Налоговый отчетный период стартовал! Не забудьте сдать 200 и 300 формы до 15 ноября!

Можно ли принять главного бухгалтера по договору ГПХ?

Можно ли принять главного бухгалтера по договору ГПХ?

#Новости #Юридические услуги

Опубликовано: 17.04.2024 Количество просмотров 6351
Бывает так, что в компании штатным расписанием предусмотрен только бухгалтер, а главного бухгалтера нет. Можно ли привлечь главного бухгалтера по договору ГПХ? Может ли он работать удаленно?

Обратимся к ТК РК.

Согласно пп 36) ст.1 ТК РК трудовой договор – письменное соглашение между работником и работодателем, в соответствии с которым работник обязуется лично выполнять определенную работу (трудовую функцию), соблюдать трудовой распорядок, а работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, выплачивать работнику заработную плату.
Отличительными признаками трудового договора от договора ГПХ является наличие в нем одного из следующих условий (статья 27 ТК РК):

  • выполнение работником работы (трудовой функции) по определенной квалификации, специальности, профессии или должности;

  • выполнение обязательств лично с подчинением трудовому распорядку;

  • получение работником заработной платы за труд.

Заключение договора ГПХ регламентируется уже не ТК РК, а Гражданским кодексом. В договоре ГПХ должны быть прописаны объем, виды работ(услуг), которые будет оказывать компании физическое лицо, оговариваются место, сроки выполнения, порядок расчетов и прочие необходимые условия.

Подразумевается, что этот договор не носит долгосрочный характер и заключается на выполнение определенного вида работ. Если работа носит постоянный характер (как в случае с главным бухгалтером), то необходимо заключить трудовой договор и внести соответствующую должность в штатное расписание.

Т.е. прямого запрета на заключение договора ГПХ с главным бухгалтером нет, но есть риск, что данный договор будет переквалифицирован налоговой в трудовой. А это грозит работодателю штрафами, доначислением налогов, пересдачей отчетности. Таким образом, несмотря на отсутствие запрета, безопаснее будет внести должность главного бухгалтера в штатное расписание и заключить трудовой договор, а не договор ГПХ.

В договоре (как трудовом, так и договоре ГПХ) можно предусмотреть в т.ч. дистанционную (удаленную) работу. Закон не запрещает главному бухгалтеру работать удаленно.

Если вам требуется консультация бухгалтера, юриста или специалиста по кадрам, вам поможет «Mybuh.kz». Также мы оказываем комплексные услуги по бухгалтерскому, юридическому и кадровому аутсорсингу. Оставьте заявку и мы свяжемся с вами в рабочее время.

Насколько полезна была статья?

(0)
___PSEUDO_INLINE_PLACEHOLDER___
Оставить комментарий
Все комментарии
Загрузка кода...

Новые видео на Youtube

Не пропусти всё самое интересное на нашем канале!

Перейти на канал

Больше интересных статей

# Новости # Юридические услуги

«Золотая виза» и правила миграции: новые изменения для иностранцев

Изменения в миграционном законодательстве РК. Институт «золотой визы» в Казахстане.

# Новости # Налоги

Мобильные переводы: когда налоговая направит извещение, а когда — уведомление

Информирование налогоплательщика со стороны налоговой о наличии признаков получения доходов по данным о мобильных переводах.

# Полезное # Персонал

Больничный лист: на сколько выдается больничный, расчет больничного и оплата

Когда выдается больничный лист, на какой период. Как оформить больничный на себя и по уходу за больным ребенком. Как оплачивается больничный.

# Полезное # Бухгалтерия

Возврат ОСМС и ВОСМС с 2026 г.: как оформить?

Как и в каких случаях производится возврат уплаченных ОСМС и ВОСМС.

# Новости # Бухгалтерия

Конференция Mybuh.kz -2026: регистрация открыта!

Где и когда состоится очередная ежегодная Конференция Mybuh.kz для бухгалтеров и предпринимателей.

# Новости # Юридические услуги

Цифровая карта семьи учитывает наличие бизнеса: как в Казахстане определяют уровень благополучия

Как определяется социально-экономическое положение семьи для предоставления отдельных мер государственной поддержки.

# Новости # Юридические услуги

ИИН иностранцам в Казахстане: МВД введет проверку законности пребывания

Проверка законности пребывания иностранных граждан и лиц без гражданства при оформлении или корректировке ИИН.

# Новости # Юридические услуги

Социальные выплаты из ГФСС планируют повысить с 2027 года

Размеры социальных выплат из ГФСС по случаям утраты трудоспособности и потери кормильца проиндексируют.

# Новости # Налоги

Долги по налогам у физлица: изменены уведомление и налоговый приказ

Изменения в формы документов, связанных с налоговой задолженностью физических лиц.

# Новости # Юридические услуги

Соцпособия с 2027 года: проверят имущество и банковские счета

Новый порядок назначения отдельных видов социальной поддержки с 2027 г.

# Полезное # НДС, СНТ, ЭСФ

Постановка на учет по НДС в Казахстане в 2026 г.

Постановка на учет по НДС: кто и когда встает на учет в 2026 г. Обязательная и добровольная постановка на учет по НДС. В каком случае вставать на учет по НДС обязательно. Кто освобожден от постановки на учет.

# Новости # Юридические услуги

Пособия с 2027 года: кому в Казахстане могут отказать в выплатах

Новый принцип предоставления социальной помощи в Казахстане. Кто сможет рассчитывать на господдержку.

# Новости # Юридические услуги

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет не смогут получать мужчины с 2027 года

Новый порядок предоставления социальных выплат семьям с детьми.

# Новости # Юридические услуги

522 тысячи казахстанцев признали обеспеченными: кому могут перестать выплачивать пособия с 2027 года

Определение уровня благосостояния казахстанцев. Какие факторы учитываются при определении обеспеченности.

# Новости # Юридические услуги

Как сделать 31 декабря выходным днем в Казахстане: что разрешает закон

Может ли работодатель дать сотрудникам выходной в последний день года.

Наши сервисы