Налоговый отчетный период стартовал! Не забудьте сдать 910, 200 и 300 формы до 15 августа!

Обязательная вакцинация коллектива: что будет работодателю за игнорирование требований санврача

Обязательная вакцинация коллектива: что будет работодателю за игнорирование требований санврача

#Новости #Бизнес

Опубликовано: 24.06.2021 Количество просмотров 9195
В связи с обнаружением мутации COVID-19 и высоким риском распространения нового штамма вируса 22.06.2021 г. состоялось заседание МВК, на котором было принято решение ужесточить карантинные меры в стране.

На текущий момент разрабатывается новое постановление Главного государственного санврача, которым будут введены:

  • обязательная вакцинация работников, если коллектив составляет более 20 человек, касательно сферы услуг, промышленных предприятий и других коллективов (исключение –переболевшие работники (3 месяца после выздоровления) и имеющие медицинские противопоказания к прививке);
  • обязательное ПЦР тестирование каждые 7 дней тех работников, кто отказался от вакцинации, и при этом не имеет медицинских противопоказаний;
  • обязательная вакцинация всех работников как условие присоединения к проекту ASHYQ и как условие для продолжения деятельности в рамках проекта.

После разработки положений документа он будет подписан и опубликован. С этого момента указанные требования вступят в силу.

От работодателей потребуется разработать внутренний регламент, определяющий, каким образом в данной конкретной организации будут реализовываться требования санврача.

Работодатель будет не вправе допускать на работу невакцинированных работников, если у них:

  • нет противопоказаний к прививке (официально подтвержденных медорганизацией);
  • нет отрицательного ПЦР теста сроком давности не более 7 дней (вопрос об оплате теста за счет организации решает работодатель);
  • если работник переболел более 3 месяцев назад и на текущий момент не имеет ПЦР теста и не привился.

За нарушение требований, указанных в постановлении Главного санврача, для физических и юридических лиц предусмотрена административная ответственность по ст.425 КоАП РК (штраф). А также организация лишится возможности работать в рамках проекта ASHYQ.

Разумеется, работодатели не имеют официальных рычагов принуждения работников к прохождению вакцинации. От них потребуется только обеспечить недопуск на рабочие места невакцинированных сотрудников. Для работников это будет означать нахождение в отпуске без сохранения заработной платы (за свой счет) на период отстранения от работы. Либо, при возможности выполнять работу дистанционно, –перевод на удаленный формат работы. Фактически, на таких работников будет оказано неформальное экономическое давление. Однако, в условиях риска распространения нового опасного штамма вируса, внедрение таких мер власти сочли необходимым.

Насколько полезна была статья?

(0)
___PSEUDO_INLINE_PLACEHOLDER___
Оставить комментарий
Все комментарии
Загрузка кода...

Новые видео на Youtube

Не пропусти всё самое интересное на нашем канале!

Перейти на канал

Больше интересных статей

# Новости # Бухгалтерия

Прослеживаемость товаров в ЕАЭС с сентября 2026 года: утвержден перечень

С какой целью вводится механизм прослеживаемости товаров на территории ЕАЭС. Какие товары будут прослеживаться.

# Новости # Бизнес

Вводится электронная очередь для грузового транспорта на границе с Кыргызстаном

Проезд грузового автотранспорта через автомобильные пункты пропуска на границе с Кыргызстаном.

# Новости # Бизнес

Запрет на вывоз из Казахстана цветных металлов

На какой срок введен запрет на вывоз цветных металлов из Казахстана.

# Новости # Бизнес

Запрет на ввоз пшеницы введут в Казахстане

На какой срок вводится запрет на ввоз пшеницы на территорию Республики Казахстан автомобильным, водным и железнодорожным транспортом.

# Новости # Бизнес

ИС таможенных органов стран ЕАЭС начали обмен данными

Единая система таможенного транзита ЕАЭС и третьих стран. Цели внедрения единой системы таможенного транзита.

# Новости # Бизнес

На электронные разрешения для автоперевозок перейдут Казахстан и Азербайджан с 2027 года

Международное автомобильное сообщение между Казахстаном и Азербайджаном. Переход на электронный документооборот.

# Новости # Бизнес

Ряд пунктов пропуска на границе с Узбекистаном перейдет на круглосуточный режим работы

Режим работы пунктов пропуска через казахстанско-узбекскую государственную границу.

# Новости # Бизнес

CarGoRuqsat - бронирование электронной очереди для грузоперевозчиков в 2026 году

Внедрение системы электронной очереди «CarGoRuqsat» на автомобильных пунктах пропуска для грузоперевозчиков.

# Новости # Бизнес

Правительство снизит регуляторные барьеры для экспортоориентированных предприятий

Меры по снижению регуляторных барьеров и расширению инструментов государственной поддержки экспорта.

# Полезное # Расчет налогов

Вычет по ИПН 882 МРП: кому положен в 2026 г.?

Кто имеет право на получение стандартного налогового вычета по ИПН в размере 882 МРП. Нужно ли писать заявление и какие документы нужно предоставить. Что делать, если вычет использован не полностью.

# Полезное # Персонал

Договор ГПХ, как оплачивается ИПН, ОПВ и СО с договоров ГПХ

Договор ГПХ, как оплачивается ИПН, ОПВ и СО с договоров ГПХ. Что такое договор ГПХ. Как работать по таким договорам. На какой срок их можно заключить. Нужно ли уплачивать налоги и взносы с доходов по договорам ГПХ и на ком лежит эта обязанность.

# Новости # Бизнес

Спецусловия для ведения бизнеса в городе Алатау

Присвоение статуса «города ускоренного развития» для г.Алатау. Условия для предпринимателей г.Алатау.

# Новости # Бизнес

Выдана первая лицензия на деятельность криптообменника

Лицензирование деятельности криптообменников в Казахстане.

# Новости # НДС, СНТ, ЭСФ

Технические работы в ИС ЭСФ 30 июня 2026 года: как выписывать ЭСФ и СНТ?

Проведение технических работ в информационной системе «Электронные счета-фактуры».

# Новости # Юридические услуги

Административная амнистия в Казахстане: кому спишут штрафы

Амнистия по отдельным уголовным и административным правонарушениям.

# Новости # НДС, СНТ, ЭСФ

Снятие с учета по НДС при переходе на СНР: правила и ставки в 2026 году

Как сняться с учета по НДС при переходе в 2026 г. на спецрежимы. Как учесть остатки товаров при снятии с учета по НДС.

# Новости # Бизнес

Повышение зарплат в Казахстане - приоритет Правительства

Работа по повышению благосостояния населения Казахстана.

# Полезное # О налогах

Выплата дивидендов, какими налогами облагаются дивиденды ТОО в 2026 г.

Выплата дивидендов казахстанскими ТОО: нужно ли платить налоги? Как выплачиваются дивиденды ТОО в Казахстане. Каков порядок налогообложения выплаченных дивидендов. Кто является налоговым агентом и по каким ставкам удерживается налог.

# Полезное # О налогах

Налогообложение нерезидентов, работающих по трудовому договору и договору ГПХ

Как производится налогообложение нерезидентов, работающих в Казахстане по трудовому договору или договору ГПХ. Влияет ли на налогообложение наличие ВНЖ в Казахстане.

# Полезное # Персонал

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении: когда положена и как рассчитывается.

В каких случаях работнику положена компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении. Как рассчитывается сумма компенсации. Облагается ли выплата налогами и отчислениями.

Наши сервисы