Вход / Регистрация

Имя*

Номер телефона*

E-mail

Пароль

Забыли пароль?
Регистрация
Зарегистрироваться
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

Хронологические налоговые проверки и их особенности

Хронологические налоговые проверки и их особенности

Хронологические налоговые проверки получили свое название за регулярность проведения. Они нужны именно для того, чтобы определять фактический доход налогоплательщика, а также его фактические затраты за строго определенный временной период.

Хронометражное обследование инициируется налоговой службой и начинается с соответствующего предписания, причем дата начала проверки указывается в документе и не может изменяться в одностороннем порядке. Обязательно присутствие налогоплательщика или же его законного представителя.

Существует перечень обязательных объектов для налоговой проверки. Это фискальные отчеты контрольно-кассовой техники, объекты налогообложения непосредственно или же объекты, с этим связанные, а также денежные средства и соответствующие учетные документы, книги, декларации и т. д. Налоговые органы самостоятельно могут определять интересующие вопросы по объектам налогообложения или объектам, связанным с налогообложением.

Для каждого отдельного объекта проверки составляется собственная хронометражно-наблюдательная карта, заполняемая по установленному законом образцу. Каждый день результаты проверки по каждому объекту вносятся в сводную таблицу, после чего все хронометражно-наблюдательные карты и общая таблица подписываются налогоплательщиком и представителем налоговой службы.

При необходимости к отчетам прикладываются копии документов, расчеты и прочие материалы.



Регистрация ИП в Казахстане: когда нужна и как проводится

Регистрация ИП в Казахстане: когда нужна и как проводится

На территории Казахстана регистрация ИП проводится в определенных законом случаях. Подать документы для регистрации можно как на бумаге, так и через сайт гос органов.

Система кадрового резерва на предприятии

Система кадрового резерва на предприятии

Система резервирования – своеобразная внутренняя мастерская компании, благодаря которой она получает адаптированных к корпоративным правилам и культуре, проверенных временем, лояльных и мотивированных кандидатов на вакансии разного уровня.

Правоотношения, возникающие в вопросе трудового отпуска

Правоотношения, возникающие в вопросе трудового отпуска

Отпуск работника – одна из самых обсуждаемых сфер трудового законодательства. Каждый наемный работник должен знать все свои права и обязанности, возникающие в этой области правоотношений.

Кадровые проблемы и как их решать

Кадровые проблемы и как их решать

Кадровая стратегия в наше время стала делом жизни и смерти для многих организаций на всех уровнях иерархии. Проблема текучки кадров, измен сотрудников, обманов и прочих издержек стала бичом для предприятий.

Оставить комментарий


Оставить комментарий

 
Загрузка кода...
  обновить код