Опубликовано:
22.12.2023
1871
1871
В Единые правила исчисления средней заработной платы, утвержденные Приказом Минздрава №908 от 30.11.2015 г., внесены изменения и дополнения.
Средняя заработная плата работника будет исчисляться (как и ранее) путем умножения среднего дневного (часового) заработка на количество рабочих дней (рабочих часов), приходящихся на период события. Но вносится уточнение, что расчет будет производиться исходя из баланса рабочего времени при пятидневной или шестидневной рабочей неделе.
При суммированном учете рабочего времени средняя зарплата работника (кроме оплаты больничного), исчисляется путем умножения среднего часового заработка на среднедневное количество рабочих часов.
Как это будет определяться смотрите здесь
Как делать расчет по новым правилам узнайте на нашем портале.
