Новый Социальный кодекс: что изменится для казахстанцев

Социальный Кодекс направлен на:

• повышение благополучия граждан;

• профилактику социальных рисков;

• социальную поддержку семей, имеющих детей;

• содействие занятости населения;

• социальную защиту людей с инвалидностью.

Также Социальным кодексом вводится:

1. цифровая карта семьи - электронный уведомитель, информирующий людей о полагающейся им государственной поддержке исходя из социального статуса и степени благополучия членов семьи. Теперь пособия и выплаты будут назначаться гражданам в проактивном формате на основе данных, имеющихся в информационной системе.

2. дополнительные меры социальной поддержки семей с детьми: 

• продление срока выплат по уходу за ребенком до 1,5 года; 

• монетизация гарантированного социального пакета для детей в возрасте от 1 года до 6 лет из числа получателей адресной социальной помощи; 

• присвоение статуса награжденных матерей женщинам, награжденным подвесками «Алтын алқа» и «Күміс алқа», и увеличение им размера пособий; 

• увеличение размеров госпособий отдельным категориям социально уязвимых слоев населения.

• черта бедности для назначения адресной социальной помощи будет определяться медианным доходом вместо прожиточного минимума.

Кроме того анонсировано повышение доступности специальных социальных услуг для лиц с инвалидностью (родственники будут оформляться в качестве индивидуальных помощников с оплатой труда и соцотчислениями).

Рынок труда будет либерализован, что заключается в признании всех форм гибкой занятости, включая платформенную занятость.

После вступления в силу Социального Кодекса отменяются два важных закона:

1. закон от 21.06.2013 г. «О пенсионном обеспечении…»;

2. закон от 26.12.2019 г. «Об обязательном социальном страховании».

Соответственно, изменится порядок расчета социальных платежей. Согласно Проекту кодекса планируется:

• для ИП отменить нижний предел в 1 МРП для расчета ОПВ за себя;

• установить единую базу для расчет ОПВ и СО ИП за себя;

• ввести оплату социальных отчислений по договорам ГПХ;

• увеличить предельную сумму оплаты больничного с 15 до 25 МРП.

Следовательно, с июля 2023 г. ИП придется полностью пересчитать суммы соцплатежей к уплате в свою пользу. Сейчас в случае уплаты по «минимуму» ИП на упрощенке уплачивает за себя:

70 000 *10% = 7 000 тг.(ОПВ);

70 000 *3,5% =2 450 тг. (СО за себя)

1,4*70 000 *5% = 4 900 тг. (ВОСМС).

Итого: 7 000 +2 450 +4 900 = 14 350 тг. в месяц.

После вступления в силу Социального кодекса расчет будет иным. Подробнее о новой методике «Mybuh.kz» расскажет после принятия и официального опубликования документа.