Налоговый отчетный период стартовал! Не забудьте сдать 910, 200 и 300 формы до 15 августа!

Изменились правила выдачи разрешений на привлечение иностранной рабочей силы

Изменились правила выдачи разрешений на привлечение иностранной рабочей силы

#Новости #Юридические услуги

Опубликовано: 04.07.2023 Количество просмотров 1404
Приказом Минтруда РК №279 от 30.06.2023 г. утверждены «Правила и условия выдачи или продления разрешений работодателям на привлечение иностранной рабочей силы, а также осуществления внутрикорпоративного перевода». Новые нормы вступили в силу с 01.07.2023 г.

Услуга электронная, полностью автоматизированная. Для получения или продление разрешения на привлечение иностранной рабочей силы работодатель либо уполномоченное им лицо представляет заявление и пакет документов в местный акимат:

Привлекаемые работники делятся на следующие категории:

  1. первая категория – руководители и их заместители;

  2. вторая категория – руководители структурных подразделений;

  3. третья категория – специалисты, соответствующие квалификационным требованиям, установленным профессиональными стандартами;

  4. четвертая категория – квалифицированные рабочие, соответствующие квалификационным требованиям.

Акимат в течение 1 рабочего дня, не считая день подачи заявления, рассматривает поступившие документы и проверяет полноту и достоверность пакета документов, представленных работодателем. К заявлению (в зависимости от категории работника) должны прилагаться:

  • сведения о привлекаемых иностранных работниках с указанием фамилии, имени, отчества (при его наличии) (в том числе латинскими буквами), даты рождения, гражданства, номера, даты и органа выдачи паспорта (документа, удостоверяющего личность), страны постоянного проживания, страны выезда, образования, наименования специальности;

  • электронная копия документа, удостоверяющего личность иностранного работника;

  • документ, подтверждающий внесение сбора за выдачу разрешения;

  • электронные копии нотариально засвидетельствованных документов об образовании и переводов (если документ не заполнен на государственном или русском языке;

  • нотариально засвидетельствованная электронная копия и перевод (если документ не заполнен на государственном или русском языке) контракта на выполнение работ, оказание услуг (в случае, если иностранное юридическое лицо-работодатель, осуществляет свою деятельность в Республике Казахстан без образования филиала, представительства);

  • электронная копия письма работодателя, которое подтверждает соответствие квалификации и профессионального опыта иностранного работника должности, на которую осуществляется его привлечение;

  • информация о выполнении обязательств возложенных при выдаче разрешений на привлечение иностранной рабочей силы за предыдущий и текущий календарные годы, срок исполнения которых наступил (при их наличии);

  • информация о местном содержании в кадрах;

  • нотариально засвидетельствованная копия документа об условиях по местному содержанию в кадрах для инвестиционных приоритетных проектов.

Выдача разрешения осуществляется в течение 19 рабочих дней, переоформление -6 рабочих дней, продление разрешения -3 рабочих дня.

Выдача или продление разрешений на привлечение иностранной рабочей силы оказывается на платной основе. Переоформление ранее выданных разрешений на привлечение иностранной рабочей силы, а также выдача, продление или переоформление разрешений на привлечение иностранной рабочей силы в рамках внутрикорпоративного перевода оказывается работодателю на бесплатной основе.

Подробную информацию об услуге можно получить по телефонам 1414, 8-800-080-7777.


Насколько полезна была статья?

(0)
___PSEUDO_INLINE_PLACEHOLDER___
Оставить комментарий
Все комментарии
Загрузка кода...

Новые видео на Youtube

Не пропусти всё самое интересное на нашем канале!

Перейти на канал

Больше интересных статей

# Новости # Юридические услуги

Законы будут обсуждать онлайн: в Казахстане создадут Электронный Парламент

Электронный Парламент в Казахстане. С какой целью проводится трансформация парламентской системы.

# Новости # Юридические услуги

Алименты, ЧСИ, взыскание: что меняется?

