное пребывание…»;


  • заказать услугу онлайн;


  • если иностранец получает РВП впервые, выбрать «Первичная выдача РВП», остальные данные заявителя (работодателя) заполнятся автоматически;


  • в поле «Цель пребывания» можно выбрать один из трех вариантов: воссоединение с семьей, работа или бизнес.


  • при выборе цели «Работа» потребуется загрузить сканы трудового договора или договора ГПХ (для граждан ЕАЭС) и заполнить данные приглашаемого лица (иностранца);


  • при нажатии на поле «Данные о приглашаемом лице» откроется большая форма, в которую нужно внести сведения о работнике-иностранце (Ф.И.О., пол, гражданство, номер телефона и т.д.)


  • здесь же потребуется загрузить скан копию паспорта иностранца;

  • после заполнения всех полей информацию нужно сохранить и подписать заявку ЭЦП работодателя (заявителя).

Результат будет готов в течение 1 дня. Услуга бесплатная. Документ заявитель сможет увидеть в личном кабинете на портале «Egov.kz».

Законодательство не содержит ограничений на то, сколько раз иностранец может получить РВП. Подавать документы на РВП можно ежегодно и таким образом находиться на территории Казахстана годами.

Однако, если после получения РВП с целью трудоустройства иностранец меняет место работы, он должен в течение 15 дней обновить своё разрешение. Т.е. при увольнении придется в течение 15 дней найти новую работу и новый работодатель должен подать документы уже от своего имени.

Если иностранец, получив РВП, выехал из Казахстана и снова вернулся (например, ездил в отпуск), работодатель в течение 3 дней обязан уведомить миграционную службу о приезде своего работника и обновить ему РВП. Заново собирать пакет документов в таком случае не потребуется. Работодателю нужно будет только сделать уведомление о прибытии и ходатайство.  

Таким образом, если иностранец намерен задержаться в Казахстане на срок более 90 дней, он может сделать это, трудоустроившись у казахстанского работодателя.

Разумеется, трудоустроиться в чужой стране, причем быстро (а при смене работы –в течение 15 дней) иностранцу будет не так просто. Но на помощь придет «Mybuh.kz». Опытные юристы, специалисты по кадровому делопроизводству и бухгалтера проконсультируют как самого иностранца, так и работодателя.

Мы подскажем все необходимые шаги по оформлению иностранца и налогообложению его доходов, куда и какие документы подать, чтобы не потерять право находиться в стране.

Если иностранец намерен открыть ТОО в Казахстане – в регистрации бизнеса мы вам также поможем.

Нужна помощь в получении РВП, трудоустройстве или защите своих прав? Оставьте заявку и мы свяжемся с вами в рабочее время.

Насколько полезна была статья?

(0)
___PSEUDO_INLINE_PLACEHOLDER___
Оставить комментарий
Все комментарии
Загрузка кода...

Новые видео на Youtube

Не пропусти всё самое интересное на нашем канале!

Перейти на канал

Больше интересных статей

# Новости # Налоги

Какие виды деятельности может вести ИП на упрощенке в 2024 г.?

В каких сферах может работать ИП на упрощенке в 2024 г. На какие виды деятельности не распространяется режим упрощенной декларации.

# Полезное # Режимы налогооблажения

ИП упрощенка: Упрощённая декларация в Казахстане - условия и особенности ведения

ИП упрощенка: Упрощённая декларация в Казахстане - условия и особенности ведения. Особенности налогового режима ИП на упрощенке. Сколько и какие налоги обязан уплачивать предприниматель. Какие платежи платит ИП с работниками. Как упростить ведение учета с помощью сервиса от Mybuh.kz.

# Новости # Бухгалтерия

Приостановление операций по счету за неуплату налогов

Приостановление операций по счету за неуплату налогов

# Новости # Юридические услуги

Можно ли уволить сотрудника, который часто берет больничный

Можно ли уволить сотрудника, который ежемесячно несколько раз берет краткосрочные больничные.

# Новости # Налоги

Физлицо получает доход из-за рубежа: какие налоги платить?

Какие налоги в Казахстане нужно уплатить физлицу, если оно получает доходы, открыв фирму –юрлицо в другой стране. По какой форме нужно отчитываться о полученных доходах в Казахстане.

# Полезное # ИП и ТОО

Государственный грант на открытие своего бизнеса

Кто может рассчитывать на получение безвозмездного гранта от государства в сумме до 400 МРП на запуск своего дела. На каких условиях выдается грант. Куда обратиться для оформления и какие документы потребуются.

# Новости # Юридические услуги

Как уволиться без обязательной отработки?

Как уволиться с работы, не отрабатывая обязательный месячный срок. Есть ли законные способы увольнения без отработки.

# Полезное # О налогах

Налог на транспорт в Казахстане: ставки, сроки, способы оплаты.

Налог на транспорт в Казахстане: что нужно знать автовладельцам. Кто обязан уплачивать налог на транспорт. От чего зависит сумма к уплате. Как оплатить налог и в какой срок. Чем грозит должнику неуплата. Как узнать о наличии налоговой задолженности по налогу на транспорт не выходя из дома.

# Полезное # Бухгалтерия

Бухгалтерский учет для начинающих: важные аспекты, которые должен знать каждый

Бухгалтерский учет для начинающих имеет немало особенностей. Изначально важно уяснить, что даже малейшие ошибки в бухгалтерском учете приводят к значительным неприятностям, в том числе к материальным потерям.

# Полезное # Персонал

Как производится расчет отпускных согласно закону: основные правила

Работники организаций, которые не воспользовались правом на ежегодный отпуск, получают компенсацию за него. Ее размер определяют, исходя из среднедневного заработка сотрудника.

Наши сервисы