Налоговый отчетный период стартовал! Не забудьте сдать 200 и 300 формы до 15 ноября!

Правила работы ЧСИ по взысканию алиментов и зарплаты в 2022 году

Правила работы ЧСИ по взысканию алиментов и зарплаты в 2022 году

#Новости #Юридические услуги

Опубликовано: 17.01.2022 Количество просмотров 9435
Приказом Минюста №1136 от 30.12.2021 г. внесены изменения в Правила оплаты деятельности ЧСИ, связанной с исполнением документов о взыскании алиментов и заработной платы. Изменения касаются не самой оплаты труда ЧСИ, а тех действий, которые он должен совершить в рамках исполнительного производства по взысканию алиментов и зарплаты.

При наличии задолженности по алиментам 3 и более месяцев ЧСИ в связи с розыском должника проводит следующую работу:

  • готовит постановление о возбуждении исполнительного производства;

  • готовит извещение каждой из сторон о возбуждении исполнительного производства с приложением документов, подтверждающих отправку или вручение извещения;

  • собирает сведения об отсутствии пенсионных отчислений не позднее чем за 3 месяца до направления отчета в уполномоченный орган;

  • собирает сведения об отсутствии движимого и недвижимого имущества (запросы и ответы регистрирующих органов) не позднее чем за 3 месяца до направления отчета в уполномоченный орган;

  • выставляет временное ограничение на выезд должника из РК после истечения срока обжалования;

  • оформляет санкционированное прокурором постановление ЧСИ об объявлении в розыск должника с приложением документов, подтверждающих отправление в органы полиции с отметкой о получении;

  • готовит постановление об определении задолженности за 3 и более месяцев в отношении должника;

  • составляет акт выезда по месту жительства должника.

Если у должника отсутствует постоянный доход, постоянное место работы и нет имущества, на которое можно обратить взыскание, дополнительно оформляется:

  • постановление об определении задолженности, подтверждающее неисполнение алиментных обязательств должником более 3 месяцев;

  • уведомление о необходимости трудоустройства должника;

  • материалы, направленные в территориальный орган юстиции для составления протокола об административном правонарушении;

  • заявление взыскателя о привлечении должника к уголовной ответственности;

  • представление о привлечении к уголовной ответственности должника, уклоняющегося от исполнения судебного акта.

По исполнительному документу о взыскании зарплаты (при отсутствии денежных средств и имущества, на которое возможно обратить взыскание), ЧСИ готовит:

  • постановление о возбуждении исполнительного производства;

  • извещение каждой из сторон о возбуждении исполнительного производства;

  • сведения об отсутствии движимого и недвижимого имущества (запросы и ответы регистрирующих органов) не позднее чем за 3 месяца до направления отчета в уполномоченный орган;

  • выставление временного ограничения на выезд руководителя юрлица, являющегося должником, из РК после истечения срока обжалования;

  • сведения о проверке действий лицензий, разрешения и специальных прав и направление в суд представления о временном запрещении выдавать их должнику;

  • вызов сторон исполнительного производства к судебному исполнителю;

  • сведения об отсутствии дебиторской задолженности (информация из КГД МФ РК и бухгалтерии);

  • судебный акт о привлечении должника к административной ответственности либо постановление уполномоченного органа о привлечении к уголовной ответственности либо прекращении досудебного производства рассмотрения в связи с отсутствием состава.

Кроме того, увеличен срок проверки отчета ЧСИ территориальным органом юстиции с 3 до 5 рабочих дней.

Приказ №1136 вводится в действие с 22.01.2022 г.

Вести учет доходов, оплачивать налоги и соцплатежи, сдавать декларации легко и быстро можно с помощью сервиса онлайн-бухгалтерии «Mybuh.kz». Пользоваться сервисом можно как самостоятельно, выбрав тариф «Сам себе бухгалтер», так и передать всю бумажную работу нашим специалистам в рамках тарифа «Персональный бухгалтер». Оставьте заявку и мы проконсультируем вас об особенностях и преимуществах каждого тарифа.

Насколько полезна была статья?

(0)
___PSEUDO_INLINE_PLACEHOLDER___
Оставить комментарий
Все комментарии
Загрузка кода...

