Налоговый отчетный период стартовал! Не забудьте сдать 200 и 300 формы до 15 ноября!

При размещении вывески нужно подать уведомление с 2025 года

При размещении вывески нужно подать уведомление с 2025 года

#Новости #Юридические услуги

Опубликовано: 21.01.2025 Количество просмотров 6025
13 января 2025 года подписан Закон № 157-VІIІ согласно которому, теперь размещение вывески допускается при условии направления уведомления.
Изменения внесены в:
• Закон Республики Казахстан от 11 июля 1997 года «О языках в Республике Казахстан»
• Закон Республики Казахстан от 16 мая 2014 года «О разрешениях и уведомлениях»

Вывеска – информация о наименовании и роде деятельности физических и юридических лиц, включая средства их индивидуализации, размещаемая в пределах входа в здание по числу входов в него и (или) на входе ограждения занимаемой территории, а также крышах и фасадах в пределах зданий, пристроек к ним и временных сооружений физических и юридических лиц в местах их фактического нахождения и реализации товаров, выполнения работ и оказания услуг.
Вывески негосударственных организаций размещаются на государственном языке, при необходимости также на русском и (или) других языках. 
Согласно изменениям размещение вывески допускается при условии направления уведомления о размещении вывески в соответствии с Законом Республики Казахстан «О разрешениях и уведомлениях».
Уведомление направляется в:
1) местные исполнительные органы городов республиканского значения, столицы, городов областного значения – при размещении вывески в городах республиканского значения, столице, городах областного значения;
2) местные исполнительные органы районов – при размещении вывески в городах районного значения, селах, поселках.
Уведомление направляется не менее чем за пять рабочих дней до предполагаемой даты размещения вывески.
К уведомлению прилагаются:
1) форма сведений, содержащих информацию о месте размещения вывески;
2) эскиз вывески.
Местные исполнительные органы вправе дать обязательные для устранения письменные мотивированные замечания к представленным материалам.
В случае представления местными исполнительными органами замечаний вывеска может быть размещена только при условии устранения замечаний.
В случае непредоставления местными исполнительными органами ответа в течение четырех рабочих дней со дня получения уведомления заявитель вправе разместить вывеску в заявленные им сроки.
  Данные требования вводятся в действие с марта 2025 года.


 

Насколько полезна была статья?

(0)
___PSEUDO_INLINE_PLACEHOLDER___
Оставить комментарий
Все комментарии
Загрузка кода...

Новые видео на Youtube

Не пропусти всё самое интересное на нашем канале!

Перейти на канал

Больше интересных статей

# Новости # Юридические услуги

Наличие ИП не будет влиять на оценку благосостояния семьи

Пересмотрена Методика определения социального благополучия семьи.

# Полезное # ИП и ТОО

Как узнать, что ИП закрыто.

Как узнать, закрыто ли ИП после подачи заявления на прекращение деятельности.

# Новости # Юридические услуги

Минтруда меняет требования к организациям по оценке профессиональных рисков

Изменения в Правила управления профессиональными рисками.

# Новости # Юридические услуги

Минтруда обсуждает, как увеличить пенсионные накопления

Увеличение пенсионных накоплений казахстанцев. Устойчивость казахстанской пенсионной системы.

# Новости # Налоги

Мораторий на проверки малого бизнеса с 2027 года: решение должны принять в течение двух недель

Когда ждать введение моратория на проверки субъектов микро- и малого бизнеса.

# Полезное # Персонал

Забыл пароль от ЭЦП: можно ли восстановить.

Что делать, если забыл пароль от ЭЦП. Можно ли восстановить пароль.

# Новости # Юридические услуги

Таможенный кодекс ЕАЭС планируют изменить

Изменения в Договор о Таможенном кодексе Евразийского экономического союза. Упрощение и унификация таможенных процедур внутри ЕАЭС.

# Новости # Юридические услуги

Аудиторское заключение по налогам изменили: что нужно знать с ноября 2026 года

Правила проведения аудита по налогам и предоставления аудиторского заключения по налогам.

# Новости # Юридические услуги

Трудовой договор заключен электронно: нужно ли выдавать работнику «бумажный» экземпляр

Обязан ли работодатель выдавать бумажный экземпляр трудового договора на руки работнику, если договор с ним заключался в электронном виде

# Новости # МРП в Казахстане

Как отдыхаем на Новый год и Рождество в 2027 году

Сколько выходных будет на Новый год и на Рождество в 2027 г. при пятидневной и шестидневной рабочей неделе.

# Новости # Юридические услуги

Новый упрощенный правовой режим цифровой занятости появится в Казахстане

Будет сформирован упрощенный правовой режим цифровой занятости.

# Новости # Бухгалтерия

Ставка ОПВР вырастет в 2027 году

Как изменится ставка ОПВР в 2027 г.  

# Полезное # Персонал

Больничный лист: на сколько выдается больничный, расчет больничного и оплата

Когда выдается больничный лист, на какой период. Как оформить больничный на себя и по уходу за больным ребенком. Как оплачивается больничный.

# Новости # Налоги

Мобильные переводы в предпринимательских целях: порог контроля увеличат с 2027 года

С ноября 2026 года при отнесении мобильных переводов к предпринимательским для расчета будут применять месячный расчетный показатель (МРП).

# Новости # Юридические услуги

Новый Гражданский кодекс Казахстана: что изменится для бизнеса, собственников и инвесторов

Чем новый ГК РК будет отличаться от прежней редакции. Кто займется разработкой документа.

# Полезное # ИП и ТОО

Кадастровая информация: где узнать сведения об участке в режиме онлайн

Как гражданам быстро и бесплатно получить сведения об участке в режиме онлайн.

# Полезное # Персонал

Что такое ИИН и как получить ИИН.

Что такое ИИН. Для чего он применяется. Как и где получить ИИН. Как получить ИИН иностранцу. Чем полезен портал Egov.kz при получении ИИН.

# Новости # Юридические услуги

В Казахстане планируют принять новый Гражданский кодекс до конца 2027 года

Новый Гражданский кодекс планируется разработать и принять в Казахстане.

# Новости # Юридические услуги

Новые правила добровольного переселения рабочей силы: что получит работодатель и работник?

Кто может участвовать в добровольном переселении в трудодефицитные регионы. На какую помощь могут рассчитывать участники.

# Новости # Юридические услуги

Штраф за опоздание на работу в Казахстане: имеет ли право работодатель удерживать деньги из зарплаты

Законно ли штрафовать работника за опоздание путем удержания суммы штрафа из зарплаты.

Наши сервисы