ВОСМС и ООСМС: можно ли уплачивать сверх максимума совместителю

ВОСМС и ООСМС: можно ли уплачивать сверх максимума совместителю

#Новости #Налоги

Опубликовано: 10.07.2021 Количество просмотров 13807
Работа по совместительству –нередкое явление. Но как быть, если работник –совместитель на основной работе получает довольно высокий доход, с которого все положенные отчисления удерживаются по максимуму? Нужно ли в организации, где такой работник трудится по совместительству, удерживать ВОСМС и ООСМС с его доходов?

Согласно п.3 ст.29 закона «Об обязательном социальном медицинском страховании», объектом для исчисления ООСМС являются доходы, не превышающие 10 МЗП.

Ежемесячный доход, принимаемый для исчисления ВОСМС, также не должен превышать 10 МЗП. Но при этом в законе есть оговорка, что если с этой суммы уплачены ВОСМС, то с других доходов физлица (превышающих 10 МЗП) удерживать ВОСМС не требуется, если лицо предоставит справку о суммах полученных доходов, исчисленных и уплаченных взносов, выданную работодателем (налоговым агентом).

Следовательно, если за работника основной работодатель перечисляет ВОСМС и ООСМС по максимуму, то работодателю – совместителю необходимо:

  • по ООСМС –удерживать и перечислять суммы отчислений, даже если основной работодатель превысил максимальный порог;
  • по ВОСМС –запросить у работника справку от основного работодателя, и если максимальный лимит превышен, то ВОСМС с доходов от совместительства не удерживать.

Т.е. по ООСМС не учитывается объект обложения от другого налогового агента, а по ВОСМС –учитывается, но должен быть подтвержден справкой.

Рассмотрим на примере:

На основной работе оклад работника 500 000 тг. По совместительству он читает лекции на курсах, сумма ежемесячного дохода -100 000 тг.

10 МЗП в 2021 г. составляют 425 000 тг. –максимальная сумма, которая подлежит обложению.

На основной работе за работника перечисляется:

425 000 *2% =8 500 тг. (ООСМС)

425 000 *2% =8 500 тг. (ВОСМС)

С разницы (500 000 -425 000 =75 000 тг.) ВОСМС и ООСМС основной работодатель не уплачивает.

На работе по совместительству за работника перечисляется:

100 000 *2% =2 000 тг. (ООСМС)

ВОСМС в сумме 2 000 тг. не удерживается, если работник предоставит от основного работодателя справку о том, что законодательно установленный предел достигнут.

Быстро и точно рассчитать суммы ВОСМС и ООСМС вы можете с помощью нашего онлайн-калькулятора зарплаты и налогов.

Насколько полезна была статья?

(0)
___PSEUDO_INLINE_PLACEHOLDER___
Оставить комментарий
Все комментарии
Загрузка кода...

Новые видео на Youtube

Не пропусти всё самое интересное на нашем канале!

Перейти на канал

Больше интересных статей

# Новости # Налоги

Налоговый Кодекс на 2026 г. в печатной версии

Новый Налоговый кодекс Казахстана на 2026 г. в бумажной версии.

# Новости # Налоги

Некоторые налоги будут перечислять в местный бюджет

Дополнительные источники доходов для местных бюджетов за счет поступления налогов.

# Новости # Налоги

Акция «Народный бухгалтер» от КГД: ИП получат бесплатные консультации

Консультационная помощь ИП и субъектам малого бизнеса по вопросам бухгалтерского учета и налогообложения.

# Новости # Налоги

В новый Налоговый Кодекс внесут изменения

Внесение поправок в новый НК РК с учетом предложений бизнес-сообщества.

# Новости # Налоги

Сведения, не относящиеся к налоговой тайне: перечень расширят

К налоговой тайне не будут относиться сведения о соцплатежах и регистрационных данных налогоплательщика.

# Новости # Налоги

Уведомление о расхождениях: как исполнить?

Новая форма уведомления о расхождениях. Как исполнить уведомление о расхождениях.

# Полезное # Расчет налогов

Вычет по ИПН 30 МРП: как и кому можно применять в 2026 г.

Кому положен базовый вычет по ИПН в размере 30 МРП. Как его применять к разным категориям работников. Можно ли применять вычет к доходам по договорам ГПХ.

# Новости # Налоги

КГД проверит случаи оформления работников как самозанятых

Проверка оказания услуг самозанятыми ИП и юридическим лицам.

# Новости # Бухгалтерия

Статформа 1-ВТ годовая: кто сдает до 16 марта 2026 года

Кто сдает статотчет по форме 1-ВТ годовая. В какой срок нужно сдать отчет 1-ВТ.

# Новости # Налоги

Вычет по ИПН при изменении группы инвалидности

Изменения в НК РК по применению вычета по ИПН при изменении группы инвалидности.

# Полезное # О налогах

Налоги и платежи ИП на упрощенке в 2026 г.

Сколько должен платить ИП на упрощенке налогов и платежей в свою пользу и за работников в 2026 г.

# Новости # НДС, СНТ, ЭСФ

Статусы обработки ЭСФ в ИС ЭСФ: что они означают.

Что означают статусы обработки электронных документов в ИС ЭСФ.

# Новости # Налоги

Экспорт энергетических напитков освободят от акциза

Планируется освободить экспорт энергетических напитков от акциза.

# Новости # Налоги

Налог на машину для физлиц: срок уплаты истекает 1 апреля 2026 года

Срок уплаты физическими лицами налога на транспортные средства за 2025 год.

# Новости # Налоги

Список стран с льготным налогообложением с налогом на прибыль 75% от ставки КПН

Кто входит в список стран с льготным налогообложением, с налогом на прибыль 75% от ставки КПН.

# Новости # Бухгалтерия

Истекает срок сдачи статотчета по ф.2-МП, 2 услуги за 2025 г.

Кто из респондентов и в какой срок обязан сдать отчет по ф.2-МП, 2-услуги за 2025 г.

# Полезное # НДС, СНТ, ЭСФ

СНТ в Казахстане: на какие товары выписывать, сроки, штрафы.

Что такое Сопроводительная Накладная на Товар и на какие виды товаров она оформляется. С какого периода выписка СНТ обязательна для казахстанских предпринимателей и организаций. Какая ответственность предусмотрена за не выписку или ошибки в СНТ.

# Полезное # ИП и ТОО

Государственный грант на открытие своего бизнеса

Кто может рассчитывать на получение безвозмездного гранта от государства в сумме до 400 МРП на запуск своего дела. На каких условиях выдается грант. Куда обратиться для оформления и какие документы потребуются.

# Новости # Налоги

Применяется ли вычет 30 МРП к доходу работника-пенсионера?

Как рассчитать ИПН с дохода работника-пенсионера. Можно ли применять к доходу работника-пенсионера базовый вычет 30 МРП.

# Полезное # Персонал

Как производится расчет отпускных согласно закону: основные правила

Работники организаций, которые не воспользовались правом на ежегодный отпуск, получают компенсацию за него. Ее размер определяют, исходя из среднедневного заработка сотрудника.

Наши сервисы