11564
В первую очередь отметим, что ТК РК не содержит запрет на прием на работу лиц, не имеющих диплома или иных документов о получении образования. Но такие требования содержатся в узкоспециальных документах, регламентирующих труд работников в конкретной отрасли.
Например, если речь идет о приеме студента на работу, связанную с эксплуатацией электросетей, то в данной сфере действуют Правила техники безопасности, утвержденных Приказом Минэнергетики РК №222 от 19.03.2015 г.
В соответствии с п.5 Правил, работникам, выполняющим работы в электроустановках, требуется наличие профподготовки, соответствующей характеру работы. Проверка наличия такой подготовки осуществляется в соответствии с Правилами работы с персоналом в энергетических организациях, утвержденных Приказом Минэнергетики №234 от 26.03.2015 г.
Если деятельность работника связана с электроустановками, то работник также обязан иметь допуск по электробезопасности с соответствующей записью в квалификационном удостоверении.
Согласно п.33-2 Правил, для проверки квалификации работника основанием является приказ о его приеме на работу или переводе на соответствующую должность.
Таким образом, в сфере энергетики принять студента на работу можно. После этого дальнейшие действия зависят от характера работы. Если она будет связана непосредственно с работой с электроустановками, то работник должен пройти квалификационную проверку в организации, получить квалификационное удостоверение, а также допуск по электробезопасности.
В других сферах действуют свои правила допуска персонала к работе и требования к наличию квалификации. Поэтому каждый случай следует рассматривать в зависимости от сферы будущей работы.
Если студент соответствует установленным в конкретной сфере требованиям к работникам, то факт отсутствия у него диплома об образовании по специальности не всегда является препятствием для приема на работу. Трудовой договор с таким работником заключается в обычном порядке, согласно ТК РК.
Если вам требуется консультация специалиста по кадрам, юриста, специализирующегося в сфере трудового или хозяйственного права, опытного бухгалтера или налогового эксперта, вам помогут специалисты «Mybuh.kz». Оставьте заявку и мы свяжемся с вами в рабочее время.
