Налоговый отчетный период стартовал! Не забудьте сдать 910, 200 и 300 формы до 15 августа!

Учетная регистрация филиала

Учетная регистрация филиала

#Новости #Юридические услуги

Опубликовано: 12.05.2023 Количество просмотров 3881
Для того, чтобы масштабировать свой бизнес, компании открывают филиалы в разных городах страны. Согласно ст.43 ГК РК, филиал – это обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все или часть его функций, в т. ч. функции представительства.

Открытие филиала следует должным образом зарегистрировать.Создание и регистрация филиала казахстанского ТОО регламентируются следующими документами:

  • Гражданский кодекс Республики Казахстан;

  • Закон «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью»;

  • Закон «О государственной регистрации юридических лиц и учетной регистрации филиалов и представительств»;

  • Инструкция по государственной регистрации юридических лиц и учетной регистрации филиалов и представительств.

Согласно пп.1 ст.7 закона «О товариществах» казахстанское ТОО вправе создать филиал вне места своего нахождения. Также ТОО обязано известить Минюст РК о создании филиала и месте его расположения.

Решение о создании филиала принимается исполнительным органом (директором ТОО), если уставом решение данного вопроса не отнесено к компетенции общего собрания.

Согласно ст.43 ГК РК филиалы действуют на основании утвержденных юридическим лицом положений. Т.е. для каждого нового филиала следует разработать и утвердить отдельное Положение.

Основные требования к Положению о филиале предусмотрены ч.2 ст.8 закона «О государственной регистрации юридических лиц…». Положение о филиале должно содержать:

  • наименование филиала;.

  • место нахождения филиала;

  • предмет деятельности филиала;

  • порядок управления и компетенцию руководителя филиала;.

  • наименование, место нахождения и предмет деятельности ТОО, создавшего филиал;

  • данные о государственной регистрации ТОО, создавшего филиал.

Затем следует назначить руководителя филиала. Согласно п.5 ст.43 ГК РК руководители филиалов назначаются директором ТОО и действуют на основании доверенности.

Таким образом, для создания филиала ТОО необходимо разработать следующие документы:

  • Приказ (решение участника, протокол общего собрания) о создании филиала, заверенные печатью ТОО;

  • Положение о филиале;

  • Приказ о назначении руководителя филиала;

  • Доверенность, выданная директором ТОО руководителю филиала, скрепленная печатью.

Для регистрации филиала ТОО в Минюсте потребуется:

  • заявление об учетной регистрации;

  • доверенность, выданная руководителем ТОО руководителю филиала;

  • Решение о создании филиала с печатью ТОО (приказ, решение участника или протокол общего собрания).

  • копия устава ТОО или копия заявления о регистрации (перерегистрации) ТОО (если деятельность осуществляется на основании Типового устава).

  • квитанция или платежное поручение, подтверждающее уплату в бюджет сбора за учетную регистрацию филиала.

Заявление о регистрации подписывается лицом, создающим филиал, и скрепляется печатью ТОО.

Данный пакет документов необходимо сдать в ЦОН (лично или онлайн через портал Egov.kz). Сроки регистрации филиала ТОО при предоставлении полного пакета документов - не более 1 рабочего дня, следующего за днем подачи заявления.

Прежде, чем создавать филиал, ТОО должно заранее определить, будет ли филиал самостоятельным плательщиком налогов или нет. Это повлияет как на порядок уплаты налогов, сдачу отчетности, так и на процедуру возможной ликвидации филиала в будущем.

Проконсультировать о порядке открытия филиала в Казахстане, либо оказать услугу регистрации филиала «под ключ» могут специалисты «Mybuh.kz». Мы подготовим пакет документов для регистрации филиала, а при необходимости –разработаем документ с учетом особенностей ведения бизнеса вашей компании, с учетом законодательства РК. Также наши специалисты проконсультируют, стоит ли присваивать филиалу статус самостоятельного плательщика.

Оставьте заявку и мы свяжемся с вами в рабочее время.


Насколько полезна была статья?

(0)
___PSEUDO_INLINE_PLACEHOLDER___
Оставить комментарий
Все комментарии
Загрузка кода...

Новые видео на Youtube

Не пропусти всё самое интересное на нашем канале!

