5005
-
неточный (то есть неопределённый период времени);
-
на период выполнения какой-то конкретной рабочей функции;
-
на период временный замены отсутствующего сотрудника в компании (по причине болезни или отпуска);
-
на период осуществления сезонной рабочей деятельности;
-
и наконец, на неопределённый период рабочей деятельности (срок может быть менее одного года)
Однако, все же дополнительное уточнение необходимо: насколько правомерным будет считаться заключение трудового соглашения с сотрудником, если договор оформляется на период меньше одного года?
Как и было прописано выше, согласно статье 30, пункт 1; Трудовой Кодекс Республики Казахстан, рабочее соглашение действительно может быть оформлено на срок меньше одного года (если иные обстоятельства не противоречат подпунктам 3,4,5 и 6 вышеназванной статьи).
Подходит для работников субъектов малого предпринимательства.
Дополнительная информация: в статье 108, пункте 3 Трудового Кодекса Республика Казахстан говорится о том, что все примечательные особенности регулирования трудовых отношений между определенными категориями сотрудников также подчиняются Кодексу Республики Казахстан или другим государственным законодательным актам.
Таким образом, любое нарушение прописанных в Кодексе правил может считаться неправомерным действием, влекущим за собой ответственность (например, штраф и санкции).
Касательно сроков заключения трудового договора, напоминаем, что испытательный срок также имеет место быть при оформлении соглашения (максимальный срок составляет период до трех месяцев).
Наличие испытательного срока дарит работодателю возможность без лишних потерь и усилий разорвать трудовое соглашение с сотрудником, при выявлении низкого уровня качества работы последнего.
Также не стоит забывать, что заключение трудовых отношений невозможно с потенциальным сотрудником, не достигшим шестнадцатилетнего возраста.
Еще больше полезных кейсов и советов по теме «Правовые и юридические услуги по вопросам срока трудового договора/соглашения» для предпринимателей и частных лиц Вы можете найти на MyBuh.kz или же, связавшись с нашими профессиональными консультантами и представителями.
