Производственный календарь за 2025 год
Производственный календарь — незаменимый помощник бухгалтера и кадровика. В нем содержится информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, норме рабочего времени в 2025 году.
Производственный календарь Казахстана показывает баланс рабочего времени с разделением на пятидневку и шестидневку.
Бухгалтеру эти сведения помогут безошибочно и быстро начислить заработную плату, оплатить больничный лист, рассчитать отпуск, составить график работы. Работник сможет выбрать наиболее благоприятный для отпуска период.
Для удобства использования производственный календарь содержит как общеквартальные сведения о количестве рабочих и выходных дней, так и информацию по каждому месяцу.

Производственный календарь
Рабочая неделя
Январь
Февраль
Март
Апрель
Май
Июнь
Июль
Август
Сентябрь
Октябрь
Ноябрь
Декабрь
Январь | Февраль | Март | I кв | Апрель | Май | Июнь | II кв | Июль | Август | Сентябрь | III кв | Октябрь | Ноябрь | Декабрь | IV кв | |
Количество дней | ||||||||||||||||
Календарные | 31 | 28 | 31 | 90 | 30 | 31 | 30 | 91 | 31 | 31 | 30 | 92 | 31 | 30 | 31 | 92 |
Рабочие | 20 | 20 | 17 | 57 | 22 | 19 | 20 | 61 | 22 | 21 | 21 | 64 | 22 | 20 | 22 | 64 |
Выходные, праздники | 11 | 8 | 14 | 33 | 8 | 12 | 10 | 30 | 9 | 10 | 9 | 28 | 9 | 10 | 9 | 28 |
Рабочее время ( в часах ) | ||||||||||||||||
40 часов / нед | 160 | 160 | 136 | 456 | 176 | 152 | 160 | 488 | 176 | 168 | 168 | 512 | 176 | 160 | 176 | 512 |
36 часов / нед | 144 | 144 | 122.4 | 410.4 | 158.4 | 136.8 | 144 | 439.2 | 158.4 | 151.2 | 151.2 | 460.8 | 158.4 | 144 | 158.4 | 460.8 |
Баланс рабочего времени
Рабочая неделя
Месяц | Календарные дни |
Календарные дни без учета праздников |
Рабочие дни | Рабочие часы 40 часов / нед. |
---|---|---|---|---|
январь | 31 | 29 | 20 | 160,00 |
февраль | 28 | 28 | 20 | 160,00 |
март | 31 | 27 | 17 | 136,00 |
I квартал | 90 | 84 | 57 | 456,00 |
апрель | 30 | 30 | 22 | 176,00 |
май | 31 | 28 | 19 | 152,00 |
июнь | 30 | 30 | 20 | 160,00 |
II квартал | 91 | 88 | 61 | 488,00 |
I полугодие | 181 | 172 | 118 | 944,00 |
июль | 31 | 30 | 22 | 176,00 |
август | 31 | 30 | 21 | 168,00 |
сентябрь | 30 | 30 | 21 | 168,00 |
III квартал | 92 | 90 | 64 | 512,00 |
9 месяцев | 273 | 262 | 182 | 1456,00 |
октябрь | 31 | 30 | 22 | 176,00 |
ноябрь | 30 | 30 | 20 | 160,00 |
декабрь | 31 | 30 | 22 | 176,00 |
IV квартал | 92 | 90 | 64 | 512,00 |
Год | 365 | 352 | 246 | 1968,00 |
Среднемесячный баланс | 29.33 | 20.50 | 164,00 |
Информация к производственному календарю
Продолжительность рабочего дня
- Статьей 68 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года (далее – Кодекс) предусмотрено, что нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю.
- В трудовом договоре может предусматриваться меньшая продолжительность рабочего времени с оплатой как за нормальную продолжительность рабочего времени.
- Также Кодексом предусмотрено установление сокращенной продолжительности рабочего времени для отдельных категорий работников:
- — для работников в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет – не более24 часов в неделю (статья 69 Кодекса);
- — для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет – не более36 часов в неделю (статья 69 Кодекса);
- — для работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда - не более 36 часов в неделю согласно Списку производств, цехов, профессий и должностей, перечню тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда (статья 69 Кодекса);
- — для работников-инвалидов первой и второй групп - не более 36 часов в неделю (статья 69 Кодекса).
