Налоговый отчетный период стартовал! Не забудьте сдать 200 и 300 формы до 15 ноября!

Можно ли принять на работу россиян без РВП?

Можно ли принять на работу россиян без РВП?

#Новости #Юридические услуги

Опубликовано: 09.12.2022 Количество просмотров 11045
Допустимо ли заключить трудовой договор с гражданином РФ, который еще не успел получить РВП. Начислять ли зарплату за те дни, что он исполнял трудовые обязанности, без наличия РВП? Давайте разберемся…

РВП (разрешение на временное проживание) выдается иностранцам, временно пребывающим в РК. Если иностранец- гражданин страны, входящей в ЕАЭС, то РВП заменяет собой визу. Получение РВП даст иностранцу из ЕАЭС (в т.ч. россиянину) находиться в Казахстане дольше, чем 90 дней из 180.

Подробнее об РВП в Казахстане узнайте здесь.

Отметим, что одного желания получить РВП недостаточно. Оно выдается с конкретной целью:

  • работа, лечение, учеба;

  • открытие и ведение бизнеса;

  • воссоединение с семьей.

Чаще всего РВП иностранцы получают для работы на территории РК. Для оформления РВП в Казахстане с целью ведения трудовой деятельности потребуются:

  • заявление-анкета от работодателя;

  • оригинал паспорта иностранца (для граждан РФ можно внутренний);

  • трудовой договор (или договор ГПХ для граждан ЕАЭС);

  • уведомление о прибытии.

При этом РВП с целью ведения трудовой деятельности оформляется на тот срок, что указан в трудовом договоре, но не более чем на 1 календарный год. Пока РВП не получен, права работать на территории РК у иностранца нет.

Следовательно, нужно заключить с работником трудовой договор, желательно в этот же день подать заявку на получение РВП (через портал Egov.kz), и прикрепить скан трудового договора. РВП будет выдано в течение 1 рабочего дня. При обращении за услугой в ЦОН процедура может занять до 5 рабочих дней.

Допустить к работе работника следует после получения РВП. Зарплату работнику также следует начислять с даты допуска к работе (т.е. не ранее даты получения РВП).

Если работник фактически приступил к своим обязанностям раньше, а РВП получил на несколько дней или недель позже, то официально за этот период ему зарплату начислить нельзя –это будет нарушением со стороны работодателя. Следует привести в порядок документы: заключить трудовой договор датой, когда была подана заявка на получение РВП. Зарплату за дни, что работник отработал до этого можно оплатить в виде премии, прибавив их к сумме зарплаты, официально начисленной с даты получения РВП. Это позволит не ущемить интересы работника, но и защитит работодателя от неприятностей с миграционной службой.

Обратите внимание, что РВП требуется получить только тем иностранцам, кто будет проживать на территории РК. Если сотрудник работает дистанционно, оформлять РВП не нужно.

Если вам требуется консультация юриста, бухгалтера или налогового эксперта, вам помогут специалисты «Mybuh.kz». Оставьте заявку и мы свяжемся с вами в рабочее время.


Насколько полезна была статья?

(0)
___PSEUDO_INLINE_PLACEHOLDER___
Оставить комментарий
Все комментарии
Загрузка кода...

Новые видео на Youtube

Не пропусти всё самое интересное на нашем канале!

Перейти на канал

Больше интересных статей

# Новости # Бухгалтерия

Конференция Mybuh.kz - Бухгалтер 2027: о чем говорили бухгалтера и КГД?

Что обсуждали на очередной ежегодной Конференции Mybuh.kz для бухгалтеров и предпринимателей.

# Полезное # ИП и ТОО

Как узнать, что ИП закрыто.

Как узнать, закрыто ли ИП после подачи заявления на прекращение деятельности.

# Новости # Юридические услуги

В Казахстане планируют принять новый Гражданский кодекс до конца 2027 года

Новый Гражданский кодекс планируется разработать и принять в Казахстане.

# Новости # Юридические услуги

Новые правила добровольного переселения рабочей силы: что получит работодатель и работник?

Кто может участвовать в добровольном переселении в трудодефицитные регионы. На какую помощь могут рассчитывать участники.

# Новости # Налоги

Мораторий на проверки малого бизнеса с 2027 года: решение должны принять в течение двух недель

Когда ждать введение моратория на проверки субъектов микро- и малого бизнеса.

# Полезное # Персонал

Больничный лист: на сколько выдается больничный, расчет больничного и оплата

Когда выдается больничный лист, на какой период. Как оформить больничный на себя и по уходу за больным ребенком. Как оплачивается больничный.

# Новости # Юридические услуги

Трудовой договор заключен электронно: нужно ли выдавать работнику «бумажный» экземпляр

Обязан ли работодатель выдавать бумажный экземпляр трудового договора на руки работнику, если договор с ним заключался в электронном виде

# Полезное # Бухгалтерия

Возврат ОСМС и ВОСМС с 2026 г.: как оформить?

Как и в каких случаях производится возврат уплаченных ОСМС и ВОСМС.

# Новости # Юридические услуги

Наличие ИП не будет влиять на оценку благосостояния семьи

Пересмотрена Методика определения социального благополучия семьи.

# Новости # МРП в Казахстане

Как отдыхаем на Новый год и Рождество в 2027 году

Сколько выходных будет на Новый год и на Рождество в 2027 г. при пятидневной и шестидневной рабочей неделе.

# Новости # Бухгалтерия

Ставка ОПВР вырастет в 2027 году

Как изменится ставка ОПВР в 2027 г.  

# Полезное # Персонал

Забыл пароль от ЭЦП: можно ли восстановить.

Что делать, если забыл пароль от ЭЦП. Можно ли восстановить пароль.

# Новости # Юридические услуги

Новый Гражданский кодекс Казахстана: что изменится для бизнеса, собственников и инвесторов

Чем новый ГК РК будет отличаться от прежней редакции. Кто займется разработкой документа.

# Полезное # Персонал

Что такое ИИН и как получить ИИН.

Что такое ИИН. Для чего он применяется. Как и где получить ИИН. Как получить ИИН иностранцу. Чем полезен портал Egov.kz при получении ИИН.

# Новости # Юридические услуги

Кому могут отказать в АСП в Казахстане: утверждены 8 критериев

Критерии, влияющие на назначение адресной социальной помощи (АСП).

# Новости # Юридические услуги

Минтруда обсуждает, как увеличить пенсионные накопления

Увеличение пенсионных накоплений казахстанцев. Устойчивость казахстанской пенсионной системы.

# Новости # Юридические услуги

Штраф за опоздание на работу в Казахстане: имеет ли право работодатель удерживать деньги из зарплаты

Законно ли штрафовать работника за опоздание путем удержания суммы штрафа из зарплаты.

# Новости # Юридические услуги

Аудиторское заключение по налогам изменили: что нужно знать с ноября 2026 года

Правила проведения аудита по налогам и предоставления аудиторского заключения по налогам.

# Новости # Юридические услуги

Справка о пересечении границы: в Казахстане планируют ввести новую госуслугу

Новая государственная услуга «Выдача справки о пересечении Государственной границы Республики Казахстан».

# Новости # Юридические услуги

Новый упрощенный правовой режим цифровой занятости появится в Казахстане

Будет сформирован упрощенный правовой режим цифровой занятости.

Наши сервисы