4613
Из законодательных (то есть обязательных) удержаний можно назвать:
-
пенсионные взносы (ОПВ);
-
индивидуальный подоходный налог (ИПН).
Объем данных издержек обычно составляет сумму не более 10% от общего объема зарплаты работника
Касательно отдельных условий удержания зарплаты, выделяются следующие категории (согласно статье 115 Трудового Кодекса Республики Казахстан):
-
наличие исполнительного листа;
-
кредит или иная задолженность перед лицом компании;
-
расходы, которые никак не подтверждаются официальной документацией;
-
досрочное расторжение трудового соглашения;
-
отработка аванса;
-
иные случаи должны быть подтверждены письменным согласием сотрудника.
Случаи, когда сотрудник обязан возместить причиненный им ущерб:
-
из-за халатности работника пострадали ценные вещи и иное имущество, принадлежащее компании;
-
сотрудник не обеспечил сохранность выданного ему имущества компании;
-
ущерб был причинен по причине того, что сотрудник находился в алкогольном, наркотическом или токсикоманическом состоянии;
-
если сотрудник заподозрен в краже, недостачи и намеренной порче ценностей и имущества, которые были выданы ему работодателем под отчетность;
-
если сотрудником был нарушен пункт о неконкуренции, в следствие чего предприятие понесло убытки;
-
условия других ситуаций должны быть прописаны в трудовом соглашении (договоре) или в иных актах работодателя
В приказе работодателя (распоряжение или иной вид акта) указывается сумма нанесенного ущерба, которая впоследствии и удерживается из основной заработной платы сотрудника. Условия этой удержки должны быть согласованы с самим сотрудником, который должен предоставить письменное согласие. Дальнейшее отражение удержанных средств должно отображаться в расчетном листе и выдаваться вместе с отчетной ведомостью вместе с зарплатой.
Еще больше полезных кейсов и советов по теме «Правовые и юридические услуги по вопросам удержания заработной платы работников и возмещения причиненного ущерба» для предпринимателей и частных лиц Вы можете найти на MyBuh.kz или же, связавшись с нашими профессиональными консультантами и представителями.
