Налоговый отчетный период стартовал! Не забудьте сдать 910, 200 и 300 формы до 15 февраля!

Нужно ли ИП на ОУР страховать сотрудников и самого себя?

Нужно ли ИП на ОУР страховать сотрудников и самого себя?

#Новости #Юридические услуги

Опубликовано: 17.05.2023 Количество просмотров 4377
С 22.05.2023 г. казахстанских работодателей начнут проверять на предмет заключения договоров страхования работников от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей. Также будет проверяться внесение трудовых договоров в ЕСУТД.

Если ИП на ОУР имеет штат сотрудников, обязан ли он также страховать их от несчастных случаев или эта обязанность касается только ТОО и АО? И нужно ли заключать договор на самого себя?

Обратимся к ТК РК.

Согласно п.2 ст.23 ТК РК работодатель обязан:

  • осуществлять обязательное социальное страхование работников;

  • страховать работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей.

Также, согласно п.2 ст.8 закона №30 от 07.02.2005 г. «Об обязательном страховании работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей» страхователь (т.е. работодатель) обязан:

  • заключить договор обязательного страхования работника от несчастных случаев со страховщиком;

  • заключить договор обязательного страхования работника от несчастных случаев со страховщиком в течение первой декады месяца, следующего за месяцем, в котором страхователем начато осуществление деятельности.

Согласно п.1 ст.5 этого же закона объектом обязательного страхования работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей является имущественный интерес работника, жизни и здоровью которого причинен вред в результате несчастного случая, приведшего к установлению ему степени утраты профессиональной трудоспособности либо его смерти.

В законе №30 от 07.02.2005 г. и в ТК РК нет разделения работодателей (страховщиков) на ИП и ТОО или АО. Т.е. все работодатели, принимающие наемных работников, обязаны застраховать их.

Что касается страхования предпринимателем самого себя, то физлицо при осуществлении предпринимательской деятельности, являясь ИП, не принимает себя на работу, не является сам для себя работником, а значит не подлежит обязательному страхованию.

Но при желании ИП может застраховать свою жизнь и здоровье добровольно, воспользовавшись другим страховым продуктом.

Если вам требуется консультация юриста или специалиста по кадрам, вам поможет «Mybuh.kz». Также мы оказываем услугу кадрового аутсорсинга: все вопросы, связанные с оформлением сотрудников, внесением информации в ЕСУТД, заключением договоров страхования и т.д. мы возьмем на себя. Оставьте заявку и мы проконсультируем вас подробнее.

Насколько полезна была статья?

(0)
___PSEUDO_INLINE_PLACEHOLDER___
Оставить комментарий
Все комментарии
Загрузка кода...

Новые видео на Youtube

Не пропусти всё самое интересное на нашем канале!

Перейти на канал

Больше интересных статей

# Новости # Юридические услуги

Оспорить НПА госорганов можно будет в суде

Оспаривание законности нормативного правового акта в суде.

# Новости # Юридические услуги

При изменении, дополнении ОКЭД правятся регистрационные данные юридического лица

Правила регистрации, перерегистрации юридических лиц. Правка регистрационных данных юридического лица при изменении ОКЭД.

# Новости # Юридические услуги

Выдача и продление разрешений трудовым иммигрантам онлайн

Разрешение и продление разрешений на работу трудовым иммигрантам в Казахстане будет оформляться онлайн без визита в ЦОН.

# Новости # Юридические услуги

При заключении трудового договора разрешат запрашивать новые документы

Документы, запрашиваемые при заключении трудового договора в Казахстане.

# Полезное # Режимы налогооблажения

ИП по общеустановленному режиму, особенности ведения

Что нужно знать начинающему предпринимателю о режиме ИП на общеустановленном режиме. Особенности обще установленного налогового режима для ИП. Сколько и какие налоги обязан уплачивать предприниматель. Как упростить ведение учета с помощью сервиса от Mybuh.kz.

# Полезное # Персонал

Обязательное страхование работников в Казахстане

Обязательное страхование работников в Казахстане в 2025 г. Данный вид страхования является обязательным для всех юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, вне зависимости от организационно-правой формы, с момента государственной регистрации.

# Новости # МРП в Казахстане

Как отдыхаем в январе на новый 2026 год и Рождество в Казахстане

Сколько выходных будет на Новый год и на Рождество в 2026 г. при пятидневной и шестидневной рабочей неделе.

# Новости # МРП в Казахстане

Иностранец работает в РК по трудовому договору: нужно ли сдавать за себя какую-либо отчетность

Нужно ли работнику-иностранцу, проживающему и работающему в РК, сдавать от своего имени какую-либо отчетность или уплачивать налоги. Или достаточно действий, которые осуществляет его работодатель как налоговый агент.

# Новости # Юридические услуги

Штраф за нарушение законодательства о туристской деятельности

Изменения в законодательство Республики Казахстан о туристской деятельности. Меры воздействия на нарушителей законодательства.

# Новости # НДС, СНТ, ЭСФ

Уплата НДС методом зачета: что это

Что такое уплата НДС методом зачета. Когда возникает обязательство по уплате НДС и есть ли оно вообще.

# Новости # Юридические услуги

Субсидирование рабочих мест: механизм пересмотрен

Изменение в Правила организации субсидируемых рабочих мест и субсидирования заработной платы лиц, трудоустроенных на субсидируемые рабочие места.

# Новости # Юридические услуги

Заявление об участии в КИК

Форма заявления об участии (контроле) в контролируемой иностранной компании.

# Новости # Бухгалтерия

Предел по ООСМС, ВОСМС увеличат с 2026 г.

Какие пределы дохода для исчисления ООСМС и ВОСМС будут действовать с 2026 г.

# Полезное # Персонал

Что такое ИИН и как получить ИИН.

Что такое ИИН. Для чего он применяется. Как и где получить ИИН. Как получить ИИН иностранцу. Чем полезен портал Egov.kz при получении ИИН.

# Новости # Юридические услуги

Истекает срок действия трудового договора: как прекратить трудовые отношения?

Каков порядок прекращения трудового договора по истечении срока. Какие формальности следует соблюсти работодателю.

# Полезное # О налогах

Налоги и платежи ИП на упрощенке в 2026 г.

Сколько должен платить ИП на упрощенке налогов и платежей в свою пользу и за работников в 2026 г.

# Новости # Налоги

СНР для самозанятых вместо патента с 2026 года

Налог с самозанятых в Казахстане. Как планируется исчислять и уплачивать налог с 2026 г.

# Новости # Юридические услуги

Договор ГПХ будет запрещено заключать, если в нем есть признаки трудового договора

Признаки трудового договора. Отличия трудового договора от договора ГПХ.

# Новости # Юридические услуги

Разрешительный документ при перемещении специфических товаров

Получение разрешительных документов при перемещении специфических товаров.

# Полезное # Режимы налогооблажения

Специальное мобильное приложение: как работать в 2026 г.

Кто может применять специальное мобильное приложение в 2026 г. Как рассчитывать налоги и как платить. 

Наши сервисы