Налоговый отчетный период стартовал! Не забудьте сдать 910, 200 и 300 формы до 15 августа!

Обязательная вакцинация коллектива: что будет работодателю за игнорирование требований санврача

Обязательная вакцинация коллектива: что будет работодателю за игнорирование требований санврача

#Новости #Бизнес

Опубликовано: 24.06.2021 Количество просмотров 9202
В связи с обнаружением мутации COVID-19 и высоким риском распространения нового штамма вируса 22.06.2021 г. состоялось заседание МВК, на котором было принято решение ужесточить карантинные меры в стране.

На текущий момент разрабатывается новое постановление Главного государственного санврача, которым будут введены:

  • обязательная вакцинация работников, если коллектив составляет более 20 человек, касательно сферы услуг, промышленных предприятий и других коллективов (исключение –переболевшие работники (3 месяца после выздоровления) и имеющие медицинские противопоказания к прививке);
  • обязательное ПЦР тестирование каждые 7 дней тех работников, кто отказался от вакцинации, и при этом не имеет медицинских противопоказаний;
  • обязательная вакцинация всех работников как условие присоединения к проекту ASHYQ и как условие для продолжения деятельности в рамках проекта.

После разработки положений документа он будет подписан и опубликован. С этого момента указанные требования вступят в силу.

От работодателей потребуется разработать внутренний регламент, определяющий, каким образом в данной конкретной организации будут реализовываться требования санврача.

Работодатель будет не вправе допускать на работу невакцинированных работников, если у них:

  • нет противопоказаний к прививке (официально подтвержденных медорганизацией);
  • нет отрицательного ПЦР теста сроком давности не более 7 дней (вопрос об оплате теста за счет организации решает работодатель);
  • если работник переболел более 3 месяцев назад и на текущий момент не имеет ПЦР теста и не привился.

За нарушение требований, указанных в постановлении Главного санврача, для физических и юридических лиц предусмотрена административная ответственность по ст.425 КоАП РК (штраф). А также организация лишится возможности работать в рамках проекта ASHYQ.

Разумеется, работодатели не имеют официальных рычагов принуждения работников к прохождению вакцинации. От них потребуется только обеспечить недопуск на рабочие места невакцинированных сотрудников. Для работников это будет означать нахождение в отпуске без сохранения заработной платы (за свой счет) на период отстранения от работы. Либо, при возможности выполнять работу дистанционно, –перевод на удаленный формат работы. Фактически, на таких работников будет оказано неформальное экономическое давление. Однако, в условиях риска распространения нового опасного штамма вируса, внедрение таких мер власти сочли необходимым.

Насколько полезна была статья?

(0)
___PSEUDO_INLINE_PLACEHOLDER___
Оставить комментарий
Все комментарии
Загрузка кода...

Новые видео на Youtube

Не пропусти всё самое интересное на нашем канале!

Перейти на канал

Больше интересных статей

# Полезное # Персонал

Как производится расчет отпускных согласно закону: основные правила

Работники организаций, которые не воспользовались правом на ежегодный отпуск, получают компенсацию за него. Ее размер определяют, исходя из среднедневного заработка сотрудника.

# Новости # Налоги

ФНО 493: сроки сдачи перенесут, кто сдает пересмотрят

Сдача отчетности организациями, оказывающими услуги водоснабжения, водоотведения, канализации, газо- и электроснабжения, теплоснабжения, сбора отходов, обслуживания лифтов и перевозок.

# Новости # Налоги

ИП и лицам частной практики отменят заявление о прекращении деятельности с июля 2027 года

Упрощение процедуры прекращения деятельности индивидуальных предпринимателей и лиц, занимающихся частной практикой.

# Новости # Бухгалтерия

Электронные ТТН и путевые листы в ЕСУТД: отложены до 1 июня 2027 года

До какого периода отложено внедрение электронных ТТН и путевых листов.

# Новости # Бизнес

Инспекторы труда защитили права почти 36 тысяч работников в Казахстане

Результаты работы госинспекции труда. Контроль за соблюдением трудового законодательства и своевременной выплатой заработной платы.

# Полезное # НДС, СНТ, ЭСФ

Кто обязан выписывать ЭСФ в 2026 г.

Кто из казахстанских предпринимателей обязан выписывать ЭСФ. В какой срок оформляется документ. Можно ли отозвать ЭСФ. В каких случаях счет-фактуру можно выписать в бумажной форме.

# Новости # Бизнес

Минтруда усилило контроль за трудоустройством несовершеннолетних

Проверки работодателей для пресечения нарушений трудовых прав несовершеннолетних.

# Новости # Бизнес

В Казахстане обсуждают правила платформенной занятости

Правила платформенной занятости в Казахстане. Разграничение платформенной занятости и трудовых отношений.

# Новости # Бизнес

Совет отечественных предпринимателей будет работать по новым правилам

Новый формат работы Совета отечественных предпринимателей (СОП) при Правительстве Казахстана.

# Полезное # Персонал

Как официально принять работника на работу в ИП или ТОО.

Как официально устроить работника в ИП и ТОО. Какими документами оформить прием работника на работу в ИП или ТОО. Какие обязанности накладывает на работодателя официальное оформление работников.

# Новости # Бизнес

Кальянные смеси будут подлежать маркировке и акцизам с 2027 года

Кальянные смеси могут сделать подакцизным товаром с 2027 года.

# Новости # Бизнес

С 31 июля расширится применение навигационных пломб при перевозке товаров

Второй этап внедрения навигационных пломб для отслеживания перевозок товаров. Для кого станут обязательны пломбы.

# Полезное # НДС, СНТ, ЭСФ

СНТ в Казахстане: на какие товары выписывать, сроки, штрафы.

Что такое Сопроводительная Накладная на Товар и на какие виды товаров она оформляется. С какого периода выписка СНТ обязательна для казахстанских предпринимателей и организаций. Какая ответственность предусмотрена за не выписку или ошибки в СНТ.

# Новости # Бухгалтерия

Закупающим товар за рубежом нужно отчитаться в налоговую до 5 августа 2026 г

Кто обязан сдать ф.ИТЕТТ-1 в налоговую до 05.08.2026 г. В какой форме сдать отчет.

# Новости # Бизнес

В Казахстане количество проверок работодателей выросло почти на четверть

Усилен контроль за соблюдением трудового законодательства в Казахстане.

# Новости # Бизнес

ЕАЭС и Монголия отменили пошлины на сотни товаров

Упрощение взаимной торговли между странами ЕАЭС и Монголией. Отмена и снижение импортных таможенных пошлин.

# Полезное # Бухгалтерия

Работа по совместительству: какие налоги и соцплатежи удерживать с дохода работника?

Какие налоги и социальные платежи удерживаются с доходов работника, трудящегося по совместительству. Нужны ли какие-либо справки с основного места работы.

# Новости # Налоги

Новые ИП будут относить к микропредпринимательству

Изменения в Правила расчета среднегодовой численности работников и среднегодового дохода субъектов предпринимательства.

# Новости # Бизнес

ИИ помогает искать работу: Минтруда подвело итоги полугодия

В Казахстане почти наполовину выполнен годовой план по трудоустройству населения.

# Новости # Бизнес

Правительство усиливает меры по стабилизации цен на СЗПТ

Усиление мер по стабилизации цен на социально значимые продовольственные товары (СЗПТ).

Наши сервисы