Сотрудник на вахтовом режиме: каким образом рассчитываются его отпускные?

Сотрудник на вахтовом режиме: каким образом рассчитываются его отпускные?

#Новости #Юридические услуги

Опубликовано: 09.03.2022 Количество просмотров 4293
Работодатель задает вопрос: как рассчитываются отпускные, если сотрудник работает на вахтовом методе и есть ли вообще какие-то различия между ним и работниками, трудящимися по базовому графику (8/40/160)?

Так, например, если обычным сотрудникам отпускные выплачиваются за рабочие дни календарного времени отпуска, то согласно какому порядку средства рассчитываются сотрудникам вахтового режима работы?

В первую очередь, еще раз продублируем значение термина «отпуск». 

Отпуск предоставляется работнику на ежегодной основе с целью помочь сотруднику восстановить свои физические и моральные силы, укрепить их и справиться с иными личными потребностями сотрудника. Период отпуска составляет определенное количество календарных дней, при этом за работником остается его место работы (должность) и установленная заработная плата (согласно 87 статье Трудового Кодекса Республики Казахстан). Отпуск оплачивается работодателем и должен быть предоставлен сотруднику по обоюдному согласию обеих сторон (как сказано в 92 статье Трудового Кодекса Республики Казахстан). 

Если же касаться темы, именно расчета объема средней заработной платы, то здесь предприниматель должен обращаться к установленным правилам (Единые правила, по которым и следует исчислять среднюю заработную плату). Так, в 7 пункте вышеуказанного свода правил прописано, что расчет средней зарплаты основывается на количестве рабочих дней и рабочих часов. То есть, даже если речь идет о «вахтовом» сотруднике, то фокусироваться нанимателю следует на ту среднюю плату, который получает сотрудник за час своей трудовой деятельности. 

(Примечание: средний часовой заработок - это частное между общей суммой зарплаты и фактическое количество отработанных часов за определенный период времени).

Итог: при расчете отпускных для сотрудника, работающего вахтовым методом, самое главное - это четко определить количество отработанных часов во время трудового отпуска, согласно графику сотрудника (вахты). При этом сам отпуск предоставляется также, как и в обычных случаях: в календарный период. Для того, чтобы не были нарушены никакие расчеты, рекомендуется не отправлять вахтового сотрудника в отпуск, если он выпадает на межвахтовый перерыв работника. 

Еще больше полезных кейсов и советов по теме «Правовые и юридические услуги по вопросам предоставления отпуска, расчета отпускных и так далее» для предпринимателей и частных лиц Вы можете найти на MyBuh.kz или же, связавшись с нашими профессиональными консультантами и представителями.

Насколько полезна была статья?

(0)
___PSEUDO_INLINE_PLACEHOLDER___
Оставить комментарий
Все комментарии
Загрузка кода...

Новые видео на Youtube

Не пропусти всё самое интересное на нашем канале!

Перейти на канал

Больше интересных статей

# Полезное # Персонал

Что такое ИИН и как получить ИИН.

Что такое ИИН. Для чего он применяется. Как и где получить ИИН. Как получить ИИН иностранцу. Чем полезен портал Egov.kz при получении ИИН.

# Новости # Юридические услуги

Истекает срок действия трудового договора: как прекратить трудовые отношения?

Каков порядок прекращения трудового договора по истечении срока. Какие формальности следует соблюсти работодателю.

# Новости # Юридические услуги

При изменении, дополнении ОКЭД правятся регистрационные данные юридического лица

Правила регистрации, перерегистрации юридических лиц. Правка регистрационных данных юридического лица при изменении ОКЭД.

# Новости # Юридические услуги

Оспорить НПА госорганов можно будет в суде

Оспаривание законности нормативного правового акта в суде.

# Новости # Налоги

СНР для самозанятых вместо патента с 2026 года

Налог с самозанятых в Казахстане. Как планируется исчислять и уплачивать налог с 2026 г.

# Новости # МРП в Казахстане

Иностранец работает в РК по трудовому договору: нужно ли сдавать за себя какую-либо отчетность

Нужно ли работнику-иностранцу, проживающему и работающему в РК, сдавать от своего имени какую-либо отчетность или уплачивать налоги. Или достаточно действий, которые осуществляет его работодатель как налоговый агент.

# Новости # Юридические услуги

Договор ГПХ будет запрещено заключать, если в нем есть признаки трудового договора

Признаки трудового договора. Отличия трудового договора от договора ГПХ.

# Полезное # Режимы налогооблажения

СНР с использованием специального мобильного приложения

Кто может применять СНР с использованием мобильного приложения. Как рассчитывать налоги и как платить. Какое мобильное приложение применять.

# Новости # Юридические услуги

Разрешительный документ при перемещении специфических товаров

Получение разрешительных документов при перемещении специфических товаров.

# Новости # Юридические услуги

Субсидирование рабочих мест: механизм пересмотрен

Изменение в Правила организации субсидируемых рабочих мест и субсидирования заработной платы лиц, трудоустроенных на субсидируемые рабочие места.

# Полезное # Режимы налогооблажения

ИП по общеустановленному режиму, особенности ведения

Что нужно знать начинающему предпринимателю о режиме ИП на общеустановленном режиме. Особенности обще установленного налогового режима для ИП. Сколько и какие налоги обязан уплачивать предприниматель. Как упростить ведение учета с помощью сервиса от Mybuh.kz.

# Новости # Юридические услуги

Заявление об участии в КИК

Форма заявления об участии (контроле) в контролируемой иностранной компании.

# Новости # Юридические услуги

Штраф за нарушение законодательства о туристской деятельности

Изменения в законодательство Республики Казахстан о туристской деятельности. Меры воздействия на нарушителей законодательства.

# Новости # НДС, СНТ, ЭСФ

Уплата НДС методом зачета: что это

Что такое уплата НДС методом зачета. Когда возникает обязательство по уплате НДС и есть ли оно вообще.

# Новости # Юридические услуги

Выдача и продление разрешений трудовым иммигрантам онлайн

Разрешение и продление разрешений на работу трудовым иммигрантам в Казахстане будет оформляться онлайн без визита в ЦОН.

# Новости # Юридические услуги

При заключении трудового договора разрешат запрашивать новые документы

Документы, запрашиваемые при заключении трудового договора в Казахстане.

# Новости # МРП в Казахстане

Как отдыхаем в январе на новый 2026 год и Рождество в Казахстане

Сколько выходных будет на Новый год и на Рождество в 2026 г. при пятидневной и шестидневной рабочей неделе.

# Полезное # О налогах

Налоги и платежи ИП на упрощенке в 2025 г.

Сколько должен платить ИП на упрощенке налогов и платежей в свою пользу и за работников в 2025 г.

# Новости # Бухгалтерия

Предел по ООСМС, ВОСМС увеличат с 2026 г.

Какие пределы дохода для исчисления ООСМС и ВОСМС будут действовать с 2026 г.

# Полезное # Персонал

Обязательное страхование работников в Казахстане

Обязательное страхование работников в Казахстане в 2025 г. Данный вид страхования является обязательным для всех юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, вне зависимости от организационно-правой формы, с момента государственной регистрации.

Наши сервисы