В ЕСУТД работодатели могут внести сведения об отпуске по беременности и родам.

Минтруда объявило о расширении функционала портала Электронной биржи труда. Теперь работница сможет получить соцвыплату по беременности и родам, не подавая заявление самостоятельно. Это за нее сможет сделать работодатель, внеся отметку о выходе работницы в социальный отпуск в своем Личном кабинете на портале ЭТБ.

На основе отметки работодателя будет назначена соцвыплата работнице в проактивном формате. Сведения из ЕСУТД будут направлены в НАО ГК «Правительство для граждан», что избавит услугополучателя от необходимости обращаться туда лично.

Система рассчитает сумму соцвыплаты, а работница получит СМС с запросом на получение согласия на назначение соцвыплаты (ответ нужно будет дать в течение 3 дней).

Такая возможность у работодателей появилась с мая 2021 г. Автоматизация позволит упростить порядок назначения соцвыплаты женщинам, вышедшим в отпуск по беременности и родам.