Может ли физлицо- ИП предоставлять услуги по договору ГПХ?

Может ли физлицо- ИП предоставлять услуги по договору ГПХ?

#Новости #Юридические услуги

Опубликовано: 01.07.2022 Количество просмотров 4304
Получая доход от предпринимательской деятельности свыше 12 МЗП в год или привлекая наемных работников на постоянной основе, граждане Казахстана обязаны зарегистрироваться в качестве ИП (п.2 ст.35 Предпринимательского кодекса РК). От этой обязанности они освобождены только в случаях, указанных в п.3 ст.35 ПК РК и если физлицо зарегистрировано в качестве плательщика ЕСП (п.4 ст.35 ПК РК).

Но можно ли, имея зарегистрированное ИП, параллельно оказывать услуги по договору ГПХ в ТОО в качестве физлица? Давайте разберемся…

Согласно п.2 ст.33 ПК РК гражданин или кандас при совершении сделок, связанных с предпринимательской деятельностью, должен указывать, что он действует в качестве ИП. Согласно п.3 ст.33 ПК РК, даже если этого не сделано, это не освобождает ИП от ответственности по своим обязательствам.

Поэтому, если физлицо имеет зарегистрированное ИП, и при этом оказывает ТОО услуги, связанные с его предпринимательской деятельностью (по тем ОКЭД, которые закреплены за ИП), то доход от оказания таких услуг признается доходом ИП. Его требуется включить в общий доход ИП и исчислить с него ИПН в соответствии с применяемым ИП режимом налогообложения.

Если же услуги, оказываемые по договору ГПХ, не связаны с предпринимательской деятельностью ИП, доход от них подлежит обложению ИПН у источника выплаты. Т.е. исчислить и перечислить ИПН с них обязан налоговый агент –заказчик.

Напомним, согласно пп.53 ст.1 НК РК налоговый агент –это ИП, частнопрактикующее лицо и юридическое лицо, на которые возложена обязанность по исчислению, удержанию и перечислению налогов, удерживаемых у источника выплаты. А в годовой доход физлица, подлежащий обложению у источника выплаты, включаются все виды его доходов (ст.321 НК РК), в т.ч. полученные от налогового агента или из источников за пределами РК.

Таким образом, запрета на заключение договора ГПХ физлицом, имеющим ИП, нет. Но заключая договор ГПХ, физлицу-ИП нужно четко разграничивать: связаны или не связаны оказываемые услуги с его предпринимательской деятельностью. От этого будет зависеть то, как будут квалифицированы полученные по данному договору доходы: нужно ли включать их в доход ИП или нет.

Если вам требуется консультация опытного бухгалтера, налогового эксперта или юриста, вам помогут специалисты «Mybuh.kz». Оставьте заявку и мы свяжемся с вами в рабочее время.

Насколько полезна была статья?

(0)
___PSEUDO_INLINE_PLACEHOLDER___
Оставить комментарий
Все комментарии
Загрузка кода...

Новые видео на Youtube

Не пропусти всё самое интересное на нашем канале!

Перейти на канал

Больше интересных статей

# Новости # Юридические услуги

Трудовой кодекс пересмотрят по дистанционной и платформенной занятости

В Трудовой и Социальный кодекс внесут поправки в части развития трудового потенциала.

# Новости # Юридические услуги

Новые ставки платы за совершение исполнительной надписи

Оплата за совершение исполнительной надписи по требованиям о взыскании задолженности с собственников недвижимости, по требованию о взыскании начисленной, но не выплаченной работнику заработной платы.

# Новости # Юридические услуги

Сертификат происхождения товаров, вывозимых из ЕАЭС: Соглашение ратифицировано

Cистема определения происхождения товаров, вывозимых с таможенной территории Евразийского экономического союза.

# Новости # Юридические услуги

Административную амнистию проведут в Казахстане

Амнистия по отдельным уголовным и административным правонарушениям.

# Полезное # ИП и ТОО

Государственный грант на открытие своего бизнеса

Кто может рассчитывать на получение безвозмездного гранта от государства в сумме до 400 МРП на запуск своего дела. На каких условиях выдается грант. Куда обратиться для оформления и какие документы потребуются.

# Новости # Юридические услуги

Истекает срок действия трудового договора: как прекратить трудовые отношения?

Каков порядок прекращения трудового договора по истечении срока. Какие формальности следует соблюсти работодателю.

# Новости # Юридические услуги

Выдачу и продление разрешения для трудовых иммигрантов автоматизировали

Выдача и продление разрешений для трудовых иммигрантов. Автоматическая загрузка документов в рамках информационного обмена.

# Новости # Юридические услуги

Через сколько дней можно отозвать работника из отпуска?

Сколько дней работник должен находиться в отпуске, прежде чем его можно будет отозвать. Можно ли сделать отзыв сразу в день выхода в отпуск.

# Новости # Юридические услуги

Штраф за невнесение трудового договора в ЕСУТД в 2026 году

Штраф за невнесение в базу ЕСУТД трудовых договоров или внесение несвоевременно.

# Новости # НДС, СНТ, ЭСФ

Статусы обработки ЭСФ в ИС ЭСФ: что они означают.

Что означают статусы обработки электронных документов в ИС ЭСФ.

# Полезное # НДС, СНТ, ЭСФ

СНТ в Казахстане: на какие товары выписывать, сроки, штрафы.

Что такое Сопроводительная Накладная на Товар и на какие виды товаров она оформляется. С какого периода выписка СНТ обязательна для казахстанских предпринимателей и организаций. Какая ответственность предусмотрена за не выписку или ошибки в СНТ.

# Полезное # ИП и ТОО

Служебная командировка: кого отправлять и какие документы оформлять

Какие категории работников можно, а какие –нельзя направлять в служебные командировки. Какими документами оформить выдачу командировочных расходов. Какие документы работник обязан предоставить по итогам поездки.

# Полезное # Персонал

Как производится расчет отпускных согласно закону: основные правила

Работники организаций, которые не воспользовались правом на ежегодный отпуск, получают компенсацию за него. Ее размер определяют, исходя из среднедневного заработка сотрудника.

# Новости # Юридические услуги

Аттестация ЧСИ переведена в электронный формат

Подача заявления на аттестацию ЧСИ онлайн через портал eGov. Отмена устного собеседования при аттестации.

# Полезное # О налогах

Налоги и платежи ИП на упрощенке в 2026 г.

Сколько должен платить ИП на упрощенке налогов и платежей в свою пользу и за работников в 2026 г.

# Новости # Юридические услуги

Работодателя обяжут уведомлять сотрудника об изменении условий труда

Вводится обязанность работодателя письменно уведомлять сотрудника об изменении условий труда.

# Новости # Бухгалтерия

Кассовая смена более 24 часов: будет ли штраф

Чем грозит несвоевременное закрытие кассовой смены ККМ. Какой штраф предусмотрен, если кассовая смена длилась более 24 часов.

# Новости # Юридические услуги

Обязательная маркировка пивной продукции в 2026 году

Введение обязательной маркировки пива и пивных напитков, произведенных на территории Республики Казахстан или ввезенных в Республику Казахстан.

# Новости # Юридические услуги

Договор ГПХ будет запрещено заключать, если в нем есть признаки трудового договора

Признаки трудового договора. Отличия трудового договора от договора ГПХ.

# Новости # Юридические услуги

Предсменные медосмотры будут оплачиваемыми

Совершенствование трудового законодательства РК. Оплата предсменных медосмотров.

Наши сервисы