Новые меры совершенствования исполнительного производства в Казахстане.

# Новости # Юридические услуги

При приеме на работу в Казахстане потребуют новые документы: что изменится с сентября 2026 года?

Документы, запрашиваемые при заключении трудового договора в Казахстане.

# Новости # Юридические услуги

Минтруда обсуждает сингапурскую модель пенсионной системы

Варианты реформирования пенсионной системы Казахстана. Сингапурская пенсионная система.

# Новости # Юридические услуги

В Казахстане утверждены правила доступа к цифровым документам и персональным данным

Правила доступа третьих лиц к цифровым сведениям о персональных данных граждан.

# Новости # Бизнес

Минимальные цены на сигареты планируют поднять

Какую минимальную розничную цену на сигареты планируют утвердить в Казахстане.

# Новости # Юридические услуги

Работодателей обязали знакомить работников с кибербезопасностью

Работники обязаны ознакомиться и соблюдать требования по кибербезопасности на рабочем месте.

# Полезное # Расчет налогов

Вычет по ИПН 882 МРП: кому положен в 2026 г.?

Кто имеет право на получение стандартного налогового вычета по ИПН в размере 882 МРП. Нужно ли писать заявление и какие документы нужно предоставить. Что делать, если вычет использован не полностью.

# Новости # Юридические услуги

Государство отменяет гарантию сохранности пенсионных накоплений с учетом инфляции

Упраздняется государственная гарантия сохранности пенсионных накоплений в ЕНПФ с учетом уровня инфляции.

# Новости # Юридические услуги

Доходы с онлайн-платформ раскроют судоисполнителям

Операторы Интернет-платформ и мобильных приложений платформенной занятости будут предоставлять судебным исполнителям сведения о доходах должников.

# Полезное # О налогах

Налогообложение нерезидентов, работающих по трудовому договору и договору ГПХ

Как производится налогообложение нерезидентов, работающих в Казахстане по трудовому договору или договору ГПХ. Влияет ли на налогообложение наличие ВНЖ в Казахстане.

# Новости # Налоги

Перечень видов деятельности для самозанятых планируют расширить

Возможность расширения перечня видов деятельности, доступных для СНР для самозанятых.

# Полезное # Персонал

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении: когда положена и как рассчитывается.

В каких случаях работнику положена компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении. Как рассчитывается сумма компенсации. Облагается ли выплата налогами и отчислениями.

# Полезное # Персонал

Договор ГПХ, как оплачивается ИПН, ОПВ и СО с договоров ГПХ

Договор ГПХ, как оплачивается ИПН, ОПВ и СО с договоров ГПХ. Что такое договор ГПХ. Как работать по таким договорам. На какой срок их можно заключить. Нужно ли уплачивать налоги и взносы с доходов по договорам ГПХ и на ком лежит эта обязанность.

# Новости # Юридические услуги

Биометрическая идентификация в банках: утверждены новые правила

Правила проведения биометрической идентификации банковских клиентов.

# Новости # МРП в Казахстане

Как отдыхаем в августе 2026 года в Казахстане?

Положен ли в августе дополнительный праздничный выходной работающим казахстанцам.

# Полезное # ИП и ТОО

Кадастровая информация: где узнать сведения об участке в режиме онлайн

Как гражданам быстро и бесплатно получить сведения об участке в режиме онлайн.

# Новости # НДС, СНТ, ЭСФ

Технические работы в ИС ЭСФ 10 июля 2026 года: как выписывать ЭСФ и СНТ?

Проведение технических работ в информационной системе «Электронные счета-фактуры».

# Новости # Юридические услуги

Административная амнистия в Казахстане: кому спишут штрафы

Амнистия по отдельным уголовным и административным правонарушениям.

# Новости # Юридические услуги

Перенос сроков введения новых правил обучения по безопасности и охране труда

Новые Правила обучения и проверки знаний в области безопасности и охраны труда.

Наши сервисы