Как работодателю регулировать зарплату сотрудника, если его смена выпала на выходной/праздничный день?

Как работодателю регулировать зарплату сотрудника, если его смена выпала на выходной/праздничный день?

#Новости #Юридические услуги

Опубликовано: 07.02.2022 Количество просмотров 4663
Как меняется оклад сотрудника и как работодатель его регулирует, если смена работника выпала на выходной или праздничный день? Практические ответы на вопросы

В зависимости от календарного года в компании могут случаться различные накладки и несостыковки. Допустим, если сотрудник выходит на свою рабочую смены в свой выходной или в официальный праздничный день, то как данное действие меняет его рабочий оклад? Согласно каким законодательным нормам работодатель обязан регулировать сумму заработной платы в данном случае?

Во многом все зависит от того, какой объем оклада установлен в рабочем соглашении между сотрудником и его работодателем. Например, если работник не получает фиксированную месячную плату своего труда, то наличие смены в праздничные дни или в выходные никак не отражается на его ставке. То есть, зарплата по факту не уменьшается, при таком соглашении размер оклада зависит исключительно от нормативного количества рабочих дней сотрудника и ставки, установленной за один день рабочей деятельности сотрудника. 

В случае, если работник был вынужден пойти на работу в государственный праздничные выходной по решению своего начальства, то за свою рабочую деятельность сотрудник может потребовать:

  • выделение отгула (согласно 85 статье; Трудовой Кодекс Республики Казахстан);

  • увеличение фиксированной ставки именно в этот день (обычно прошение составляет в полтора раза больше привычной оплаты).

Кейсы, касательно оплаты труда сотрудников, как и многие другие аспекты трудовых отношений, с правовой стороны регулируются Трудовым Кодексом Республики Казахстан. 

Наличие праздничных выходных наименее выгодно для тех работников, которые получают свой оклад согласно часовой или дневной ценовой ставке. Очевидно, что чем больше в месяце выходных, тем меньше их практический оклад. Так или иначе, некоторые компании приветствуют предоставление рабочей деятельности своим сотрудникам даже в праздничные дни, причём по увеличенной в полтора раза ставке (согласно 109 статье; Трудовой Кодекс Республики Казахстан). 

Мы можем подвести итог, что влияние количества праздничных дней в месяце влияет на размер рабочего оклада сотрудника в большей или в меньшей степени в зависимости от выбора отдачи зарплаты, прописанного в рабочем соглашении (договоре). 

Дополнительная информация:

Как проходит оплата сотруднику, если смена проходит в праздничные дни или в ночное время?

При рассмотрении данного вопроса мы обращаемся к 79 статье Трудового Кодекса Республики Казахстан. Вне общего учета рабочего времени сотрудника, предприниматель также обязан фиксировать и дополнительно оплачивать сверхурочные часы рабочей деятельности, работу в выходные дни, праздничные дни или в ночную смену. 

Так, например, рабочая деятельность с 22 часов ночи до 6 часов утра, ровно как и смены в праздничные дни, оплачивается по увеличенной ставке (не меньше чем в полтора раза, остальные детали работодатели обычно включают в трудовой договор или акт/согласно 109 и 110 статье Трудового Кодекса РК). Однако, если выходной день сотрудника выпал на момент его обязательной рабочей смены, то эти часи трудовой деятельности оплачиваются по базовой ставке без увеличенного тарифа.  

Еще больше полезных кейсов и советов по теме «Правовые и юридические услуги по вопросам заработной платы в ТОО» для предпринимателей и частных лиц Вы можете найти на MyBuh.kz или же, связавшись с нашими профессиональными консультантами и представителями. 


Насколько полезна была статья?

(0)
___PSEUDO_INLINE_PLACEHOLDER___
Оставить комментарий
Все комментарии
Загрузка кода...

Новые видео на Youtube

Не пропусти всё самое интересное на нашем канале!

Перейти на канал

Больше интересных статей

# Новости # Юридические услуги

В Трудовой кодекс планируются изменения по справке о несудимости

Справку о несудимости соискателя работодатели смогут получать онлайн самостоятельно.

# Новости # Юридические услуги

Правила выдачи справки иностранцам поменяют

Выдача иностранцам справки о соответствии квалификации для самостоятельного трудоустройства.