- В соответствии со статьей 79 Кодекса в организациях должен осуществляться учет рабочего времени, фактически отработанного работником.
- При пятидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (рабочей смены) не может превышать 8 часов при недельной норме 40 часов,7 часов 12 минут при недельной норме 36 часов;
- При шестидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (рабочей смены) не может превышать: у работников с недельной нормой рабочего времени, равной 40 часам - 7 часов; при недельной норме 36 часов - 6 часов и т.д.
- В этой связи, продолжительность рабочего времени составляет:
- При 40-часовой рабочей неделе: при пятидневной рабочей неделе – пять рабочих дней по 8 часов; при шестидневной рабочей неделе – пять рабочих дней по 7 часов и один рабочий день продолжительностью 5 часов.
- При 36-часовой рабочей неделе: при пятидневной рабочей неделе - пять рабочих дней по 7 часов 12 минут (7,20 часов); при шестидневной рабочей неделе – шесть рабочих дней по 6 часов.
Норма рабочего времени
- В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2025 год в целом в рабочих днях (часах). Она рассчитана по календарю пятидневной и шестидневной рабочей недели, исходя из восьми-, семи- и шестичасового рабочего дня при 40-часовой и 36-часовой рабочей неделе.
- В 2025 году норма рабочего времени составляет:
- при 40-часовой рабочей неделе:
- пятидневка – 1968 часов (246 дней * 8,00 часов);
- шестидневка – 1990 часов (250 дней * 7,00 часов + 48 дней * 5,00 часов);
- при 36-часовой рабочей неделе:
- пятидневка – 1771,20 часов (246 дней * 7,20 часов);
- шестидневка – 1788 часов (298 дней * 6,00 часов).
- Среднемесячное число рабочих дней на 2025 год составляет:
- при пятидневной рабочей неделе – 20,50 дней;
- при шестидневной рабочей неделе – 24,83 дней.
- Среднемесячное число календарных дней на 2025 год составляет 29,33 (без учета праздничных дней, установленных законодательством Республики Казахстан).
Выходные и праздничные дни
- В соответствии с Законом Республики Казахстан от 13 декабря 2001 года № 267 «О праздниках в Республике Казахстан» (далее-Закон) дни, в которые отмечаются национальные и государственные праздники в Республике Казахстан, признаются праздничными днями в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан.
- Праздничные дни в Республике Казахстан являются нерабочими днями.
- При совпадении выходного и праздничного дней выходным днем является следующий после праздничного рабочий день.
- Праздничные дни, отмечаемые в Республике Казахстан:
- национальный праздник:
- День Республики – 25 октября;
- государственные праздники:
- Новый год - 1-2 января;
- Международный женский день - 8 марта;
- Наурыз мейрамы - 21-23 марта;
- Праздник единства народа Казахстана - 1 мая;
- День защитника Отечества - 7 мая;
- День Победы - 9 мая;
- День Столицы - 6 июля;
- День Конституции Республики Казахстан - 30 августа;
- День Независимости - 16 декабря.
- В связи с чем, при составлении баланса рабочего времени в 2025 году с учетом норм Закона праздничные дни, совпадающие с выходными днями (суббота, воскресенье), перенесены на следующий после праздничного рабочий день:
- при пятидневке:
- с 3 января на 5 января;
- с 8 марта на 10 марта;
- с 22 марта на 24 марта;
- с 23 марта на 25 марта;
- с 6 июля на 7 июля;
- с 30 августа на 1 сентября;
- с 25 октября на 27 октября;
- при шестидневке:
- с 3 января на 5 января;
- с 23 марта на 24 марта;
- с 6 июля на 7 июля.
- В соответствии со статьей 84 Кодекса при пятидневной и шестидневной рабочих неделях общим выходным днем является воскресенье.
- Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами трудового распорядка.
- Первый день Курбан-айта, отмечаемого по мусульманскому календарю, 7 января - православное Рождество являются выходными днями.
- В 2025 году первый день Курбан-айта приходится на 6 июня.