Работнику снята инвалидность: сохраняется ли льгота по ИПН до конца года.

Работнику снята инвалидность: сохраняется ли льгота по ИПН до конца года.

#Новости #Бухгалтерия

Опубликовано: 16.05.2021 Количество просмотров 11300
Работники-инвалиды всех трех групп имеют право на стандартный налоговый вычет по ИПН согласно пп.2 п.1 ст.346 НК РК. Размер вычета -882 МРП в течение календарного года.

Для того, чтобы пользоваться данным вычетом, работник-инвалид обязан:

  • написать в бухгалтерию работодателя заявление в свободной форме;
  • подтвердить свой льготный статус (предоставить справку об установлении инвалидности).

Инвалидность может быть установлена как бессрочно, так и на определенный срок. По его истечении работник теряет льготный статус инвалида. Но как быть с применением налогового вычета? Может ли работник пользоваться льготой по ИПН до конца года, если инвалидность была снята с него ранее, в этом же году?

Обратимся к нормам НК РК.

Пп.2) п.1 ст.346 НК РК предусмотрено, что инвалиды I, II или III групп имеют право на применение вычета в размере 882 МРП за календарный год.

П.7 ст.353 НК РК предусмотрено, что если сумма налогооблагаемого дохода по ИПН, полученная после применения положенных работнику налоговых вычетов, является отрицательной, то такая сумма признается превышением налоговых вычетов. Сумма превышения переносится на последующие налоговые периоды в пределах календарного года.

Поскольку налоговым периодом для ИПН, удерживаемого у источника выплаты, является календарный месяц, то формулировка «последующие периоды в пределах календарного года» означает, что вычет можно применять в те месяцы, которые остались до истечения текущего календарного года, даже если работник потерял статус инвалида.

Единственное, на что следует обратить внимание, чтобы сумма корректировки налогооблагаемого дохода не превысила лимит 882 МРП (2 572 794 тг. в 2021 г.).

Как только работник (имеющий статус инвалида или уже потерявший его) превысит сумму вычетов в 882 МРП, то в последующие месяцы текущего года он уже уменьшать свой налогооблагаемый доход по ИПН не вправе.

Например:

Работник имел статус инвалида на 01.01.2021 г. Налоговым вычетом по ИПН он воспользовался в январе –апреле 2021 г. Использовано на вычеты:

882 /12 *4 = 294 МРП (равномерно, в каждом месяце).

Однако, с 01.05.2021 г. работник этот статус утратил.

Таким образом, у него образовалось превышение налоговых вычетов в размере:

882-294 =588 МРП.

Эти вычеты он не смог использовать в течение действия льготного статуса, но вправе перенести на последующие налоговые периоды (месяца) текущего года и использовать их до конца 2021 г.

При этом нужно следить, возможно (если зарплата работника вырастет) сумма вычета будет исчерпана раньше окончания календарного года.

Обратите внимание, что на последующий год превышение налоговых вычетов не переносится. Если бы работник потерял статус инвалида в декабре, а у него имелась бы неиспользованная сумма вычетов, то на январь будущего года ее перенести нельзя.

Напомним, что справку о подтверждении инвалидности можно получить в течение часа бесплатно онлайн на портале Egov.kz. Для этого необходимо:

  • авторизоваться на портале;
  • заказать онлайн услугу «Получение справки о подтверждении инвалидности», которая находится на Главной, в разделе «Гражданам», «Социальное обеспечение», «Поддержка лиц с инвалидностью».
  • подписать заявку своей ЭЦП.

Также напоминаем, что вычет 882 МРП работник-инвалид может получать только у одного работодателя (п.3 ст.343 НК РК). Если работник трудится у нескольких работодателей, пользоваться вычетом одновременно по двум рабочим местам нельзя.

Насколько полезна была статья?

(0)
___PSEUDO_INLINE_PLACEHOLDER___
Оставить комментарий
Все комментарии
Загрузка кода...

Новые видео на Youtube

Не пропусти всё самое интересное на нашем канале!

Перейти на канал

Больше интересных статей

# Новости # Бухгалтерия

Сколько ждать денег после взыскания с должника: Минюст утвердил сроки

Сроки перечисления денег, взысканных с должника и подлежащих передаче взыскателю.

# Новости # Бухгалтерия

ВОСМС и ООСМС в 2026 г.: ставки и предельные суммы

Какие ставки и предельные суммы для расчета ВОСМС и ООСМС применяются в 2026 г.

