Но как быть, если работник предоставил больничный лист с пометкой «производственная травма». Удерживать ли с суммы такой выплаты налоги (ИПН, СН)?
Обратимся к НК РК и ГК РК.
В первую очередь, разберемся, относится такая выплата к возмещению вреда, причиненного жизни и здоровью лица.
Согласно ст. 936 Гражданского кодекса РК производственная травма относится к вреду, причиненному жизни и здоровью гражданина при исполнении трудовых (служебных) обязанностей.
Согласно пп. 42) п.1 ст.341 НК РК доход физлица в виде возмещения вреда, причиненного его жизни и здоровью (за исключением морального вреда), подлежит исключению из доходов, подлежащих налогообложению.
В соответствии со ст.484 НК РК доходы, установленные в п.1 ст. 341 НК РК, (кроме доходов, установленных в пп.10) п.1 ст. 341 НК РК и пп.50) п.1 ст.341 НК РК), исключаются из объекта обложения социальным налогом.
Таким образом, норма пп.42) ст. 341 НК РК распространяется также на больничный по производственной травме. А значит, сумма оплаты такого больничного налогами не облагается, т. к. исключается как из объектов обложения ИПН, так и из объектов обложения социальным налогом.
Если вам требуется консультация опытного бухгалтера, юриста или налогового эксперта, вам помогут специалисты «Mybuh.kz». Оставьте заявку и мы свяжемся с вами в рабочее время.