Обязательная вакцинация коллектива: что будет работодателю за игнорирование требований санврача

Обязательная вакцинация коллектива: что будет работодателю за игнорирование требований санврача

#Новости #Бизнес

Опубликовано: 24.06.2021 Количество просмотров 9155
В связи с обнаружением мутации COVID-19 и высоким риском распространения нового штамма вируса 22.06.2021 г. состоялось заседание МВК, на котором было принято решение ужесточить карантинные меры в стране.

На текущий момент разрабатывается новое постановление Главного государственного санврача, которым будут введены:

  • обязательная вакцинация работников, если коллектив составляет более 20 человек, касательно сферы услуг, промышленных предприятий и других коллективов (исключение –переболевшие работники (3 месяца после выздоровления) и имеющие медицинские противопоказания к прививке);
  • обязательное ПЦР тестирование каждые 7 дней тех работников, кто отказался от вакцинации, и при этом не имеет медицинских противопоказаний;
  • обязательная вакцинация всех работников как условие присоединения к проекту ASHYQ и как условие для продолжения деятельности в рамках проекта.

После разработки положений документа он будет подписан и опубликован. С этого момента указанные требования вступят в силу.

От работодателей потребуется разработать внутренний регламент, определяющий, каким образом в данной конкретной организации будут реализовываться требования санврача.

Работодатель будет не вправе допускать на работу невакцинированных работников, если у них:

  • нет противопоказаний к прививке (официально подтвержденных медорганизацией);
  • нет отрицательного ПЦР теста сроком давности не более 7 дней (вопрос об оплате теста за счет организации решает работодатель);
  • если работник переболел более 3 месяцев назад и на текущий момент не имеет ПЦР теста и не привился.

За нарушение требований, указанных в постановлении Главного санврача, для физических и юридических лиц предусмотрена административная ответственность по ст.425 КоАП РК (штраф). А также организация лишится возможности работать в рамках проекта ASHYQ.

Разумеется, работодатели не имеют официальных рычагов принуждения работников к прохождению вакцинации. От них потребуется только обеспечить недопуск на рабочие места невакцинированных сотрудников. Для работников это будет означать нахождение в отпуске без сохранения заработной платы (за свой счет) на период отстранения от работы. Либо, при возможности выполнять работу дистанционно, –перевод на удаленный формат работы. Фактически, на таких работников будет оказано неформальное экономическое давление. Однако, в условиях риска распространения нового опасного штамма вируса, внедрение таких мер власти сочли необходимым.

Насколько полезна была статья?

(0)
___PSEUDO_INLINE_PLACEHOLDER___
Оставить комментарий
Все комментарии
Загрузка кода...

Новые видео на Youtube

Не пропусти всё самое интересное на нашем канале!

Перейти на канал

Больше интересных статей

# Новости # Бизнес

Субсидирование рабочих мест: с 1 апреля 2026 года вводятся дифференцированные подходы

Организация субсидирования рабочих мест. Система мониторинга выдачи государственных грантов.

# Полезное # Персонал

Больничный лист: на сколько выдается больничный, расчет больничного и оплата

Когда выдается больничный лист, на какой период. Как оформить больничный на себя и по уходу за больным ребенком. Как оплачивается больничный.

# Полезное # ИП и ТОО

Ликвидировать ИП или приостановить деятельность ИП в Казахстане

Как провести приостановку деятельности ИП в Казахстане. Как ликвидировать ИП. Какие документы подготовить для процедуры ликвидации и куда их подать. Можно ли закрыть ИП онлайн. Как закрыть ИП с помощью «Mybuh.kz»

# Новости # Налоги

Как самозанятому зарегистрироваться в мобильном приложении eSalyq business?

Как зарегистрироваться в специальном мобильном приложении, чтобы работать в качестве самозанятого.

# Новости # Бизнес

Новые правила усиливают транзитные возможности Казахстана в рамках ЕАЭС

Требования к параметрам транспортных средств на территории государств – членов ЕАЭС.

# Новости # Бизнес

Маркировка товаров легкой промышленности в 2026 году

Обязательная маркировка товаров легкой промышленности в Казахстане.

# Новости # Бизнес

Ставки сбора для иностранной рабочей силы изменят

Пересмотр ставок сборов для иностранной рабочей силы. Внедрение цифрового скоринга потенциала иммигранта.

# Новости # Налоги

Всеобщее декларирование: наличные сверх 10 000 МРП можно не хранить в банке

Обязательно ли хранить в банке наличные сверх лимита в 10 000 МРП, отраженные в декларации ф.250.00.

# Полезное # Режимы налогооблажения

ИП по общеустановленному режиму, особенности ведения в 2026 г.

Что нужно знать начинающему предпринимателю о работе ИП на общеустановленном режиме. Особенности общеустановленного налогового режима для ИП. Сколько и какие налоги обязан уплачивать предприниматель. Как упростить ведение учета с помощью сервиса от Mybuh.kz.

# Новости # Бизнес

Маркировка пива: сроки планируют перенести

Перенос срока введения обязательной цифровой маркировки пива в Казахстане.

# Новости # Бизнес

Новые профстандарты в области оптовой и розничной торговли

Утверждены новые профессиональные стандарты в области оптовой и розничной торговли.

# Новости # Бизнес

Сельским предпринимателям расширят доступ к займам

Правила микрокредитования и лизинга в сельских населённых пунктах и малых городах.

# Новости # Бизнес

Квотирование и субсидии перезапустят: новые подходы к занятости лиц с инвалидностью

Исполнение работодателями обязательной квоты по трудоустройству лиц с инвалидностью.

# Полезное # Режимы налогооблажения

ТОО упрощенка, налоги, отчетность, оборот в 2026 г.

В чем особенности налогового режима «ТОО на упрощенке». Сколько и какие налоги уплачивает ТОО на упрощенке. Какие платежи отчисляются от заработной платы работников. Как упростить ведение учета с помощью сервиса от Mybuh.kz.

# Новости # Бизнес

Порядок подтверждения происхождения товаров (СТ-KZ) для СЭЗ и свободных складов

Новый механизм подтверждения происхождения товаров для резидентов свободных экономических зон и свободных складов.

# Новости # Бизнес

Минтруда мониторит ОПВ: на что влияет?

Обеспечение реального трудоустройства, создание устойчивых рабочих мест для граждан.

# Новости # МРП в Казахстане

Как отдыхаем на 8 марта и Наурыз в 2026 году?

Дни отдыха в марте 2026 г. Как отдыхаем на 8 марта и Наурыз в 2026 году 

# Новости # Бухгалтерия

ВОСМС и ООСМС в 2026 г.: ставки и предельные суммы

Какие ставки и предельные суммы для расчета ВОСМС и ООСМС применяются в 2026 г.

# Новости # МРП в Казахстане

Всеобщее декларирование: кто сдает декларацию 270.00 в 2026 г.?

Кто обязан предоставлять декларацию о доходах в рамках всеобщего декларирования в 2026 г.

# Полезное # ИП и ТОО

Государственный грант на открытие своего бизнеса

Кто может рассчитывать на получение безвозмездного гранта от государства в сумме до 400 МРП на запуск своего дела. На каких условиях выдается грант. Куда обратиться для оформления и какие документы потребуются.

Наши сервисы