8605
Как в таком случае определить сумму дохода, с которого необходимо исчислить ОПВ?
Напомним, что согласно ст.25 Закона РК №105-V от 21.06.2013 г. «О пенсионном обеспечении в РК» ежемесячный доход для исчисления ОПВ не должен превышать 50 МЗП. Обложение этой суммы производится по ставке 10%.
В год сумма дохода для исчисления ОПВ не должна превышать 12 размеров 50-кратного МЗП.
Следовательно, каким бы ни был доход работника, максимальная сумма ОПВ не может превысить:
В месяц: 50*42 500 *10% =212 500 тг.
В год 12*50*42 500 *10% =2 550 000 тг.
При этом не ясно, следует ли эту сумму относить к одному заключенному договору или к совокупности договоров?
Поскольку Закон №105-V от 21.06.2013 г. не содержит никаких ограничений для ОПВ при работе по совместительству, то максимальный предел дохода для исчисления ОПВ определяется по отдельности по каждому договору: отдельно по договору, заключенному с головным офисом, и отдельно –по договору, заключенному с филиалом.
