Налоговый отчетный период стартовал! Не забудьте сдать 910, 200 и 300 формы до 15 августа!

Можно ли принять на работу россиян без РВП?

Можно ли принять на работу россиян без РВП?

#Новости #Юридические услуги

Опубликовано: 09.12.2022 Количество просмотров 10598
Допустимо ли заключить трудовой договор с гражданином РФ, который еще не успел получить РВП. Начислять ли зарплату за те дни, что он исполнял трудовые обязанности, без наличия РВП? Давайте разберемся…

РВП (разрешение на временное проживание) выдается иностранцам, временно пребывающим в РК. Если иностранец- гражданин страны, входящей в ЕАЭС, то РВП заменяет собой визу. Получение РВП даст иностранцу из ЕАЭС (в т.ч. россиянину) находиться в Казахстане дольше, чем 90 дней из 180.

Подробнее об РВП в Казахстане узнайте здесь.

Отметим, что одного желания получить РВП недостаточно. Оно выдается с конкретной целью:

  • работа, лечение, учеба;

  • открытие и ведение бизнеса;

  • воссоединение с семьей.

Чаще всего РВП иностранцы получают для работы на территории РК. Для оформления РВП в Казахстане с целью ведения трудовой деятельности потребуются:

  • заявление-анкета от работодателя;

  • оригинал паспорта иностранца (для граждан РФ можно внутренний);

  • трудовой договор (или договор ГПХ для граждан ЕАЭС);

  • уведомление о прибытии.

При этом РВП с целью ведения трудовой деятельности оформляется на тот срок, что указан в трудовом договоре, но не более чем на 1 календарный год. Пока РВП не получен, права работать на территории РК у иностранца нет.

Следовательно, нужно заключить с работником трудовой договор, желательно в этот же день подать заявку на получение РВП (через портал Egov.kz), и прикрепить скан трудового договора. РВП будет выдано в течение 1 рабочего дня. При обращении за услугой в ЦОН процедура может занять до 5 рабочих дней.

Допустить к работе работника следует после получения РВП. Зарплату работнику также следует начислять с даты допуска к работе (т.е. не ранее даты получения РВП).

Если работник фактически приступил к своим обязанностям раньше, а РВП получил на несколько дней или недель позже, то официально за этот период ему зарплату начислить нельзя –это будет нарушением со стороны работодателя. Следует привести в порядок документы: заключить трудовой договор датой, когда была подана заявка на получение РВП. Зарплату за дни, что работник отработал до этого можно оплатить в виде премии, прибавив их к сумме зарплаты, официально начисленной с даты получения РВП. Это позволит не ущемить интересы работника, но и защитит работодателя от неприятностей с миграционной службой.

Обратите внимание, что РВП требуется получить только тем иностранцам, кто будет проживать на территории РК. Если сотрудник работает дистанционно, оформлять РВП не нужно.

Если вам требуется консультация юриста, бухгалтера или налогового эксперта, вам помогут специалисты «Mybuh.kz». Оставьте заявку и мы свяжемся с вами в рабочее время.


Насколько полезна была статья?

(0)
___PSEUDO_INLINE_PLACEHOLDER___
Оставить комментарий
Все комментарии
Загрузка кода...

Новые видео на Youtube

Не пропусти всё самое интересное на нашем канале!

Перейти на канал

Больше интересных статей

# Новости # Юридические услуги

При приеме на работу в Казахстане потребуют новые документы: что изменится с сентября 2026 года?

Документы, запрашиваемые при заключении трудового договора в Казахстане.

# Новости # Бухгалтерия

Возврат социальных отчислений: что изменилось с 15 июля 2026 года

Изменения в порядок возврата излишне или ошибочно уплаченных социальных отчислений.

# Новости # Юридические услуги

Государство отменяет гарантию сохранности пенсионных накоплений с учетом инфляции

Упраздняется государственная гарантия сохранности пенсионных накоплений в ЕНПФ с учетом уровня инфляции.

