Налоговый отчетный период стартовал! Не забудьте сдать 200 и 300 формы до 15 ноября!

Изменились правила выдачи разрешений на привлечение иностранной рабочей силы

Изменились правила выдачи разрешений на привлечение иностранной рабочей силы

#Новости #Юридические услуги

Опубликовано: 04.07.2023 Количество просмотров 1481
Приказом Минтруда РК №279 от 30.06.2023 г. утверждены «Правила и условия выдачи или продления разрешений работодателям на привлечение иностранной рабочей силы, а также осуществления внутрикорпоративного перевода». Новые нормы вступили в силу с 01.07.2023 г.

Услуга электронная, полностью автоматизированная. Для получения или продление разрешения на привлечение иностранной рабочей силы работодатель либо уполномоченное им лицо представляет заявление и пакет документов в местный акимат:

Привлекаемые работники делятся на следующие категории:

  1. первая категория – руководители и их заместители;

  2. вторая категория – руководители структурных подразделений;

  3. третья категория – специалисты, соответствующие квалификационным требованиям, установленным профессиональными стандартами;

  4. четвертая категория – квалифицированные рабочие, соответствующие квалификационным требованиям.

Акимат в течение 1 рабочего дня, не считая день подачи заявления, рассматривает поступившие документы и проверяет полноту и достоверность пакета документов, представленных работодателем. К заявлению (в зависимости от категории работника) должны прилагаться:

  • сведения о привлекаемых иностранных работниках с указанием фамилии, имени, отчества (при его наличии) (в том числе латинскими буквами), даты рождения, гражданства, номера, даты и органа выдачи паспорта (документа, удостоверяющего личность), страны постоянного проживания, страны выезда, образования, наименования специальности;

  • электронная копия документа, удостоверяющего личность иностранного работника;

  • документ, подтверждающий внесение сбора за выдачу разрешения;

  • электронные копии нотариально засвидетельствованных документов об образовании и переводов (если документ не заполнен на государственном или русском языке;

  • нотариально засвидетельствованная электронная копия и перевод (если документ не заполнен на государственном или русском языке) контракта на выполнение работ, оказание услуг (в случае, если иностранное юридическое лицо-работодатель, осуществляет свою деятельность в Республике Казахстан без образования филиала, представительства);

  • электронная копия письма работодателя, которое подтверждает соответствие квалификации и профессионального опыта иностранного работника должности, на которую осуществляется его привлечение;

  • информация о выполнении обязательств возложенных при выдаче разрешений на привлечение иностранной рабочей силы за предыдущий и текущий календарные годы, срок исполнения которых наступил (при их наличии);

  • информация о местном содержании в кадрах;

  • нотариально засвидетельствованная копия документа об условиях по местному содержанию в кадрах для инвестиционных приоритетных проектов.

Выдача разрешения осуществляется в течение 19 рабочих дней, переоформление -6 рабочих дней, продление разрешения -3 рабочих дня.

Выдача или продление разрешений на привлечение иностранной рабочей силы оказывается на платной основе. Переоформление ранее выданных разрешений на привлечение иностранной рабочей силы, а также выдача, продление или переоформление разрешений на привлечение иностранной рабочей силы в рамках внутрикорпоративного перевода оказывается работодателю на бесплатной основе.

Подробную информацию об услуге можно получить по телефонам 1414, 8-800-080-7777.


Насколько полезна была статья?

(0)
___PSEUDO_INLINE_PLACEHOLDER___
Оставить комментарий
Все комментарии
Загрузка кода...

Новые видео на Youtube

Не пропусти всё самое интересное на нашем канале!

Перейти на канал

Больше интересных статей

# Полезное # Персонал

Больничный лист: на сколько выдается больничный, расчет больничного и оплата

Когда выдается больничный лист, на какой период. Как оформить больничный на себя и по уходу за больным ребенком. Как оплачивается больничный.

# Полезное # ИП и ТОО

Как узнать, что ИП закрыто.

Как узнать, закрыто ли ИП после подачи заявления на прекращение деятельности.

# Полезное # Персонал

Забыл пароль от ЭЦП: можно ли восстановить.

Что делать, если забыл пароль от ЭЦП. Можно ли восстановить пароль.

# Новости # Налоги

Мораторий на проверки малого бизнеса с 2027 года: решение должны принять в течение двух недель

Когда ждать введение моратория на проверки субъектов микро- и малого бизнеса.

# Новости # Налоги

Мобильные переводы в предпринимательских целях: порог контроля увеличат с 2027 года

С ноября 2026 года при отнесении мобильных переводов к предпринимательским для расчета будут применять месячный расчетный показатель (МРП).

# Новости # Бухгалтерия

Ставка ОПВР вырастет в 2027 году

Как изменится ставка ОПВР в 2027 г.  

# Новости # Юридические услуги

Таможенный кодекс ЕАЭС планируют изменить

Изменения в Договор о Таможенном кодексе Евразийского экономического союза. Упрощение и унификация таможенных процедур внутри ЕАЭС.

# Новости # Юридические услуги

Новый Гражданский кодекс Казахстана: что изменится для бизнеса, собственников и инвесторов

Чем новый ГК РК будет отличаться от прежней редакции. Кто займется разработкой документа.

# Полезное # Персонал

Что такое ИИН и как получить ИИН.

Что такое ИИН. Для чего он применяется. Как и где получить ИИН. Как получить ИИН иностранцу. Чем полезен портал Egov.kz при получении ИИН.

# Новости # Юридические услуги

Трудовой договор заключен электронно: нужно ли выдавать работнику «бумажный» экземпляр

Обязан ли работодатель выдавать бумажный экземпляр трудового договора на руки работнику, если договор с ним заключался в электронном виде

# Новости # Юридические услуги

Минтруда обсуждает, как увеличить пенсионные накопления

Увеличение пенсионных накоплений казахстанцев. Устойчивость казахстанской пенсионной системы.

# Новости # Юридические услуги

Новые правила добровольного переселения рабочей силы: что получит работодатель и работник?

Кто может участвовать в добровольном переселении в трудодефицитные регионы. На какую помощь могут рассчитывать участники.

# Новости # Юридические услуги

В Казахстане планируют принять новый Гражданский кодекс до конца 2027 года

Новый Гражданский кодекс планируется разработать и принять в Казахстане.

# Новости # Юридические услуги

Штраф за опоздание на работу в Казахстане: имеет ли право работодатель удерживать деньги из зарплаты

Законно ли штрафовать работника за опоздание путем удержания суммы штрафа из зарплаты.

# Новости # Юридические услуги

Аудиторское заключение по налогам изменили: что нужно знать с ноября 2026 года

Правила проведения аудита по налогам и предоставления аудиторского заключения по налогам.

# Новости # Юридические услуги

Новый упрощенный правовой режим цифровой занятости появится в Казахстане

Будет сформирован упрощенный правовой режим цифровой занятости.

# Новости # Юридические услуги

Минтруда меняет требования к организациям по оценке профессиональных рисков

Изменения в Правила управления профессиональными рисками.

# Новости # Юридические услуги

Наличие ИП не будет влиять на оценку благосостояния семьи

Пересмотрена Методика определения социального благополучия семьи.

# Полезное # ИП и ТОО

Кадастровая информация: где узнать сведения об участке в режиме онлайн

Как гражданам быстро и бесплатно получить сведения об участке в режиме онлайн.

# Новости # МРП в Казахстане

Как отдыхаем на Новый год и Рождество в 2027 году

Сколько выходных будет на Новый год и на Рождество в 2027 г. при пятидневной и шестидневной рабочей неделе.

Наши сервисы