Налоговый отчетный период стартовал! Не забудьте сдать 200 и 300 формы до 15 ноября!

Можно ли принять главного бухгалтера по договору ГПХ?

Можно ли принять главного бухгалтера по договору ГПХ?

#Новости #Юридические услуги

Опубликовано: 17.04.2024 Количество просмотров 6353
Бывает так, что в компании штатным расписанием предусмотрен только бухгалтер, а главного бухгалтера нет. Можно ли привлечь главного бухгалтера по договору ГПХ? Может ли он работать удаленно?

Обратимся к ТК РК.

Согласно пп 36) ст.1 ТК РК трудовой договор – письменное соглашение между работником и работодателем, в соответствии с которым работник обязуется лично выполнять определенную работу (трудовую функцию), соблюдать трудовой распорядок, а работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, выплачивать работнику заработную плату.
Отличительными признаками трудового договора от договора ГПХ является наличие в нем одного из следующих условий (статья 27 ТК РК):

  • выполнение работником работы (трудовой функции) по определенной квалификации, специальности, профессии или должности;

  • выполнение обязательств лично с подчинением трудовому распорядку;

  • получение работником заработной платы за труд.

Заключение договора ГПХ регламентируется уже не ТК РК, а Гражданским кодексом. В договоре ГПХ должны быть прописаны объем, виды работ(услуг), которые будет оказывать компании физическое лицо, оговариваются место, сроки выполнения, порядок расчетов и прочие необходимые условия.

Подразумевается, что этот договор не носит долгосрочный характер и заключается на выполнение определенного вида работ. Если работа носит постоянный характер (как в случае с главным бухгалтером), то необходимо заключить трудовой договор и внести соответствующую должность в штатное расписание.

Т.е. прямого запрета на заключение договора ГПХ с главным бухгалтером нет, но есть риск, что данный договор будет переквалифицирован налоговой в трудовой. А это грозит работодателю штрафами, доначислением налогов, пересдачей отчетности. Таким образом, несмотря на отсутствие запрета, безопаснее будет внести должность главного бухгалтера в штатное расписание и заключить трудовой договор, а не договор ГПХ.

В договоре (как трудовом, так и договоре ГПХ) можно предусмотреть в т.ч. дистанционную (удаленную) работу. Закон не запрещает главному бухгалтеру работать удаленно.

Если вам требуется консультация бухгалтера, юриста или специалиста по кадрам, вам поможет «Mybuh.kz». Также мы оказываем комплексные услуги по бухгалтерскому, юридическому и кадровому аутсорсингу. Оставьте заявку и мы свяжемся с вами в рабочее время.

Насколько полезна была статья?

(0)
___PSEUDO_INLINE_PLACEHOLDER___
Оставить комментарий
Все комментарии
Загрузка кода...

Новые видео на Youtube

Не пропусти всё самое интересное на нашем канале!

Перейти на канал

Больше интересных статей

# Полезное # Персонал

Больничный лист: на сколько выдается больничный, расчет больничного и оплата

Когда выдается больничный лист, на какой период. Как оформить больничный на себя и по уходу за больным ребенком. Как оплачивается больничный.

# Полезное # О налогах

ИПН с дивидендов: с 2026 года ставки налога вырастут

Ставки ИПН при налогообложении дивидендов с 2026 г.

# Новости # МРП в Казахстане

Сайт kgd.gov.kz отключат: где налогоплательщикам получать информацию и услуги

На каких ресурсах искать информацию налогоплательщикам после отключения старого сайта КГД.

# Новости # Юридические услуги

Цифровая карта семьи учитывает наличие бизнеса: как в Казахстане определяют уровень благополучия

Как определяется социально-экономическое положение семьи для предоставления отдельных мер государственной поддержки.

# Новости # Юридические услуги

Новые правила назначения пенсий

Порядок назначения пенсий по возрасту и государственной базовой пенсионной выплаты.

# Новости # Юридические услуги

Как сделать 31 декабря выходным днем в Казахстане: что разрешает закон

Может ли работодатель дать сотрудникам выходной в последний день года.

# Новости # Юридические услуги

«Золотая виза» и правила миграции: новые изменения для иностранцев

Изменения в миграционном законодательстве РК. Институт «золотой визы» в Казахстане.

# Новости # Налоги

Мобильные переводы: когда налоговая направит извещение, а когда — уведомление

Информирование налогоплательщика со стороны налоговой о наличии признаков получения доходов по данным о мобильных переводах.

# Новости # Юридические услуги

Пособия с 2027 года: кому в Казахстане могут отказать в выплатах

Новый принцип предоставления социальной помощи в Казахстане. Кто сможет рассчитывать на господдержку.

# Новости # Юридические услуги

Сотрудник-нерезидент в отпуске без содержания: теряет ли он РВП?

Утратит ли сотрудник-нерезидент РК РВП, если работодатель отправит его в отпуск без содержания.

# Новости # Юридические услуги

Соцпособия с 2027 года: проверят имущество и банковские счета

Новый порядок назначения отдельных видов социальной поддержки с 2027 г.

# Новости # Юридические услуги

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет не смогут получать мужчины с 2027 года

Новый порядок предоставления социальных выплат семьям с детьми.

# Новости # Юридические услуги

Социальные выплаты из ГФСС планируют повысить с 2027 года

Размеры социальных выплат из ГФСС по случаям утраты трудоспособности и потери кормильца проиндексируют.

# Новости # Юридические услуги

522 тысячи казахстанцев признали обеспеченными: кому могут перестать выплачивать пособия с 2027 года

Определение уровня благосостояния казахстанцев. Какие факторы учитываются при определении обеспеченности.

# Новости # Юридические услуги

Потеряли работу в Казахстане: куда обращаться и сколько будут платить по безработице с 2027 года

Что делать, если потеряли работу. В течение какого времени можно получать пособие.

Наши сервисы