581 3 июня 2026 года подписан Закон № 295-VІIІ по вопросам совершенствования трудового законодательства, направленные на усиление защиты прав работников, повышение безопасности труда и развитие социального партнерства.
С 2027 года работодатель обязан предоставлять работнику отпуск для прохождения скрининговых исследований с сохранением места работы (должности) и средней заработной платы в порядке и объеме, определенных законодательством Республики Казахстан в области здравоохранения, и принимать меры по направлению его на прохождение скрининговых исследований. (п.26-1, п.2 ст. 23 Трудового кодекса РК)
Непредоставление отпуска для прохождения скрининговых исследований влечет ответственность в соответствии с законами Республики Казахстан.
При этом медицинская организация по месту прикрепления работника посредством цифровых технологий:
1) уведомляет работника о необходимости прохождения скрининговых исследований;
2) направляет работодателю сведения по работникам, подлежащим скрининговым исследованиям (п.4 ст. 84 Кодекса «О здоровье народа и системе здравоохранения»).
