Налоговый отчетный период стартовал! Не забудьте сдать 200 и 300 формы до 15 ноября!

Может ли ТОО с использованием фиксированного вычета открыть второе ТОО на упрощенке?

Может ли ТОО с использованием фиксированного вычета открыть второе ТОО на упрощенке?

#Новости #Юридические услуги

Опубликовано: 23.12.2024 Количество просмотров 1291
Порой ведение бизнеса требует от учредителей открытия нескольких юридических лиц. Например, для того, чтобы разделить доходы от разных видов деятельности, или для того, чтобы не превысить предел для постановки на учет по НДС по компании. Если у учредителя уже есть ТОО на спецрежиме (например, на основе фиксированного вычета), можно ли ему открыть второе ТОО на спецрежиме (например, на упрощенке)?

Обратимся к НК РК.

Согласно п.1 ст.678 НК РК спецрежимы для субъектов малого бизнеса, включают в себя:

  • СНР на основе патента;

  • СНР на основе упрощенной декларации;

  • СНР с использованием фиксированного вычета;

  • СНР с использованием специального мобильного приложения.

Согласно пп.5 п.4 ст.683 НК РК не вправе применять СНР для субъектов малого бизнеса юридические лица, у которых учредитель или участник одновременно является учредителем или участником другого юридического лица, применяющего СНР.

Т.е. если у учредителя уже есть одно ТОО на спецрежиме, открыть второе ТОО на спецрежиме он не вправе. Он может открыть второе ТОО на ОУР. Но это может быть не очень выгодно с точки зрения налогообложения.

Какой же выход? Вместо второго ТОО на спецрежиме можно открыть ИП на спецрежиме. Поскольку запрет установлен на два юридических лица (два ТОО), то открытие ТОО плюс ИП не будет нарушать пп.5 п.4 ст.683 НК РК. Напомним, ИП не является юридическим лицом.

В большинстве случаев выделение второго бизнеса с регистрацией его в виде ИП вполне решает задачи, стоящие перед владельцем ТОО.

Если вам нужна консультация налогового эксперта по вопросу оптимизации налогообложения вашего бизнеса, «Mybuh.kz» вам поможет. Оставьте заявку на консультацию и мы подберем оптимальный вариант для снижения налоговой нагрузки с соблюдением всех требований законодательства.

Насколько полезна была статья?

(0)
___PSEUDO_INLINE_PLACEHOLDER___
Оставить комментарий
Все комментарии
Загрузка кода...

Новые видео на Youtube

Не пропусти всё самое интересное на нашем канале!

Перейти на канал

Больше интересных статей

# Полезное # Персонал

Что такое ИИН и как получить ИИН.

Что такое ИИН. Для чего он применяется. Как и где получить ИИН. Как получить ИИН иностранцу. Чем полезен портал Egov.kz при получении ИИН.

# Полезное # Персонал

Больничный лист: на сколько выдается больничный, расчет больничного и оплата

Когда выдается больничный лист, на какой период. Как оформить больничный на себя и по уходу за больным ребенком. Как оплачивается больничный.

# Новости # Юридические услуги

Минтруда меняет требования к организациям по оценке профессиональных рисков

Изменения в Правила управления профессиональными рисками.

# Полезное # ИП и ТОО

Как узнать, что ИП закрыто.

Как узнать, закрыто ли ИП после подачи заявления на прекращение деятельности.

# Новости # Юридические услуги

В Казахстане планируют принять новый Гражданский кодекс до конца 2027 года

Новый Гражданский кодекс планируется разработать и принять в Казахстане.

# Полезное # Персонал

Забыл пароль от ЭЦП: можно ли восстановить.

Что делать, если забыл пароль от ЭЦП. Можно ли восстановить пароль.

# Новости # Юридические услуги

Новый упрощенный правовой режим цифровой занятости появится в Казахстане

Будет сформирован упрощенный правовой режим цифровой занятости.

# Новости # Юридические услуги

Аудиторское заключение по налогам изменили: что нужно знать с ноября 2026 года

Правила проведения аудита по налогам и предоставления аудиторского заключения по налогам.

# Новости # Бухгалтерия

Ставка ОПВР вырастет в 2027 году

Как изменится ставка ОПВР в 2027 г.  

# Новости # Юридические услуги

Таможенный кодекс ЕАЭС планируют изменить

Изменения в Договор о Таможенном кодексе Евразийского экономического союза. Упрощение и унификация таможенных процедур внутри ЕАЭС.

# Новости # Налоги

Мобильные переводы в предпринимательских целях: порог контроля увеличат с 2027 года

С ноября 2026 года при отнесении мобильных переводов к предпринимательским для расчета будут применять месячный расчетный показатель (МРП).

# Новости # Юридические услуги

Минтруда обсуждает, как увеличить пенсионные накопления

Увеличение пенсионных накоплений казахстанцев. Устойчивость казахстанской пенсионной системы.

# Полезное # ИП и ТОО

Кадастровая информация: где узнать сведения об участке в режиме онлайн

Как гражданам быстро и бесплатно получить сведения об участке в режиме онлайн.

# Новости # МРП в Казахстане

Как отдыхаем на Новый год и Рождество в 2027 году

Сколько выходных будет на Новый год и на Рождество в 2027 г. при пятидневной и шестидневной рабочей неделе.

# Новости # Юридические услуги

Трудовой договор заключен электронно: нужно ли выдавать работнику «бумажный» экземпляр

Обязан ли работодатель выдавать бумажный экземпляр трудового договора на руки работнику, если договор с ним заключался в электронном виде

# Новости # Юридические услуги

Наличие ИП не будет влиять на оценку благосостояния семьи

Пересмотрена Методика определения социального благополучия семьи.

# Новости # Юридические услуги

Новый Гражданский кодекс Казахстана: что изменится для бизнеса, собственников и инвесторов

Чем новый ГК РК будет отличаться от прежней редакции. Кто займется разработкой документа.

# Новости # Бизнес

Запрет на вывоз лома и металлических отходов с 1 ноября 2026 года

На какие ТН ВЭД ЕАЭС действует запрет на вывоз лома и отходов черных и цветных металлов. На какой период вводится запрет.

# Новости # Юридические услуги

Новые правила добровольного переселения рабочей силы: что получит работодатель и работник?

Кто может участвовать в добровольном переселении в трудодефицитные регионы. На какую помощь могут рассчитывать участники.

# Новости # Юридические услуги

Штраф за опоздание на работу в Казахстане: имеет ли право работодатель удерживать деньги из зарплаты

Законно ли штрафовать работника за опоздание путем удержания суммы штрафа из зарплаты.

Наши сервисы