Ликвидация филиалов, представительств в Казахстане

Ликвидация филиалов, представительств в Казахстане

#Новости #Юридические услуги

Опубликовано: 12.05.2023 Количество просмотров 9515
Масштабируя бизнес компании часто открывают свои филиалы или представительства в других городах страны. Но если филиал оказывается нерентабельным, его затем приходится закрывать.

Процедура ликвидации филиала (представительства) юридического лица производится в соответствии со ст.16-1 закона №2198 от 17.04.1995 г. «О государственной регистрации юридических лиц и учетной регистрации филиалов и представительств».

Филиал (представительство) снимается с учетной регистрации на основании:

  • заявления юридического лица о прекращении деятельности филиала (представительства);

  • положения о филиале (представительстве);

  • квитанции или иного документа, подтверждающих уплату в бюджет регистрационного сбора за снятие с учетной регистрации филиала (представительства).

Согласно ст.38 НК РК юридическое лицо-резидент в случае принятия решения о прекращении деятельности своего структурного подразделения одновременно представляет в налоговый орган по месту нахождения структурного подразделения:

  • налоговое заявление о прекращении деятельности;

  • копию решения юридического лица-резидента о прекращении деятельности структурного подразделения;

  • ликвидационную налоговую отчетность структурного подразделения.

При этом необходимо заранее погасить всю задолженность перед бюджетом (не позднее 10 календарных дней с даты предоставления ликвидационной налоговой отчетности). После уплаты налогов и обязательных платежей производится закрытие имеющихся банковских счетов прекращающего деятельность структурного подразделения. Справка банка о закрытии счетов предоставляется в налоговую по месту нахождения этого структурного подразделения.

Следует знать, что ликвидационная отчетность предоставляется только в случае, если прекращающее деятельность структурное подразделение юридического лица признано самостоятельным плательщиком налогов, платы, ОПВ, СО и т.д. Если оно не является самостоятельным плательщиком, то ликвидационная налоговая отчетность не представляется.

Налоговая проверяет сведения об отсутствии (наличии) налоговой задолженности, задолженности по ОПВ и социальным отчислениям по прекращающему деятельность филиалу (представительству).

При выявлении нарушений порядка прекращения деятельности филиала (представительства), а также в случаях наличия налоговой задолженности, задолженности по ОПВ и социальным отчислениям у филиала (представительства) регистрирующий орган выносит решение об отказе в снятии с учетной регистрации филиала (представительства).

Если задолженности и иных нарушений нет, то снятие с учетной регистрации филиала (представительства) юридического лица производится в течение 5 рабочих дней, следующих за днем подачи заявления юридического лица о прекращении деятельности филиала (представительства) с приложением необходимых документов.

При закрытии филиала (представительства) следует в первую очередь обратить внимание на сего статус: является ли он самостоятельным плательщиком налогов и соцплатежей или нет. От этого зависит необходимость предоставления ликвидационной отчетности. Также нужно полностью погасить задолженность, не оставляя ни 1 тиын недоимки, иначе после закрытия счета в банке погасить долг будет затруднительно, и в ликвидации будет отказано.

Специалисты «Mybuh.kz» помогут провести ликвидацию филиала или представительства ТОО «под ключ» в короткие сроки и в строгом соответствии с законодательством. В нашем штате есть опытные бухгалтера, профессиональные юристы, специалисты по кадрам, которые уладят все вопросы с налоговой.

Также мы проводим полное юридическое обслуживание ИП и ТОО в рамках услуги «юридический аутсорсинг». Оставьте заявку и мы свяжемся с вами в рабочее время, чтобы проконсультировать вас подробнее.


Насколько полезна была статья?

(0)
___PSEUDO_INLINE_PLACEHOLDER___
Оставить комментарий
Все комментарии
Загрузка кода...

Новые видео на Youtube

Не пропусти всё самое интересное на нашем канале!

Перейти на канал

Больше интересных статей

# Новости # Юридические услуги

Сертификат происхождения товаров, вывозимых из ЕАЭС: Соглашение ратифицировано

Cистема определения происхождения товаров, вывозимых с таможенной территории Евразийского экономического союза.

# Полезное # НДС, СНТ, ЭСФ

СНТ в Казахстане: на какие товары выписывать, сроки, штрафы.