# Новости # Юридические услуги

Проверочный лист за соблюдением трудового законодательства изменится

Изменения в нормативных документах по контролю за соблюдением трудового законодательства Республики Казахстан.

# Полезное # Персонал

Больничный лист: на сколько выдается больничный, расчет больничного и оплата

Когда выдается больничный лист, на какой период. Как оформить больничный на себя и по уходу за больным ребенком. Как оплачивается больничный.

# Новости # Юридические услуги

Трудовой договор не внесли вовремя в ЕСУТД: будет ли штраф?

Грозит ли штраф работодателю за то, что трудовой договор с новым сотрудником не внесен в базу ЕСУТД в установленный срок.

# Новости # Юридические услуги

Минтруда готовит изменения по зарплатам «в конвертах»

В ТК РК закрепят нормы, исключающие выплату «серых» зарплат.

# Новости # Юридические услуги

Президент поручил провести ревизию законодательства для предпринимателей

Систематизация законодательства в сфере бизнеса. Ревизия правовой базы предпринимательства в Казахстане.

# Новости # Бизнес

Сможет ли частный психолог работать как самозанятый в 2026 г.

Сможет ли психолог, работающий с физическими лицами и оказывающий психологические консультации, оформиться как самозанятый в 2026 г.

# Полезное # О налогах

Налог с продажи квартиры: когда и сколько платить.

Налог при продаже квартиры в Казахстане: что нужно знать продавцу? В каком случае придется уплатить налог с продажи квартиры. Сколько придется заплатить. Сколько придется заплатить, если продавец –иностранец. Как уменьшить сумму к уплате или вообще избавиться от этой обязанности.

# Новости # Юридические услуги

За невнесение трудового договора в ЕСУТД будет штраф

Штраф за невнесение в базу ЕСУТД трудовых договоров или внесение несвоевременно.

# Новости # Налоги

Отсрочка (рассрочка) по налогам с 2026 года

Как налогоплательщику отсрочить уплату налогов и не получить штраф в 2026 г.

# Новости # Налоги

Кто не может применять упрощенку в 2026 году?

Какой спецрежим будут применять налогоплательщики на упрощенке в 2026 г. Кто не вправе применять СНР для малого бизнеса.

# Полезное # Расчет налогов

Вычет по ИПН 14 МРП: как и кому можно применять

Кому положен стандартный вычет по ИПН в размере 14 МРП. Как его применять к разным категориям работников. Можно ли применять вычет к доходам по договорам ГПХ.

# Новости # Юридические услуги

Выдача и продление разрешений трудовым иммигрантам будет онлайн

Разрешение и продление разрешений на работу трудовым иммигрантам в Казахстане будет оформляться онлайн без визита в ЦОН.

# Полезное # Режимы налогооблажения

ТОО упрощенка, налоги, отчетность, оборот

В чем особенности налогового режима «ТОО на упрощенке». Сколько и какие налоги уплачивает ТОО на упрощенке. Какие платежи отчисляются от заработной платы работников. Как упростить ведение учета с помощью сервиса от Mybuh.kz.

# Новости # МРП в Казахстане

Как отдыхаем на День Республики в октябре 2025 года?

Какие дни будут нерабочими в октябре 2025 г. в связи с празднованием Дня Республики.

# Новости # Юридические услуги

Новый закон о банках примут до конца 2025 года

Разработка нового закона о банках в Казахстане. Каких сфер коснется новая редакция закона.

# Новости # Юридические услуги

Оформление покупки квартиры на вторичном рынке в ипотеку онлайн. Пилотный проект.

Онлайн-оформление нотариальных сделок по купле-продаже вторичного жилья в ипотеку.

# Полезное # Режимы налогооблажения

ИП упрощенка: Упрощённая декларация в Казахстане - условия и особенности ведения

ИП упрощенка: Упрощённая декларация в Казахстане - условия и особенности ведения. Особенности налогового режима ИП на упрощенке. Сколько и какие налоги обязан уплачивать предприниматель. Какие платежи платит ИП с работниками. Как упростить ведение учета с помощью сервиса от Mybuh.kz.

# Новости # Юридические услуги

В Казахстане создадут Министерство ИИ и цифрового развития

Развитие цифровизации в Казахстане. Создание отдельного министерства ИИ в Казахстане.

Наши сервисы