# Новости # Юридические услуги

В Казахстане вступил в силу Цифровой кодекс

Правовое регулирование цифровой сферы в Казахстане. Вступление в силу Цифрового кодекса.

# Новости # Юридические услуги

Пенсионные накопления сохранят в размере фактически внесенных сумм

Упраздняется единовременная выплата разницы по инфляции для вкладчиков, выходящих на пенсию. Возможен перевод полной суммы накоплений в доверительное управление.

# Полезное # Персонал

Договор ГПХ, как оплачивается ИПН, ОПВ и СО с договоров ГПХ

Договор ГПХ, как оплачивается ИПН, ОПВ и СО с договоров ГПХ. Что такое договор ГПХ. Как работать по таким договорам. На какой срок их можно заключить. Нужно ли уплачивать налоги и взносы с доходов по договорам ГПХ и на ком лежит эта обязанность.

# Новости # Бухгалтерия

Изменения в Правилах ведения бухгалтерского учета

Что изменится в Правилах ведения бухучета в Казахстане. С какого периода изменения вступают в силу.

# Полезное # О налогах

Налогообложение нерезидентов, работающих по трудовому договору и договору ГПХ

Как производится налогообложение нерезидентов, работающих в Казахстане по трудовому договору или договору ГПХ. Влияет ли на налогообложение наличие ВНЖ в Казахстане.

# Новости # Юридические услуги

Утвержден профстандарт Коучинговая деятельность (коуч)

Профессиональный стандарт «Коучинговая деятельность (коуч)». Требования к коучам.

# Новости # Бизнес

Обязательная маркировка товара: какие товары попадут в перечень в 2027 году?

Обязательная маркировка товаров в Казахстане. Перечень товаров, подлежащих обязательной маркировке.

# Полезное # Персонал

Как производится расчет отпускных согласно закону: основные правила

Работники организаций, которые не воспользовались правом на ежегодный отпуск, получают компенсацию за него. Ее размер определяют, исходя из среднедневного заработка сотрудника.

# Полезное # НДС, СНТ, ЭСФ

Кто обязан выписывать ЭСФ в 2026 г.

Кто из казахстанских предпринимателей обязан выписывать ЭСФ. В какой срок оформляется документ. Можно ли отозвать ЭСФ. В каких случаях счет-фактуру можно выписать в бумажной форме.

# Новости # Юридические услуги

Административная амнистия в Казахстане: кому спишут штрафы

Амнистия по отдельным уголовным и административным правонарушениям.

# Новости # Юридические услуги

Законы будут обсуждать онлайн: в Казахстане создадут Электронный Парламент

Электронный Парламент в Казахстане. С какой целью проводится трансформация парламентской системы.

# Полезное # Персонал

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении: когда положена и как рассчитывается.

В каких случаях работнику положена компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении. Как рассчитывается сумма компенсации. Облагается ли выплата налогами и отчислениями.

# Новости # Юридические услуги

В Казахстане утверждены правила доступа к цифровым документам и персональным данным

Правила доступа третьих лиц к цифровым сведениям о персональных данных граждан.

# Новости # Юридические услуги

Перенос сроков введения новых правил обучения по безопасности и охране труда

Новые Правила обучения и проверки знаний в области безопасности и охраны труда.

# Новости # Бухгалтерия

В коды назначения платежей (КНП) изменения с 24 июля 2026 года

Новые КНП для цифрового теңге. КНП для целевых накоплений.

# Новости # НДС, СНТ, ЭСФ

НДС методом зачета: расширен перечень импортируемых товаров

По каким категориям импортируемых товаров НДС уплачивается методом зачета в 2026 году.

# Новости # Юридические услуги

Биометрическая идентификация в банках: утверждены новые правила

Правила проведения биометрической идентификации банковских клиентов.

Наши сервисы