Новые видео на Youtube

Не пропусти всё самое интересное на нашем канале!

Перейти на канал

Больше интересных статей

# Новости # Юридические услуги

Аудиторское заключение по налогам изменили: что нужно знать с ноября 2026 года

Правила проведения аудита по налогам и предоставления аудиторского заключения по налогам.

# Новости # Юридические услуги

Новый Гражданский кодекс Казахстана: что изменится для бизнеса, собственников и инвесторов

Чем новый ГК РК будет отличаться от прежней редакции. Кто займется разработкой документа.

# Новости # МРП в Казахстане

Как отдыхаем на Новый год и Рождество в 2027 году

Сколько выходных будет на Новый год и на Рождество в 2027 г. при пятидневной и шестидневной рабочей неделе.

# Новости # Юридические услуги

Новые правила добровольного переселения рабочей силы: что получит работодатель и работник?

Кто может участвовать в добровольном переселении в трудодефицитные регионы. На какую помощь могут рассчитывать участники.

# Новости # Юридические услуги

Наличие ИП не будет влиять на оценку благосостояния семьи

Пересмотрена Методика определения социального благополучия семьи.

# Новости # Юридические услуги

В Казахстане планируют принять новый Гражданский кодекс до конца 2027 года

Новый Гражданский кодекс планируется разработать и принять в Казахстане.

# Полезное # ИП и ТОО

Как узнать, что ИП закрыто.

Как узнать, закрыто ли ИП после подачи заявления на прекращение деятельности.

# Полезное # ИП и ТОО

Кадастровая информация: где узнать сведения об участке в режиме онлайн

Как гражданам быстро и бесплатно получить сведения об участке в режиме онлайн.

# Новости # Юридические услуги

Таможенный кодекс ЕАЭС планируют изменить

Изменения в Договор о Таможенном кодексе Евразийского экономического союза. Упрощение и унификация таможенных процедур внутри ЕАЭС.

# Новости # Юридические услуги

Трудовой договор заключен электронно: нужно ли выдавать работнику «бумажный» экземпляр

Обязан ли работодатель выдавать бумажный экземпляр трудового договора на руки работнику, если договор с ним заключался в электронном виде

# Новости # Юридические услуги

Минтруда обсуждает, как увеличить пенсионные накопления

Увеличение пенсионных накоплений казахстанцев. Устойчивость казахстанской пенсионной системы.

# Новости # Юридические услуги

Новый упрощенный правовой режим цифровой занятости появится в Казахстане

Будет сформирован упрощенный правовой режим цифровой занятости.

# Новости # Бизнес

Запрет на вывоз лома и металлических отходов с 1 ноября 2026 года

На какие ТН ВЭД ЕАЭС действует запрет на вывоз лома и отходов черных и цветных металлов. На какой период вводится запрет.

# Полезное # Персонал

Что такое ИИН и как получить ИИН.

Что такое ИИН. Для чего он применяется. Как и где получить ИИН. Как получить ИИН иностранцу. Чем полезен портал Egov.kz при получении ИИН.

# Полезное # Персонал

Больничный лист: на сколько выдается больничный, расчет больничного и оплата

Когда выдается больничный лист, на какой период. Как оформить больничный на себя и по уходу за больным ребенком. Как оплачивается больничный.

# Новости # Бухгалтерия

Ставка ОПВР вырастет в 2027 году

Как изменится ставка ОПВР в 2027 г.  

# Полезное # Персонал

Забыл пароль от ЭЦП: можно ли восстановить.

Что делать, если забыл пароль от ЭЦП. Можно ли восстановить пароль.

# Новости # Налоги

Мобильные переводы в предпринимательских целях: порог контроля увеличат с 2027 года

С ноября 2026 года при отнесении мобильных переводов к предпринимательским для расчета будут применять месячный расчетный показатель (МРП).

# Новости # Юридические услуги

Штраф за опоздание на работу в Казахстане: имеет ли право работодатель удерживать деньги из зарплаты

Законно ли штрафовать работника за опоздание путем удержания суммы штрафа из зарплаты.

# Новости # Юридические услуги

Минтруда меняет требования к организациям по оценке профессиональных рисков

Изменения в Правила управления профессиональными рисками.

Наши сервисы