Какие существуют виды дополнительных начислений сотрудникам?

Какие существуют виды дополнительных начислений сотрудникам?

#Новости #Юридические услуги

Опубликовано: 28.02.2022 Количество просмотров 4505
Тема дополнительных начислений работникам также, как и большинство трудовых вопросов относится к сфере, регулируемой Трудовым Кодексом Республики Казахстан.

В системе трудовых начислений существует две категории начисляемых средств:

  • обязательная оплата труда;

  • дополнительные начисления

Объем и вид обязательной оплаты труда обычно определяются в первую очередь, Трудовым Кодексом Республики Казахстан, а также договорами трудового и коллективного направления, актами работодателя. 

Что такое «дополнительные начисления»?

Дополнительные начисления - это те начисления, которые необязательны для каждого работодателя. В соответствии с желанием и инициативой работодателя определяются условия начисления этой платы (вид, размер и так далее). Наниматель также определяет и форму этих средств:

  • натуральная;

  • денежная.

В зависимости от выбранной формы определяется и вид дополнительного начисления. 

Например, если предприниматель выбирает денежную форму, то к этой категории относятся следующие виды начислений:

  • дивиденды;

  • премиальные;

  • пособия (единичного характера);

  • материальная и социальная помощь;

  • компенсации (например, за арендованную жилую площадь).

К натуральной форме дополнительных начислений обычно относят какие-то услуги или товары, которые работодатель в качестве поощрения может выдать сотруднику:

  • подарки, призовые товары;

  • организация свободного досуга;

  • питание сотрудников за счет компании;

  • оплата или организация проезда (развозка) сотрудников от места проживания до места работы и обратно;

  • прохождение обучения или подготовительных курсов (за счет работодателя);

  • компенсации за прохождение социальных или медицинских услуг

Все эти выплаты, как в натуральном, так и в денежном виде могут носить либо постоянный характер, либо единовременный. 

Данные доходы облагаются ИПН (индивидуальных подоходный налог), согласно Налоговому Кодексу Республики Казахстан. Здесь также идет процентное различие в зависимости от выбранной формы начисления:

  • денежные облагаются налогом в 5%

  • натуральные облагаются налогом в 10%.

 Еще больше полезных кейсов и советов по теме «Правовые и юридические услуги по вопросам дополнительных начислений сотрудникам и премиальных надбавок» для предпринимателей и частных лиц Вы можете найти на MyBuh.kz или же, связавшись с нашими профессиональными консультантами и представителями.


Насколько полезна была статья?

(0)
___PSEUDO_INLINE_PLACEHOLDER___
Оставить комментарий
Все комментарии
Загрузка кода...

Новые видео на Youtube

Не пропусти всё самое интересное на нашем канале!

Перейти на канал

Больше интересных статей

# Новости # Налоги

Налогообложение физлиц нерезидентов по договорам ГПХ в 2026 году

Как производится налогообложение работающих по договорам ГПХ иностранцев в 2026 году. Какие налоги и отчисления с выплаченных доходов должен уплачивать за исполнителя-нерезидента казахстанский заказчик.

# Новости # Юридические услуги

Сертификат происхождения товаров, вывозимых из ЕАЭС: Соглашение ратифицировано

Cистема определения происхождения товаров, вывозимых с таможенной территории Евразийского экономического союза.

# Новости # Юридические услуги

Обязательная маркировка пивной продукции в 2026 году

Введение обязательной маркировки пива и пивных напитков, произведенных на территории Республики Казахстан или ввезенных в Республику Казахстан.

# Новости # Юридические услуги

Предсменные медосмотры будут оплачиваемыми

Совершенствование трудового законодательства РК. Оплата предсменных медосмотров.

# Полезное # Персонал

Увольнение сотрудника в Казахстане: что учесть работодателю.

Как уволить сотрудника: кадровые и налоговые нюансы; Как оформить увольнение сотрудника по различным основаниям. В какой срок производится окончательный расчет. Какие налоги уплачиваются при увольнении.

# Полезное # НДС, СНТ, ЭСФ

СНТ в Казахстане: на какие товары выписывать, сроки, штрафы.

Что такое Сопроводительная Накладная на Товар и на какие виды товаров она оформляется. С какого периода выписка СНТ обязательна для казахстанских предпринимателей и организаций. Какая ответственность предусмотрена за не выписку или ошибки в СНТ.

# Новости # Юридические услуги

Административную амнистию проведут в Казахстане

Амнистия по отдельным уголовным и административным правонарушениям.

# Полезное # О налогах

Налоги и платежи ИП на упрощенке в 2026 г.

Сколько должен платить ИП на упрощенке налогов и платежей в свою пользу и за работников в 2026 г.

# Новости # Налоги

В новый Налоговый Кодекс внесут изменения

Внесение поправок в новый НК РК с учетом предложений бизнес-сообщества.

# Новости # Юридические услуги

Изменения в правила получения РВП с марта 2026 года

Правила выдачи иностранцам и лицам без гражданства разрешения на временное и постоянное проживание в Республике Казахстан.

# Полезное # ИП и ТОО

Служебная командировка: кого отправлять и какие документы оформлять

Какие категории работников можно, а какие –нельзя направлять в служебные командировки. Какими документами оформить выдачу командировочных расходов. Какие документы работник обязан предоставить по итогам поездки.

# Новости # Юридические услуги

Договор ГПХ будет запрещено заключать, если в нем есть признаки трудового договора

Признаки трудового договора. Отличия трудового договора от договора ГПХ.

# Новости # Юридические услуги

Через сколько дней можно отозвать работника из отпуска?

Сколько дней работник должен находиться в отпуске, прежде чем его можно будет отозвать. Можно ли сделать отзыв сразу в день выхода в отпуск.

# Новости # Юридические услуги

Работодателя обяжут уведомлять сотрудника об изменении условий труда

Вводится обязанность работодателя письменно уведомлять сотрудника об изменении условий труда.

# Новости # Бухгалтерия

Кассовая смена более 24 часов: будет ли штраф

Чем грозит несвоевременное закрытие кассовой смены ККМ. Какой штраф предусмотрен, если кассовая смена длилась более 24 часов.

# Новости # Юридические услуги

Выдачу и продление разрешения для трудовых иммигрантов автоматизировали

Выдача и продление разрешений для трудовых иммигрантов. Автоматическая загрузка документов в рамках информационного обмена.

# Новости # Юридические услуги

Штраф за невнесение трудового договора в ЕСУТД в 2026 году

Штраф за невнесение в базу ЕСУТД трудовых договоров или внесение несвоевременно.

# Новости # Юридические услуги

Аттестация ЧСИ переведена в электронный формат

Подача заявления на аттестацию ЧСИ онлайн через портал eGov. Отмена устного собеседования при аттестации.

# Новости # Юридические услуги

Трудовой кодекс пересмотрят по дистанционной и платформенной занятости

В Трудовой и Социальный кодекс внесут поправки в части развития трудового потенциала.

# Полезное # Персонал

Как производится расчет отпускных согласно закону: основные правила

Работники организаций, которые не воспользовались правом на ежегодный отпуск, получают компенсацию за него. Ее размер определяют, исходя из среднедневного заработка сотрудника.

Наши сервисы