Сотрудников рассчитали последним днем месяца: когда платить ИПН и соцплатежи?

Сотрудников рассчитали последним днем месяца: когда платить ИПН и соцплатежи?

#Новости #Налоги

Опубликовано: 31.05.2023 Количество просмотров 1800
Если компания ликвидируется и сотрудники уволены последним днем месяца и в этот же день получили расчет, когда за них следует уплатить ИПН и соцплатежи? Следует ли уплатить их сразу или можно произвести оплату не позднее 25 числа месяца, следующего за месяцем увольнения?

Обратимся к НК РК и ТК РК.

Согласно п. 4 ст.113 ТК РК при прекращении трудового договора выплата сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится не позднее 3 рабочих дней после его прекращения.

В случае нарушения сроков работодатель выплачивает работнику задолженность и пеню за период задержки платежа (1,25-кратной базовой ставки НБ РК за каждый просроченный календарный день, начиная со следующего дня, когда выплаты должны быть произведены, и заканчивая днем выплаты).

Согласно п.3 ст.351 НК РК налоговый агент осуществляет перечисление ИПН по выплаченным доходам не позднее 25 календарных дней после окончания месяца, в котором была осуществлена выплата дохода.

Согласно пп.1 п.7 ст.24 закона «О пенсионном обеспечении…» удержанные (начисленные) ОПВ, ОППВ, перечисляются не позднее 25 числа месяца, следующего за месяцем выплаты доходов.

Согласно пп. 1 п. 6 ст. 30 закона «Об обязательном социальном медицинском страховании» начисленные (удержанные) отчисления и (или) взносы перечисляются не позднее 25 числа месяца, следующего за месяцем выплаты доходов.

Согласно п.1 ст.16 закона «Об обязательном социальном страховании» социальные отчисления уплачиваются не позднее 25 числа месяца, следующего за отчетным.

Согласно п.1 ст.487 НК РК уплата социального налога производится не позднее 25 числа месяца, следующего за налоговым периодом.

Таким образом, если всех сотрудников уволили последним днем месяца и выплатили им расчетные, то оплата ИПН, соцналога и соцплатежей производится не позднее 25 числа месяца, следующего за месяцем увольнения (выплаты расчета). Но ничего не мешает произвести оплату сразу же, не дожидаясь 25 числа следующего месяца. Это не будет нарушением.

Обратите внимание: с 01.07.2023 г. законы «О пенсионном обеспечении…» и «Обязательном социальном медицинском страховании» утратят силу, а вместо них вступит в действие Социальный кодекс. Однако на сроки уплаты ОПВ и СО это не повлияет.

Если вам требуется консультация бухгалтера или налогового эксперта, вам поможет «Mybuh.kz». Оставьте заявку и мы свяжемся с вами в рабочее время.

Насколько полезна была статья?

(0)
___PSEUDO_INLINE_PLACEHOLDER___
Оставить комментарий
Все комментарии
Загрузка кода...

Новые видео на Youtube

Не пропусти всё самое интересное на нашем канале!

Перейти на канал

Больше интересных статей

# Полезное # Персонал

Больничный лист: на сколько выдается больничный, расчет больничного и оплата

Когда выдается больничный лист, на какой период. Как оформить больничный на себя и по уходу за больным ребенком. Как оплачивается больничный.

# Новости # Налоги

Список стран с льготным налогообложением с налогом на прибыль 75% от ставки КПН

Кто входит в список стран с льготным налогообложением, с налогом на прибыль 75% от ставки КПН.

# Новости # Налоги

Акция «Народный бухгалтер» от КГД: ИП получат бесплатные консультации

Консультационная помощь ИП и субъектам малого бизнеса по вопросам бухгалтерского учета и налогообложения.

# Новости # Налоги

Применяется ли вычет 30 МРП к доходу работника-пенсионера?

Как рассчитать ИПН с дохода работника-пенсионера. Можно ли применять к доходу работника-пенсионера базовый вычет 30 МРП.

# Полезное # Бухгалтерия

Электронный акт выполненных работ: как выписывать в 2026 г.

ЭАВР: как выписывать и какой датой оформлять. Что такое электронный акт выполненных работ (ЭАВР). Как оформить ЭАВР. Какой датой выписывать документ.

# Полезное # Расчет налогов

Вычет по ИПН 30 МРП: как и кому можно применять в 2026 г.

Кому положен базовый вычет по ИПН в размере 30 МРП. Как его применять к разным категориям работников. Можно ли применять вычет к доходам по договорам ГПХ.

# Новости # НДС, СНТ, ЭСФ

Можно ли взять в зачет НДС, оплаченный до постановки на учет?

Имеет ли право налогоплательщик взять в зачет сумму НДС, уплаченную в бюджет по импортированным товарам до постановки на учет в качестве плательщика НДС.

# Новости # НДС, СНТ, ЭСФ

Технические работы в ИС ЭСФ 6 марта 2026 года: как выписывать ЭСФ и СНТ?

Проведение технических работ в информационной системе «Электронные счета-фактуры».

# Новости # Налоги

Уведомление о расхождениях: как исполнить?

Новая форма уведомления о расхождениях. Как исполнить уведомление о расхождениях.

# Полезное # ИП и ТОО

Государственный грант на открытие своего бизнеса

Кто может рассчитывать на получение безвозмездного гранта от государства в сумме до 400 МРП на запуск своего дела. На каких условиях выдается грант. Куда обратиться для оформления и какие документы потребуются.

# Новости # Налоги

В новый Налоговый Кодекс внесут изменения

Внесение поправок в новый НК РК с учетом предложений бизнес-сообщества.

# Новости # Налоги

Расчет по форме 701.00 отменен с 2026 г.

Расчет текущих платежей по налогу на транспортные средства для юрлиц отменен с 2026 г.

# Новости # Бухгалтерия

Истекает срок сдачи статотчета по ф.2-МП, 2 услуги за 2025 г.

Кто из респондентов и в какой срок обязан сдать отчет по ф.2-МП, 2-услуги за 2025 г.

# Новости # Налоги

Сведения, не относящиеся к налоговой тайне: перечень расширят

К налоговой тайне не будут относиться сведения о соцплатежах и регистрационных данных налогоплательщика.

# Полезное # Персонал

Как производится расчет отпускных согласно закону: основные правила

Работники организаций, которые не воспользовались правом на ежегодный отпуск, получают компенсацию за него. Ее размер определяют, исходя из среднедневного заработка сотрудника.

Наши сервисы