# Новости # Бухгалтерия

Статистическая отчетность 2027: какие формы отменят, какие оставят

Изменения в План статистических работ на 2025–2027 годы. Какие формы упраздняются.

# Новости # Бухгалтерия

За информацию о непробитом фискальном чеке будут вознаграждать

Усиление кассовой дисциплины. Выплата вознаграждения за информацию о фактах нарушения выдачи чеков ККМ.

# Новости # Бухгалтерия

Изменены Правила определения рыночного курса обмена валюты

Новые Правила определения рыночного курса обмена валют. Как рассчитывается рыночный курс доллара.

# Полезное # ИП и ТОО

Как иностранцу-резиденту ЕАЭС открыть бизнес в Казахстане в 2026 г.

Как иностранному гражданину –резиденту стран, входящих в ЕАЭС, открыть компанию в Казахстане в 2026 г. Можно ли нерезиденту открыть ИП в Казахстане. Как производится налогообложение компаний с учредителем-нерезидентом из стран ЕАЭС.

# Полезное # О налогах

Налоги с зарплаты многодетных родителей в Казахстане в 2026 г

Какие налоги удерживаются с зарплаты работника -многодетной матери или многодетного отца. Есть ли льготы по налогам. Как исчисляются соцплатежи. Как быть, если работница одновременно является пенсионеркой, вышедшей на пенсию по достижении 53 лет.

# Новости # Налоги

Последствия несдачи или несвоевременной сдачи ФНО 250.00 и 270.00

Что будет, если не сдать декларацию ф.250.00 или ф.270.00. Штрафы по всеобщему декларированию.

# Полезное # НДС, СНТ, ЭСФ

СНТ в Казахстане: на какие товары выписывать, сроки, штрафы.

Что такое Сопроводительная Накладная на Товар и на какие виды товаров она оформляется. С какого периода выписка СНТ обязательна для казахстанских предпринимателей и организаций. Какая ответственность предусмотрена за не выписку или ошибки в СНТ.

# Полезное # Персонал

Как производится расчет отпускных согласно закону: основные правила

Работники организаций, которые не воспользовались правом на ежегодный отпуск, получают компенсацию за него. Ее размер определяют, исходя из среднедневного заработка сотрудника.

# Новости # Бухгалтерия

Freedom выпустил сериал о казахстанском бухгалтере, который оказался в центре опасной схемы

Новый сериал Freedom media о подводных камнях работы бухгалтером.

# Новости # Бухгалтерия

Авансы нерезидентам: срок признания доходом сократили с 24 до 12 месяцев

Какой срок применять при признании доходом нерезидента обязательств по полученным авансам и предоплате.

# Новости # Бизнес

Для магазинов и маркетплейсов меняются правила торговли: что изменится с октября 2026 года

Что изменится в правилах торговли для магазинов и маркетплейсов в Казахстане.

# Новости # Налоги

Налог на имущество: как платить, если владели объектом меньше года или снесли его

Расчет налога на имущество, если недвижимость находилась в собственности менее 12 месяцев, была уничтожена, разрушена либо снесена.

# Новости # Бухгалтерия

Типовой план счетов 2027: изменится структура счетов доходов и расходов

Изменения в Типовой план счетов бухгалтерского учета. Какие изменения внесут в счета расходов и доходов.

# Новости # Бухгалтерия

ОКЭД обновили: предпринимателям рекомендуют проверить присвоенные коды

Новая редакция Общего классификатора видов экономической деятельности (ОКЭД) в Казахстане.

# Полезное # Расчет налогов

Вычет по ИПН 882 МРП: кому положен в 2026 г.?

Кто имеет право на получение стандартного налогового вычета по ИПН в размере 882 МРП. Нужно ли писать заявление и какие документы нужно предоставить. Что делать, если вычет использован не полностью.

# Новости # Бухгалтерия

С 25 августа алименты будут перечислять только на специальный банковский счет

Новый порядок перечисления алиментов в Казахстане. Где открыть спецсчет для зачисления алиментов.

# Новости # Бухгалтерия

Закупающим товар за рубежом нужно отчитаться в налоговую до 5 августа 2026 г

Кто обязан сдать ф.ИТЕТТ-1 в налоговую до 05.08.2026 г. В какой форме сдать отчет.

# Новости # МРП в Казахстане

HR Enbek расширил учет отсутствия работников

Регистрация новых видов отсутствия работников на рабочем месте на портале HR Enbek.

Наши сервисы