Перейти на канал

Больше интересных статей

# Новости # Юридические услуги

Пенсионные накопления сохранят в размере фактически внесенных сумм

Упраздняется единовременная выплата разницы по инфляции для вкладчиков, выходящих на пенсию. Возможен перевод полной суммы накоплений в доверительное управление.

# Новости # Юридические услуги

Утвержден профстандарт Коучинговая деятельность (коуч)

Профессиональный стандарт «Коучинговая деятельность (коуч)». Требования к коучам.

# Новости # Юридические услуги

В Казахстане вступил в силу Цифровой кодекс

Правовое регулирование цифровой сферы в Казахстане. Вступление в силу Цифрового кодекса.

# Новости # Юридические услуги

Государство отменяет гарантию сохранности пенсионных накоплений с учетом инфляции

Упраздняется государственная гарантия сохранности пенсионных накоплений в ЕНПФ с учетом уровня инфляции.

# Полезное # Бухгалтерия

Работа по совместительству: какие налоги и соцплатежи удерживать с дохода работника?

Какие налоги и социальные платежи удерживаются с доходов работника, трудящегося по совместительству. Нужны ли какие-либо справки с основного места работы.

# Новости # Юридические услуги

При регистрации юрлиц будут собирать сведения о бенефициарных собственниках

Формирование и актуализация базы данных о бенефициарных собственниках юридических лиц в Казахстане.

# Новости # Юридические услуги

Биометрическая идентификация в банках: утверждены новые правила

Правила проведения биометрической идентификации банковских клиентов.

# Новости # Юридические услуги

В Казахстане утверждены правила доступа к цифровым документам и персональным данным

Правила доступа третьих лиц к цифровым сведениям о персональных данных граждан.

# Новости # Бухгалтерия

Как рассчитать максимальную сумму соцотчислений для самого ИП?

Как рассчитывается максимальная сумма СО для самого ИП. Нужно ли отнимать ОПВ от суммы начисления соцотчислений.

# Новости # Бухгалтерия

Электронные ТТН и путевые листы в ЕСУТД: отложены до 1 июня 2027 года

До какого периода отложено внедрение электронных ТТН и путевых листов.

# Новости # Бизнес

Обязательная маркировка моторных масел с 2026 года

Маркировка и прослеживаемость моторных масел в Казахстане средствами идентификации.

# Новости # Юридические услуги

Перенос сроков введения новых правил обучения по безопасности и охране труда

Новые Правила обучения и проверки знаний в области безопасности и охраны труда.

# Полезное # Персонал

Как официально принять работника на работу в ИП или ТОО.

Как официально устроить работника в ИП и ТОО. Какими документами оформить прием работника на работу в ИП или ТОО. Какие обязанности накладывает на работодателя официальное оформление работников.

# Полезное # НДС, СНТ, ЭСФ

Кто обязан выписывать ЭСФ в 2026 г.

Кто из казахстанских предпринимателей обязан выписывать ЭСФ. В какой срок оформляется документ. Можно ли отозвать ЭСФ. В каких случаях счет-фактуру можно выписать в бумажной форме.

# Полезное # ИП и ТОО

Кадастровая информация: где узнать сведения об участке в режиме онлайн

Как гражданам быстро и бесплатно получить сведения об участке в режиме онлайн.

# Новости # Налоги

Изменения в налогах за нерезидента в РК

Изменения в налогообложении нерезидентов согласно новому НК РК.

# Новости # Юридические услуги

Административная амнистия в Казахстане: кому спишут штрафы

Амнистия по отдельным уголовным и административным правонарушениям.

# Новости # Бухгалтерия

Возврат социальных отчислений: что изменилось с 15 июля 2026 года

Изменения в порядок возврата излишне или ошибочно уплаченных социальных отчислений.

# Новости # Юридические услуги

При приеме на работу в Казахстане потребуют новые документы: что изменится с сентября 2026 года?

Документы, запрашиваемые при заключении трудового договора в Казахстане.

# Полезное # Персонал

Как производится расчет отпускных согласно закону: основные правила

Работники организаций, которые не воспользовались правом на ежегодный отпуск, получают компенсацию за него. Ее размер определяют, исходя из среднедневного заработка сотрудника.

Наши сервисы