Налоговый отчетный период стартовал! Не забудьте сдать 910, 200 и 300 формы до 15 августа!

Льготная ипотека для представителей рабочих профессий: как подать заявку и условия участия

Льготная ипотека для представителей рабочих профессий: как подать заявку и условия участия

#Новости #Кабинет налогоплательщика

Опубликовано: 18.03.2025 Количество просмотров 2278
Стартовал приём заявок на ипотеку по направлению «Наурыз жұмыскер». Для его реализации Отбасы банк (дочерняя организация холдинга «Байтерек») выделит 72 млрд тенге. Порядка 2440 представителей рабочих профессий в Казахстане получат доступные займы и решат свой жилищный вопрос.

Ставка по займу – 7% (ГЭСВ от 7,1% до 9,6%) годовых для социально уязвимых категорий граждан и 9% (ГЭСВ от 9,4% до 13%) годовых для всех остальных категорий.

Требования к претендентам направления «Наурыз жұмыскер» такие же, как и к участникам программы «Наурыз». Поэтому претенденты при подаче заявки должны соответствовать следующим требованиям:

1. Иметь депозит в Отбасы банке. Важно, что срок депозита значения не имеет, его можно открыть перед подачей заявки.

2. Иметь на сберегательном счёте в Отбасы банке минимум 2 млн тенге. Сумму можно внести единовременно перед подачей заявления на участие в программе.

3. Не иметь в собственности самого заявителя и членов его семьи жилища в течение последних 5 лет. Члены семьи – это муж, жена и их несовершеннолетние дети. Если человек не состоит в браке, то отсутствие жилища проверяется только у него.

4. Иметь официальный доход в течение последних 6 месяцев. При этом наличие обязательных пенсионных взносов от работодателя, выдавшего справку с места работы, должно быть, как минимум, за последние три месяца.

Как подать заявку и какие условия участия смотрите на портале.




Насколько полезна была статья?

(0)
___PSEUDO_INLINE_PLACEHOLDER___
Оставить комментарий
Все комментарии
Загрузка кода...

Новые видео на Youtube

Не пропусти всё самое интересное на нашем канале!

Перейти на канал

Больше интересных статей

# Новости # Бухгалтерия

С 25 августа алименты будут перечислять только на специальный банковский счет

Новый порядок перечисления алиментов в Казахстане. Где открыть спецсчет для зачисления алиментов.

# Новости # МРП в Казахстане

Для бизнеса запустят два новых цифровых сервиса

Запуск Реестра обязательных требований к бизнесу и Единой системы мер господдержки бизнеса.

# Новости # Бухгалтерия

Закупающим товар за рубежом нужно отчитаться в налоговую до 5 августа 2026 г

Кто обязан сдать ф.ИТЕТТ-1 в налоговую до 05.08.2026 г. В какой форме сдать отчет.

# Полезное # НДС, СНТ, ЭСФ

СНТ в Казахстане: на какие товары выписывать, сроки, штрафы.

Что такое Сопроводительная Накладная на Товар и на какие виды товаров она оформляется. С какого периода выписка СНТ обязательна для казахстанских предпринимателей и организаций. Какая ответственность предусмотрена за не выписку или ошибки в СНТ.

# Новости # МРП в Казахстане

Закрытие ИП и ликвидация ТОО теперь в электронном формате

Подача заявления на закрытие ИП или ликвидацию ТОО полностью в электронном формате.

# Новости # Бизнес

Маркировка товаров легкой промышленности в 2026 году

Обязательная маркировка товаров легкой промышленности в Казахстане.

# Новости # МРП в Казахстане

Возможности для ИП и самозанятых в E-Salyq Business

Какие функции доступны в обновленном приложении «E-Salyq Business» ИП и самозанятым.

# Новости # МРП в Казахстане

Единая цифровая система прослеживаемости товаров будет сформирована до конца 2026 года

Создание единой цифровой системы прослеживаемости товаров в Казахстане.

# Новости # МРП в Казахстане

Казахстан запускает масштабную цифровую трансформацию экономики и бизнеса до 2029 года

Цифровизация государственного регулирования предпринимательства в Казахстане.

# Полезное # НДС, СНТ, ЭСФ

Кто обязан выписывать ЭСФ в 2026 г.

Кто из казахстанских предпринимателей обязан выписывать ЭСФ. В какой срок оформляется документ. Можно ли отозвать ЭСФ. В каких случаях счет-фактуру можно выписать в бумажной форме.

# Новости # МРП в Казахстане

Минцифры определило, какие частные онлайн-сервисы смогут размещаться на eGov

Порядок отбора негосударственных электронных услуг, которые могут быть интегрированы с порталом eGov.kz

# Полезное # Бухгалтерия

Работа по совместительству: какие налоги и соцплатежи удерживать с дохода работника?

Какие налоги и социальные платежи удерживаются с доходов работника, трудящегося по совместительству. Нужны ли какие-либо справки с основного места работы.

# Новости # МРП в Казахстане

Бизнесу необходимо указать сдаваемые ФНО в ИСНА.

Отметка ФНО, по которым будет сформирована отчетность с нулевыми показателями в случае не предоставления в срок.

# Новости # МРП в Казахстане

Техусловия на подключение к инженерным сетям теперь только онлайн

Переход на электронный формат подачи заявлений для получения технических условий.

# Новости # Финансы

Курсы валют на 10 августа 2026 г

Официальный курс доллара и рубля, установленный Нацбанком РК. Курсы доллара и рубля в казахстанских обменных пунктах.

# Новости # МРП в Казахстане

Как отдыхаем в августе 2026 года в Казахстане?

Положен ли в августе дополнительный праздничный выходной работающим казахстанцам.

# Полезное # Персонал

Как официально принять работника на работу в ИП или ТОО.

Как официально устроить работника в ИП и ТОО. Какими документами оформить прием работника на работу в ИП или ТОО. Какие обязанности накладывает на работодателя официальное оформление работников.

# Новости # МРП в Казахстане

Изменить номер телефона в eGov можно будет по новым правилам

Новые Правила регистрации, подключения и изменения абонентского номера телефона, привязанного к учетной записи портала eGov.

# Новости # МРП в Казахстане

Запущена цифровая платформа для представителей креативных индустрий

Единая цифровая платформа QazaqCreative для представителей креативных индустрий. Кто может зарегистрироваться на платформе.

# Полезное # Персонал

Как производится расчет отпускных согласно закону: основные правила

Работники организаций, которые не воспользовались правом на ежегодный отпуск, получают компенсацию за него. Ее размер определяют, исходя из среднедневного заработка сотрудника.

Наши сервисы