1996
На сайте enbek.kz появятся вакансии по трудоустройству за рубежом по выделенным квотам на основе заключенных и ратифицированных межправительственных соглашений с зарубежными странами.
На основании перечня вакансий ЧАЗ осуществляет подбор соискателей для трудоустройства за рубежом путем информирования в СМИ и в интернете о предоставляемых услугах по трудоустройству за рубежом с указанием перечня вакансий и стран, предлагающих работу гражданам Республики Казахстан.
ЧАЗ проводят полную консультацию по трудоустройству и подбор подходящей работы для соискателей, желающим трудоустроиться за рубежом. Для этого ЧАЗ информирует соискателя о его правах и обязанностях, условиях труда, периоде трудоустройства, предлагаемой заработной плате, необходимых навыках и знаниях.
Соискатель, желающий трудоустроиться за рубежом, проходит:
• медицинский осмотр. После положительного медицинского осмотра заключается трехсторонний договор между соискателем, центром трудовой мобильности и ЧАЗ;
• платный языковой курс;
• платную подготовку и переподготовку, повышение квалификации.
По соглашению сторон по указанным услугам оплата стоимости может быть произведена за счет средств потенциального работодателя.
По итогам тестирования, языковых курсов, подготовки и переподготовки, повышения квалификации соискателю выдается сертификат.
После заключается трудовой договор в соответствии с национальным законодательством страны трудоустройства.
После заключения трудового договора ЧАЗ оформляет визовые документы на выезд за границу для соискателя.
По итогам прохождения разрешительных процедур по согласованию с иностранным работодателем при сопровождении представителя ЧАЗ соискатель отправляется в страну трудоустройства.
Представитель ЧАЗ обеспечивает:
1) постановку на консульский учет соискателей в заграничных учреждениях Республики Казахстан за рубежом;
2) мониторинг соискателей на период их трудовой деятельности за рубежом;
3) возврат работника по истечении срока трудового договора в Республику Казахстан.
Трудоустройство граждан Республики Казахстан за рубежом осуществляется при условии гарантии ЧАЗ по возврату работника по истечении срока договора в свою страну. Также ЧАЗ вносит на имя работника гарантийный взнос в банки страны трудоустройства в соответствии с типовым договором об оказании услуг по трудоустройству за рубежом.
Порядок и условия внесения ЧАЗ гарантийного взноса в иностранные банки регулируются законодательством страны трудоустройства.
