4297
Еще в сентябрьском Послании Президента народу Казахстана было озвучено намерение внедрить для микро-и малого предпринимательства Единый платеж с ФОТ, с параллельным снижением суммарной нагрузки с 34% до 25%.
Напомним, на текущий момент казахстанские работодатели исчисляют и перечисляют следующие налоги и платежи от ФОТ:
-
индивидуальный подоходный налог у источника выплаты (ИПН);
-
обязательные пенсионные взносы (ОПВ);
-
взносы на обязательное социальное медицинское страхование (ОСМС);
-
отчисления на ОСМС (ООСМС);
-
социальные отчисления (СО);
-
социальный налог (СН).
При этом часть платежей уменьшает сумму зарплаты к выдаче (т.е. фактически уплачивается за счет работника ИПН, ОПВ и ВОСМС), а часть – ложится на работодателя (СН, СО и ООСМС).
Итого номинальная нагрузка на ФОТ в 2021 г. составляет 33,5%, в 2022 г. составила бы уже 34,5% за счет повышения ставки ООСМС с 2% до 3%.
Обратите внимание, что данная номинальная нагрузка рассчитана для организаций на ОУР. На спецрежимах нагрузка на ФОТ будет отличаться. Тем не менее, в целом нагрузка на ФОТ в Казахстане очень высока, что отражается и на самих работниках, и на работодателях. Ведь каждый платеж следует исчислить в соответствии с правилами исчисления именно этого платежа, и перечислить в установленный срок.
При этом работодатель вынужден брать на себя расходы на оплату комиссии банков за перечисление каждого отдельного платежа. А сам процесс расчета и формирования отдельных платежных поручений является довольно трудоемким, особенно, если предприниматель не имеет штатного бухгалтера и вынужден вести эту работу самостоятельно.
Не стоит забывать и о громоздкой системе вычетов, корректировок, минимальных и максимальных порогов базы для исчисления платежей и т.д. В многочисленных нормах несложно запутаться, а значит –есть риск получить штраф от налоговой службы.
Утверждение Единого платежа с ФОТ позволит:
-
снизить нагрузку на работодателей;
-
сократить трудозатраты на расчеты и перечисления;
-
оптимизировать расходы на комиссии банков;
-
минимизировать ошибки в расчетах (а значит, снизить риск штрафов).
Сумма единого платежа будет распределяться по фондам и бюджету по тому же принципу, по которому сейчас распределяется ЕСП: каждый платеж внутри единого платежа будет иметь утвержденную долю в процентном выражении. Работодателю достаточно будет отправить один платеж, а система самостоятельно в автоматическом режиме распределит его по разным фондам.
До 17.01.2022 г. авторизованные пользователи портала «Открытые НПА» могут оставлять к документу свои рекомендации, замечания, пожелания.
