Можно ли принять на работу россиян без РВП?

Можно ли принять на работу россиян без РВП?

#Новости #Юридические услуги

Опубликовано: 09.12.2022 Количество просмотров 10894
Допустимо ли заключить трудовой договор с гражданином РФ, который еще не успел получить РВП. Начислять ли зарплату за те дни, что он исполнял трудовые обязанности, без наличия РВП? Давайте разберемся…

РВП (разрешение на временное проживание) выдается иностранцам, временно пребывающим в РК. Если иностранец- гражданин страны, входящей в ЕАЭС, то РВП заменяет собой визу. Получение РВП даст иностранцу из ЕАЭС (в т.ч. россиянину) находиться в Казахстане дольше, чем 90 дней из 180.

Подробнее об РВП в Казахстане узнайте здесь.

Отметим, что одного желания получить РВП недостаточно. Оно выдается с конкретной целью:

  • работа, лечение, учеба;

  • открытие и ведение бизнеса;

  • воссоединение с семьей.

Чаще всего РВП иностранцы получают для работы на территории РК. Для оформления РВП в Казахстане с целью ведения трудовой деятельности потребуются:

  • заявление-анкета от работодателя;

  • оригинал паспорта иностранца (для граждан РФ можно внутренний);

  • трудовой договор (или договор ГПХ для граждан ЕАЭС);

  • уведомление о прибытии.

При этом РВП с целью ведения трудовой деятельности оформляется на тот срок, что указан в трудовом договоре, но не более чем на 1 календарный год. Пока РВП не получен, права работать на территории РК у иностранца нет.

Следовательно, нужно заключить с работником трудовой договор, желательно в этот же день подать заявку на получение РВП (через портал Egov.kz), и прикрепить скан трудового договора. РВП будет выдано в течение 1 рабочего дня. При обращении за услугой в ЦОН процедура может занять до 5 рабочих дней.

Допустить к работе работника следует после получения РВП. Зарплату работнику также следует начислять с даты допуска к работе (т.е. не ранее даты получения РВП).

Если работник фактически приступил к своим обязанностям раньше, а РВП получил на несколько дней или недель позже, то официально за этот период ему зарплату начислить нельзя –это будет нарушением со стороны работодателя. Следует привести в порядок документы: заключить трудовой договор датой, когда была подана заявка на получение РВП. Зарплату за дни, что работник отработал до этого можно оплатить в виде премии, прибавив их к сумме зарплаты, официально начисленной с даты получения РВП. Это позволит не ущемить интересы работника, но и защитит работодателя от неприятностей с миграционной службой.

Обратите внимание, что РВП требуется получить только тем иностранцам, кто будет проживать на территории РК. Если сотрудник работает дистанционно, оформлять РВП не нужно.

Если вам требуется консультация юриста, бухгалтера или налогового эксперта, вам помогут специалисты «Mybuh.kz». Оставьте заявку и мы свяжемся с вами в рабочее время.


Насколько полезна была статья?

(0)
___PSEUDO_INLINE_PLACEHOLDER___
Оставить комментарий
Все комментарии
Загрузка кода...

Новые видео на Youtube

Не пропусти всё самое интересное на нашем канале!

Перейти на канал

Больше интересных статей

# Новости # Бизнес

Реестр обязательных требований для бизнеса

Внедрение Реестра обязательных требований к бизнесу со стороны госорганов, для исключения дублирования. Системное развитие МСБ в Казахстане.

# Новости # Юридические услуги

Работника зарегистрировали в ЕСУТД: обязательно ли подписывать бумажный трудовой договор?

Является ли регистрация работника в базе Enbek.kz аналогом подписания с работником письменного трудового договора. Обязательно ли составлять письменный трудовой договор.

# Новости # Юридические услуги

Минтруда разработало новые типовые трудовые договоры для разных отраслей

Единые типовые трудовые договоры для разных сфер экономики. Типовые договоры для транспортной отрасли, строительства и общепита.

# Полезное # Персонал

Что такое ИИН и как получить ИИН.

Что такое ИИН. Для чего он применяется. Как и где получить ИИН. Как получить ИИН иностранцу. Чем полезен портал Egov.kz при получении ИИН.

# Новости # Юридические услуги

Персональные данные: с 2 октября изменятся правила их сбора и обработки

Новые правила сбора и обработки персональных данных в Казахстане.

# Новости # Юридические услуги

В Казахстане пересмотрят миграционную политику

Совершенствование миграционной политики.

# Новости # Юридические услуги

Нашел работу: нужно ли самому сниматься с учета в качестве безработного?

Процесс снятия граждан Казахстана с учета в качестве безработных.

# Новости # Бизнес

Пункты пропуска на границе с Китаем не будут работать 1-3 октября 2026 года

Закрытие границы с Китаем для перевозчиков на период праздника.

# Полезное # НДС, СНТ, ЭСФ

Постановка на учет по НДС в Казахстане в 2026 г.

Постановка на учет по НДС: кто и когда встает на учет в 2026 г. Обязательная и добровольная постановка на учет по НДС. В каком случае вставать на учет по НДС обязательно. Кто освобожден от постановки на учет.

# Новости # Бизнес

Для водителей такси усилят контроль и требования

Усиление контроля за работой такси и требованиями к водителям в Казахстане.

# Новости # Юридические услуги

Международные сертификаты о квалификации будут признавать через цифровую платформу

Правила признания международных сертификатов, подтверждающих профессиональные квалификации и навыки.

# Новости # Бухгалтерия

Как заполнить ф.200.05, если работник относится к нескольким категориям физлиц одновременно.

Как отразить в ф.200.05 тот факт, что работник одновременно относится к нескольким категориям физлиц.

# Новости # Юридические услуги

При приеме на работу в Казахстане потребуют новые документы: что изменится с сентября 2026 года?

Документы, запрашиваемые при заключении трудового договора в Казахстане.

# Новости # Юридические услуги

Подтверждение квалификации и сертификаты переведут в цифру

Процесс подтверждения квалификации планируется перевести в цифровой формат.

# Новости # Юридические услуги

Сделки с недвижимостью теперь оформляют у нотариуса по месту нахождения объекта

Нотариальные сделки с недвижимостью проводятся по месту нахождения объекта недвижимости.

# Полезное # Бухгалтерия

Женщина –ИП уходит в декрет: платить ли за себя ОПВ, СО и ВОСМС

Нужно ли женщине-предпринимателю продолжать уплачивать за себя ОПВ, СО и ВОСМС, если она находится в декрете, но ИП не приостановлено. Как это отразится на получении выплат из ГФСС.

# Новости # Юридические услуги

Узаконение перепланировки

Для чего необходимо проводить узаконение перепланировки. Любую ли перепланировку возможно узаконить.

# Новости # Бухгалтерия

Путевые листы и ТТН: с 29 сентября изменятся правила перевозки грузов

Обновленные правила перевозки грузов автомобильным транспортом.

# Полезное # ИП и ТОО

Регистрация ИП в Казахстане

Как самостоятельно зарегистрировать ИП. Как провести регистрацию удаленно. Что понадобится для открытия ИП. В чем преимущество открытия ИП с помощью специалистов Mybuh.kz.

# Полезное # О налогах

Выплата дивидендов, какими налогами облагаются дивиденды ТОО в 2026 г.

Выплата дивидендов казахстанскими ТОО: нужно ли платить налоги? Как выплачиваются дивиденды ТОО в Казахстане. Каков порядок налогообложения выплаченных дивидендов. Кто является налоговым агентом и по каким ставкам удерживается налог.

Наши сервисы