Что такое Сопроводительная Накладная на Товар и на какие виды товаров она оформляется. С какого периода выписка СНТ обязательна для казахстанских предпринимателей и организаций. Какая ответственность предусмотрена за не выписку или ошибки в СНТ.

# Новости # Юридические услуги

Изменения в правила получения РВП с марта 2026 года

Правила выдачи иностранцам и лицам без гражданства разрешения на временное и постоянное проживание в Республике Казахстан.

# Новости # Юридические услуги

Аттестация ЧСИ переведена в электронный формат

Подача заявления на аттестацию ЧСИ онлайн через портал eGov. Отмена устного собеседования при аттестации.

# Новости # Юридические услуги

Штраф за невнесение трудового договора в ЕСУТД в 2026 году

Штраф за невнесение в базу ЕСУТД трудовых договоров или внесение несвоевременно.

# Новости # НДС, СНТ, ЭСФ

Как определить, что товар в ЭСФ относится к товарам «Виртуального склада».

По какому признаку можно определить принадлежность товара к «Виртуальному складу».

# Новости # Юридические услуги

Предсменные медосмотры будут оплачиваемыми

Совершенствование трудового законодательства РК. Оплата предсменных медосмотров.

# Полезное # Персонал

Как производится расчет отпускных согласно закону: основные правила

Работники организаций, которые не воспользовались правом на ежегодный отпуск, получают компенсацию за него. Ее размер определяют, исходя из среднедневного заработка сотрудника.

# Новости # Юридические услуги

Договор ГПХ будет запрещено заключать, если в нем есть признаки трудового договора

Признаки трудового договора. Отличия трудового договора от договора ГПХ.

# Новости # Юридические услуги

Через сколько дней можно отозвать работника из отпуска?

Сколько дней работник должен находиться в отпуске, прежде чем его можно будет отозвать. Можно ли сделать отзыв сразу в день выхода в отпуск.

# Новости # Юридические услуги

Трудовой кодекс пересмотрят по дистанционной и платформенной занятости

В Трудовой и Социальный кодекс внесут поправки в части развития трудового потенциала.

# Полезное # О налогах

Налоги и платежи ИП на упрощенке в 2026 г.

Сколько должен платить ИП на упрощенке налогов и платежей в свою пользу и за работников в 2026 г.

# Новости # Налоги

Налогообложение физлиц нерезидентов по договорам ГПХ в 2026 году

Как производится налогообложение работающих по договорам ГПХ иностранцев в 2026 году. Какие налоги и отчисления с выплаченных доходов должен уплачивать за исполнителя-нерезидента казахстанский заказчик.

# Полезное # ИП и ТОО

Государственный грант на открытие своего бизнеса

Кто может рассчитывать на получение безвозмездного гранта от государства в сумме до 400 МРП на запуск своего дела. На каких условиях выдается грант. Куда обратиться для оформления и какие документы потребуются.

# Новости # Юридические услуги

Административную амнистию проведут в Казахстане

Амнистия по отдельным уголовным и административным правонарушениям.

# Новости # Юридические услуги

Работодателя обяжут уведомлять сотрудника об изменении условий труда

Вводится обязанность работодателя письменно уведомлять сотрудника об изменении условий труда.

# Новости # Юридические услуги

Обязательная маркировка пивной продукции в 2026 году

Введение обязательной маркировки пива и пивных напитков, произведенных на территории Республики Казахстан или ввезенных в Республику Казахстан.

# Новости # Юридические услуги

Выдачу и продление разрешения для трудовых иммигрантов автоматизировали

Выдача и продление разрешений для трудовых иммигрантов. Автоматическая загрузка документов в рамках информационного обмена.

# Новости # Бухгалтерия

Кассовая смена более 24 часов: будет ли штраф

Чем грозит несвоевременное закрытие кассовой смены ККМ. Какой штраф предусмотрен, если кассовая смена длилась более 24 часов.

# Полезное # ИП и ТОО

Служебная командировка: кого отправлять и какие документы оформлять

Какие категории работников можно, а какие –нельзя направлять в служебные командировки. Какими документами оформить выдачу командировочных расходов. Какие документы работник обязан предоставить по итогам поездки.

Наши сервисы