Опубликовано:
12.09.2024
27152
27152
Относительно материальной помощи, которую работник получает от работодателя, в Налоговом Кодексе РК содержится следующее определение: «Данная сумма включается в состав дохода работника». Следовательно такой же принцип будет действовать и в плане налогообложения этой суммы.
Как и любой другой доход, получаемый работником в ходе его трудовой деятельности, сумма, выплаченная как материальная помощь облагается такими платежами, как обязательные пенсионные взносы, ИПН, социальный налог и иные социальные отчисления.
В итоге, сумма, которую работодатель дополнительно выплачивает сотруднику в виде материальной помощи облагается ИПН, социальным налогом, ОПВ и социальными отчислениями.
Еще больше полезных статей и ответов на вопросы на MyBuh.kz
