Может ли директор работать удаленно, находясь в декрете?

Может ли директор работать удаленно, находясь в декрете?

#Новости #Юридические услуги

Опубликовано: 16.01.2023 Количество просмотров 1999
В декретный отпуск уходят не только рядовые сотрудники, но и директор. И в этом случае, конечно, найти замену на время декретного отпуска сложнее. Многие ищут варианты, как директору продолжать работать (хотя бы неполный день), даже находясь в декрете. Может ли директор продолжать официально работать (на удаленке) после получения больничного листа?

Обратимся к ТК РК.

Согласно казахстанскому трудовому законодательству беременным женщинам, женщинам, родившим ребенка (детей), женщинам (мужчинам), усыновившим (удочерившим) новорожденного ребенка (детей), предоставляются следующие отпуска в связи с рождением ребенка:

  1. отпуск по беременности и родам (оформляется на основании листа о временной нетрудоспособности);

  2. отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (предоставляется на основании письменного заявления работника).

При этом, после издания приказа о предоставлении отпуска по беременности и родам беременная женщина юридически не вправе продолжать работу в период нахождения в отпуске. Если она продолжит официально работать в этот период, это нарушает само понятие отпуска как периода освобождения от работы.

Напомним, отпуск по беременности и родам предоставляется в стандартном случае на 126 дней (ст.99 ТК РК), в т.ч. 70 дней до родов, и 56 дней после родов.

Второй вид отпуска (без сохранения зарплаты) предоставляется по желанию работника (в т.ч. директора), как полностью, так и частично. Либо может не использоваться вовсе. Т.е. директор, желающий продолжить работу, вправе не использовать отпуск без сохранения зарплаты и выйти на работу в удаленном режиме после того, как закончится отпуск по беременности и родам. ТК РК не содержит запрета на этот счет. Таким образом, фактически директор будет отсутствовать на рабочем месте только в период отпуска по беременности и родам (126 дней или 4 месяца), затем можно вернуться к работе в удаленном режиме.

Если же директор решит использовать отпуск по уходу за ребенком частично, а потом выйти на работу (в т.ч. удаленно), то за месяц до предполагаемой даты выхода нужно написать соответствующее заявление.

Например, директор пробыл в отпуске по беременности и родам 126 дней, затем написал заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком еще на 60 дней, а через 30 дней написал заявление о том, что еще через 30 дней он выходит на работу в удаленном режиме.

Вопрос возможности работать в удаленном режиме решается по согласованию с учредителями (участниками) ТОО.

Как же быть, если производственная необходимость требует, чтобы директор участвовал в деятельности организации в тот 126-дневный период, когда он находится в отпуске по уходу за ребенком? Ведь официально работать и получать зарплату в этот период он не может.

Этот вопрос обычно решается договоренностью сторон: директор может участвовать в работе неофициально, а подписи и печати в этот период от его имени ставит работник, которому приказом дано право подписи (заместитель директора, главный бухгалтер). Вопрос оплаты этого периода обычно решается выплатой единовременной премии до или после выхода директора из отпуска по беременности и родам.

Если вам требуется консультация специалиста по кадрам или юриста, вам помогут специалисты «Mybuh.kz». Мы изучим вашу ситуацию и проконсультируем, как проще и удобнее решить вопрос в рамках действующего законодательства.

Оставьте заявку и мы свяжемся с вами в рабочее время.

Насколько полезна была статья?

(0)
___PSEUDO_INLINE_PLACEHOLDER___
Оставить комментарий
Все комментарии
Загрузка кода...

Новые видео на Youtube

Не пропусти всё самое интересное на нашем канале!

Перейти на канал

Больше интересных статей

# Новости # Налоги

Работник –опекун ребенка- инвалида с детства: какие льготы по налогам?

Какие налоги удерживаются с дохода работника-опекуна ребенка-инвалида с детства. Сохраняются ли льготы, если ребенку исполнилось 18 лет.

# Новости # МРП в Казахстане

Как ТОО и ИП на упрощенке отразить в отчетности доход по банковскому депозиту

Как налогоплательщику на упрощенке отразить доход по вознаграждению по банковскому депозиту. Какая форма налоговой отчетности для этого применяется.

# Полезное # О налогах

Налог на транспорт в Казахстане: ставки, сроки, способы оплаты.

