Налоговый отчетный период стартовал! Не забудьте сдать 910, 200 и 300 формы до 15 августа!

Изменения в КоАП РК: из списка наказаний исключат приостановление деятельности и лишение лицензий.

Изменения в КоАП РК: из списка наказаний исключат приостановление деятельности и лишение лицензий.

#Новости #Юридические услуги

Опубликовано: 30.11.2022 Количество просмотров 1698
Минюст РК инициировал внесение поправок в КоАП РК. Планируется, что из некоторых статей Кодекса будут исключены такие виды наказаний, как лишение лицензий и приостановление деятельности.

Но это не означает, что такие меры не будут применяться к нарушителям: эти виды наказаний будут переданы в ведение госорганов, которые смогут самостоятельно лишать лицензии проштрафившихся предпринимателей.

Из ст.41 КоАП РК планируется исключить:

  • лишение специального права;

  • лишение разрешения либо приостановление его действия, а также исключение из реестра;

  • приостановление или запрещение деятельности.

Взамен добавится пункт о привлечении к общественным работам.

Из ст.42 КоАП РК планируется исключить лишение специального права, лишение разрешения либо приостановление его действия, а также исключение из реестра, приостановление или запрещение деятельности или отдельных ее видов. Также добавляется пункт о привлечении нарушителей к общественным работам.

Ст.46, ст.47, ст.48 КоАП РК планируется исключить вовсе. Взамен добавляется ст.49-1, которая регламентирует порядок привлечения к административным общественным работам.

Согласно проекту ст.49-1 КоАП РК, административные общественные работы состоят в выполнении физическим лицом не требующих определенной квалификации бесплатных общественных работ, организуемых местными исполнительными органами. Привлечение к административным общественным работам назначается судом.

Административные общественные работы устанавливаются за административные правонарушения на срок от 10 до 150 часов, но не свыше 4 часов в день с освобождением лица на время их выполнения от исполнения трудовых обязанностей по месту основной работы либо в свободное от учебы время.

Привлечение к административным общественным работам не назначается:

  • беременным женщинам;

  • женщинам, имеющим малолетних детей в возрасте до 3 лет;

  • мужчинам, воспитывающим в одиночку малолетних детей в возрасте до 3 лет;

  • женщинам в возрасте 58 и свыше лет;

  • мужчинам в возрасте 63 и свыше лет;

  • лицам с инвалидностью первой или второй группы;

  • военнослужащим.

Согласно новому пп.2-1 ст.66 КоАП РК привлечение к административным работам несовершеннолетних назначается на срок от 10 до 75 часов. Работы должны быть посильны для несовершеннолетнего. Исполняются они в свободное от учебы или основной работы время. В день лицам до 16 лет назначается не более 2 часов административных работ, лицам в возрасте от 16 до 18 лет – не более 3 часов в день.

Насколько полезна была статья?

(0)
___PSEUDO_INLINE_PLACEHOLDER___
Оставить комментарий
Все комментарии
Загрузка кода...

Новые видео на Youtube

Не пропусти всё самое интересное на нашем канале!

Перейти на канал

Больше интересных статей

# Полезное # НДС, СНТ, ЭСФ

Кто обязан выписывать ЭСФ в 2026 г.

Кто из казахстанских предпринимателей обязан выписывать ЭСФ. В какой срок оформляется документ. Можно ли отозвать ЭСФ. В каких случаях счет-фактуру можно выписать в бумажной форме.

# Новости # Бухгалтерия

Электронные ТТН и путевые листы в ЕСУТД: отложены до 1 июня 2027 года

До какого периода отложено внедрение электронных ТТН и путевых листов.

# Новости # Бухгалтерия

Как рассчитать максимальную сумму соцотчислений для самого ИП?

Как рассчитывается максимальная сумма СО для самого ИП. Нужно ли отнимать ОПВ от суммы начисления соцотчислений.

# Новости # Юридические услуги

Государство отменяет гарантию сохранности пенсионных накоплений с учетом инфляции

Упраздняется государственная гарантия сохранности пенсионных накоплений в ЕНПФ с учетом уровня инфляции.

# Новости # Юридические услуги

В Казахстане вступил в силу Цифровой кодекс

Правовое регулирование цифровой сферы в Казахстане. Вступление в силу Цифрового кодекса.

# Новости # Налоги

Изменения в налогах за нерезидента в РК

Изменения в налогообложении нерезидентов согласно новому НК РК.

# Новости # Юридические услуги

Пенсионные накопления сохранят в размере фактически внесенных сумм

Упраздняется единовременная выплата разницы по инфляции для вкладчиков, выходящих на пенсию. Возможен перевод полной суммы накоплений в доверительное управление.

# Новости # Юридические услуги

Перенос сроков введения новых правил обучения по безопасности и охране труда

Новые Правила обучения и проверки знаний в области безопасности и охраны труда.

# Новости # Бизнес

Обязательная маркировка моторных масел с 2026 года

Маркировка и прослеживаемость моторных масел в Казахстане средствами идентификации.

# Новости # Юридические услуги

При регистрации юрлиц будут собирать сведения о бенефициарных собственниках

Формирование и актуализация базы данных о бенефициарных собственниках юридических лиц в Казахстане.

# Полезное # ИП и ТОО

Кадастровая информация: где узнать сведения об участке в режиме онлайн

Как гражданам быстро и бесплатно получить сведения об участке в режиме онлайн.

# Новости # Юридические услуги

Утвержден профстандарт Коучинговая деятельность (коуч)

Профессиональный стандарт «Коучинговая деятельность (коуч)». Требования к коучам.

# Новости # Юридические услуги

В Казахстане утверждены правила доступа к цифровым документам и персональным данным

Правила доступа третьих лиц к цифровым сведениям о персональных данных граждан.

# Новости # Юридические услуги

Биометрическая идентификация в банках: утверждены новые правила

Правила проведения биометрической идентификации банковских клиентов.

# Полезное # Персонал

Как официально принять работника на работу в ИП или ТОО.

Как официально устроить работника в ИП и ТОО. Какими документами оформить прием работника на работу в ИП или ТОО. Какие обязанности накладывает на работодателя официальное оформление работников.

# Полезное # Бухгалтерия

Работа по совместительству: какие налоги и соцплатежи удерживать с дохода работника?

Какие налоги и социальные платежи удерживаются с доходов работника, трудящегося по совместительству. Нужны ли какие-либо справки с основного места работы.

# Полезное # Персонал

Как производится расчет отпускных согласно закону: основные правила

Работники организаций, которые не воспользовались правом на ежегодный отпуск, получают компенсацию за него. Ее размер определяют, исходя из среднедневного заработка сотрудника.

# Новости # Бухгалтерия

Возврат социальных отчислений: что изменилось с 15 июля 2026 года

Изменения в порядок возврата излишне или ошибочно уплаченных социальных отчислений.

# Новости # Юридические услуги

При приеме на работу в Казахстане потребуют новые документы: что изменится с сентября 2026 года?

Документы, запрашиваемые при заключении трудового договора в Казахстане.

# Новости # Юридические услуги

Административная амнистия в Казахстане: кому спишут штрафы

Амнистия по отдельным уголовным и административным правонарушениям.

Наши сервисы