Минтруда будет субсидировать трудоустройство инвалидов

Минтруда РК в целях стимулирования работодателей к созданию рабочих мест для лиц с инвалидностью разработало систему субсидирования. Проект приказа вносит изменения в действующий Приказ Минтруда №280 от 28.08.2017 г. «Об утверждении Правил и условий субсидирования затрат работодателей, создающих специальные рабочие места для трудоустройства лиц с инвалидностью».

Центры занятости населения, согласно проекту приказа, будут выплачивать субсидии за оплату труда лиц с инвалидностью. Средства на это будет выделять местный бюджет, а также будут привлекаться иные источники, не запрещенные законодательством.

Для того, чтобы принять участие в программе субсидирования, работодатель должен будет заключить с работником, имеющим инвалидность, трудовой договор на срок не менее 3 лет.

Центр занятости субсидирует часть зарплаты такого работника в следующем объеме:

• первые 12 месяцев трудоустройства – 70% от размера зарплаты, но не более 30 МРП;

• с 13 до 24 месяца трудоустройства – 65% от размера зарплаты, но не более 30 МРП;

• с 25 до 36 месяца трудоустройства – 60% от размера зарплаты, но не более 30 МРП.

Также предусмотрены субсидии на оснащение специальных рабочих мест для лиц с инвалидностью, их размер составляет не более 300 МРП.

Проект находится на обсуждении до 05.12.2022 г.