Безопасные условия труда – базовое право работника

Безопасные условия труда – базовое право работника

#Новости #Юридические услуги

Опубликовано: 04.03.2025 Количество просмотров 982
Работники имеют право не только на получение вознаграждения за свой труд, но и, в первую очередь, на безопасные условия труда. И обеспечение таких условий – прямая обязанность работодателя.

Согласно пп.3) п.1 ст. 22 ТК РК, работник имеет право на безопасность и охрану труда. В соответствии с требованиями пп.3) п.2 этой же статьи ТК РК, работники обязаны соблюдать:

·        требования по безопасности и охране труда,

·        пожарной безопасности,

·        промышленной безопасности,

·        производственной санитарии на рабочем месте.

При этом в некоторых компаниях, особенно в сфере продаж, практикуются различные «экзотические» ритуалы, которые, по мнению отдельных работников или руководства, способны улучшить производственные показатели. Это могут быть «счастливые» предметы, которые стоят в совершенно неподходящем для них месте, аромалампы с ароматом «привлекающим успех» и прочие с виду безобидные предметы. Но так ли они безобидны?

Если наличие в офисе посторонних предметов влечет риск для жизни и здоровья сотрудников, руководитель обязан устранить такой риск. Что будет, если идти на поводу у магического мышления в ущерб технике безопасности, узнайте в нашем материале.




Насколько полезна была статья?

(0)
___PSEUDO_INLINE_PLACEHOLDER___
Оставить комментарий
Все комментарии
Загрузка кода...

Новые видео на Youtube

Не пропусти всё самое интересное на нашем канале!

Перейти на канал

Больше интересных статей

# Новости # Бухгалтерия

Путевые листы и ТТН: с 29 сентября изменятся правила перевозки грузов

Обновленные правила перевозки грузов автомобильным транспортом.

# Новости # Юридические услуги

Подтверждение квалификации и сертификаты переведут в цифру

Процесс подтверждения квалификации планируется перевести в цифровой формат.

# Полезное # О налогах

Выплата дивидендов, какими налогами облагаются дивиденды ТОО в 2026 г.

Выплата дивидендов казахстанскими ТОО: нужно ли платить налоги? Как выплачиваются дивиденды ТОО в Казахстане. Каков порядок налогообложения выплаченных дивидендов. Кто является налоговым агентом и по каким ставкам удерживается налог.

# Новости # Бухгалтерия

Как заполнить ф.200.05, если работник относится к нескольким категориям физлиц одновременно.

Как отразить в ф.200.05 тот факт, что работник одновременно относится к нескольким категориям физлиц.

# Новости # Юридические услуги

Персональные данные: с 2 октября изменятся правила их сбора и обработки

Новые правила сбора и обработки персональных данных в Казахстане.

# Полезное # ИП и ТОО

Регистрация ИП в Казахстане

Как самостоятельно зарегистрировать ИП. Как провести регистрацию удаленно. Что понадобится для открытия ИП. В чем преимущество открытия ИП с помощью специалистов Mybuh.kz.

# Полезное # НДС, СНТ, ЭСФ

Постановка на учет по НДС в Казахстане в 2026 г.

Постановка на учет по НДС: кто и когда встает на учет в 2026 г. Обязательная и добровольная постановка на учет по НДС. В каком случае вставать на учет по НДС обязательно. Кто освобожден от постановки на учет.

# Новости # Юридические услуги

Минтруда разработало новые типовые трудовые договоры для разных отраслей

Единые типовые трудовые договоры для разных сфер экономики. Типовые договоры для транспортной отрасли, строительства и общепита.

# Новости # Юридические услуги

Нашел работу: нужно ли самому сниматься с учета в качестве безработного?

Процесс снятия граждан Казахстана с учета в качестве безработных.

# Новости # Бизнес

Для водителей такси усилят контроль и требования

Усиление контроля за работой такси и требованиями к водителям в Казахстане.

# Новости # Юридические услуги

Сделки с недвижимостью теперь оформляют у нотариуса по месту нахождения объекта

Нотариальные сделки с недвижимостью проводятся по месту нахождения объекта недвижимости.

# Новости # Юридические услуги

Работника зарегистрировали в ЕСУТД: обязательно ли подписывать бумажный трудовой договор?

Является ли регистрация работника в базе Enbek.kz аналогом подписания с работником письменного трудового договора. Обязательно ли составлять письменный трудовой договор.

# Полезное # Бухгалтерия

Женщина –ИП уходит в декрет: платить ли за себя ОПВ, СО и ВОСМС

Нужно ли женщине-предпринимателю продолжать уплачивать за себя ОПВ, СО и ВОСМС, если она находится в декрете, но ИП не приостановлено. Как это отразится на получении выплат из ГФСС.

# Новости # Бизнес

Реестр обязательных требований для бизнеса

Внедрение Реестра обязательных требований к бизнесу со стороны госорганов, для исключения дублирования. Системное развитие МСБ в Казахстане.

# Новости # Налоги

Поправки в Налоговый кодекс внесут в Курултай в октябре

Поправки в Налоговый кодекс направлены на рассмотрение Курултая.

# Новости # Юридические услуги

В Казахстане пересмотрят миграционную политику

Совершенствование миграционной политики.

# Новости # Юридические услуги

Узаконение перепланировки

Для чего необходимо проводить узаконение перепланировки. Любую ли перепланировку возможно узаконить.

# Новости # Юридические услуги

При приеме на работу в Казахстане потребуют новые документы: что изменится с сентября 2026 года?

Документы, запрашиваемые при заключении трудового договора в Казахстане.

# Новости # Юридические услуги

Международные сертификаты о квалификации будут признавать через цифровую платформу

Правила признания международных сертификатов, подтверждающих профессиональные квалификации и навыки.

# Полезное # Персонал

Что такое ИИН и как получить ИИН.

Что такое ИИН. Для чего он применяется. Как и где получить ИИН. Как получить ИИН иностранцу. Чем полезен портал Egov.kz при получении ИИН.

Наши сервисы