Налог на транспорт в Казахстане: что нужно знать автовладельцам. Кто обязан уплачивать налог на транспорт. От чего зависит сумма к уплате. Как оплатить налог и в какой срок. Чем грозит должнику неуплата. Как узнать о наличии налоговой задолженности по налогу на транспорт не выходя из дома.

# Новости # Бизнес

Заявка на грант на развитие бизнеса

Кто может подать заявку на грант на развитие бизнеса. Где подать заявку. В каком объеме выделяется грант.

# Полезное # О налогах

Налог с продажи квартиры: когда и сколько платить.

Налог при продаже квартиры в Казахстане: что нужно знать продавцу? В каком случае придется уплатить налог с продажи квартиры. Сколько придется заплатить. Сколько придется заплатить, если продавец –иностранец. Как уменьшить сумму к уплате или вообще избавиться от этой обязанности.

# Новости # Юридические услуги

Правила заполнения формы заявления об участии в международной группе изменены

Как заполнить заявление об участии в международной группе.

# Новости # Бухгалтерия

Срок сдачи декларации 270 и 250 в 2025 году - 15 сентября

Нужно ли отражать в ф.270.00 деньги на депозите, размещенном в казахстанском банке. Включать ли в декларацию доход по вознаграждению от депозита.

# Новости # Юридические услуги

Безопасные условия труда – базовое право работника

Обеспечение безопасных условий труда работников. Ответственность за соблюдение требований к безопасности и охране труда.

# Новости # Юридические услуги

Закон об ИИ в Казахстане может увеличить число безработных

Влияние искусственного интеллекта на рост безработицы в Казахстане.

# Новости # Юридические услуги

Заменить удостоверение личности можно будет онлайн

Услуга по замене удостоверения личности онлайн. Документирование населения онлайн.

# Новости # Юридические услуги

У работника кредит: когда работодатель обязан удерживать его из зарплаты?

В каких случаях работодатель обязан удерживать из зарплаты работника сумму задолженности по кредиту.

# Новости # Юридические услуги

Гражданин РК постоянно проживает за рубежом: является ли он налоговым резидентом РК?

Являются ли граждане РК, постоянно проживающие за пределами страны, налоговыми резидентами Казахстана. Нужно ли сдавать форму 270.00 по суммам денег на зарубежных счетах.

# Новости # Юридические услуги

Продление трудовых договоров: можно ли оформить общий приказ на всех работников?

Можно ли продлить трудовые договора с работниками организации, оформив на всех один общий приказ.

# Новости # Юридические услуги

Трудоустройство казахстанцев в Катаре: Соглашение подписано

Какие условия для трудоустройства казахстанцев в Катаре будет закреплено в Соглашении.

# Новости # Налоги

Как перейти с ОУР и упрощенки на розничный налог?

Как предпринимателю на ОУР или упрощенке перейти на спецрежим розничного налога.

# Полезное # Режимы налогооблажения

ИП по патенту - как получить и вести бизнес в Казахстане?

Что нужно знать начинающему предпринимателю о спецрежиме ИП по патенту.Особенности спецрежима «ИП по патенту». Сколько и какие налоги обязан уплачивать предприниматель. Как получить патент с помощью Mybuh.kz.

# Полезное # ИП и ТОО

Ликвидировать ИП или приостановить деятельность ИП в Казахстане

Как провести приостановку деятельности ИП в Казахстане. Как ликвидировать ИП. Какие документы подготовить для процедуры ликвидации и куда их подать. Можно ли закрыть ИП онлайн. Как закрыть ИП с помощью «Mybuh.kz»

# Новости # Юридические услуги

Получение разрешения иностранцем на работу для IT-специалистов по пилоту Digital Nomad Residency

Пилотный проект Digital Nomad Residency. Разрешение на постоянное проживание в Казахстане для IT-специалистов.

# Полезное # ИП и ТОО

Государственный грант на открытие своего бизнеса

Кто может рассчитывать на получение безвозмездного гранта от государства в сумме до 400 МРП на запуск своего дела. На каких условиях выдается грант. Куда обратиться для оформления и какие документы потребуются.

# Новости # Юридические услуги

Сумму взыскания без ЧСИ увеличат с 20 до 40 МРП

Упрощенное производство. Взыскание задолженности без судебного исполнителя через робота.

Наши сервисы