Налоговый отчетный период стартовал! Не забудьте сдать 200 и 300 формы до 15 ноября!

Обязательно ли ставить печать на приказы?

Обязательно ли ставить печать на приказы?

#Новости #Юридические услуги

Опубликовано: 25.04.2022 Количество просмотров 9928
Обязательно ли ТОО заверять печатью приказы о приеме на работу сотрудников? Или достаточно подписи руководителя (директора) на приказе?

Обратимся к нормативной базе.

Правила документирования для государственных и негосударственных организаций утверждены Постановлением Правительства РК №703 от 31.10.2018 г.

Правила гласят, что документы составляются:

  1. с использованием штампа, воспроизводящего наименование организации (в верхнем левом углу документа);

  2. либо при обязательном оформлении ряда реквизитов.

К обязательным реквизитам относятся:

  • официальное наименование организации;

  • наименование вида документа (кроме письма);

  • дата;

  • регистрационный номер документа;

  • наименование должности подписанта, подпись и расшифровка подписи;

  • оттиск печати организации.

Что касается конкретно приказов, то в п.46 Правил к обязательным реквизитам приказа относят:

  • изображение Государственного Герба Республики Казахстан или эмблемы, логотипа, товарного знака (знака обслуживания);

  • официальное наименование организации;

  • наименование вида документа;

  • дата;

  • регистрационный номер приказа;

  • место издания приказа;

  • заголовок к тексту;

  • текст;

  • подпись;

  • отметка о согласовании приказа;

  • оттиск печати организации.

Т.е. в приказе (как и в других документах) наличие оттиска печати является обязательным. Однако, есть важный нюанс. Согласно п.2 ст.33 ГК РК, обязанность иметь печать не распространяется на юридические лица, которые являются субъектами частного предпринимательства (кроме отдельно оговоренных в законодательстве случаев).

Согласно п.1 ст.23 Предпринимательского кодекса РК, субъектами частного предпринимательства являются:

  • граждане;

  • кандасы;

  • негосударственные коммерческие юридические лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность.

Т.е. частные коммерческие ТОО в принципе иметь печать не обязаны. Если принято решение ее не иметь, то и заверять документы ею не требуется, ссылаясь на п.2 ст.33 ГК РК.

Однако, на практике большинство коммерческих ТОО имеет печать. Это повышает доверие к организации со стороны контрагентов, является негласным признаком хорошего тона в ведении дел, а также защищает саму организацию от подделки и подлога документов. Если в ТОО печать имеется, то и требование Правил документирования о проставлении ее оттиска на документах следует исполнять.

Если вам требуется консультация опытного юриста, бухгалтера или налогового эксперта, вам помогут специалисты «Mybuh.kz». Оставьте заявку и мы свяжемся с вами в рабочее время.

Насколько полезна была статья?

(0)
___PSEUDO_INLINE_PLACEHOLDER___
Оставить комментарий
Все комментарии
Загрузка кода...

Новые видео на Youtube

Не пропусти всё самое интересное на нашем канале!

Перейти на канал

Больше интересных статей

# Полезное # ИП и ТОО

Кадастровая информация: где узнать сведения об участке в режиме онлайн

Как гражданам быстро и бесплатно получить сведения об участке в режиме онлайн.

# Полезное # Персонал

Работник достиг пенсионного возраста: когда уведомлять о расторжении трудового договора?

За какой срок до даты расторжения трудового договора нужно уведомить работника при достижении им пенсионного возраста.

# Новости # Бизнес

Запрет на вывоз лома и металлических отходов с 1 ноября 2026 года

На какие ТН ВЭД ЕАЭС действует запрет на вывоз лома и отходов черных и цветных металлов. На какой период вводится запрет.

# Новости # Юридические услуги

Минтруда меняет требования к организациям по оценке профессиональных рисков

Изменения в Правила управления профессиональными рисками.

# Новости # Юридические услуги

Наличие ИП не будет влиять на оценку благосостояния семьи

Пересмотрена Методика определения социального благополучия семьи.

# Новости # Юридические услуги

Новый упрощенный правовой режим цифровой занятости появится в Казахстане

Будет сформирован упрощенный правовой режим цифровой занятости.

# Новости # Бизнес

Запрет на вывоз маточного поголовья коров

Продление запрета на вывоз с территории Республики Казахстан маточного поголовья крупного рогатого скота.

# Новости # Юридические услуги

Таможенный кодекс ЕАЭС планируют изменить

Изменения в Договор о Таможенном кодексе Евразийского экономического союза. Упрощение и унификация таможенных процедур внутри ЕАЭС.

# Новости # Юридические услуги

Трудовой договор заключен электронно: нужно ли выдавать работнику «бумажный» экземпляр

Обязан ли работодатель выдавать бумажный экземпляр трудового договора на руки работнику, если договор с ним заключался в электронном виде

# Новости # Юридические услуги

Новые правила выдачи лицензий на экспорт и импорт товаров по квотам

Новые требования при оформлении лицензий на экспорт и импорт отдельных видов товаров.

# Новости # Бухгалтерия

Конференция Mybuh.kz - Бухгалтер 2027: о чем говорили бухгалтера и КГД?

Что обсуждали на очередной ежегодной Конференции Mybuh.kz для бухгалтеров и предпринимателей.

# Новости # Юридические услуги

Новый Гражданский кодекс Казахстана: что изменится для бизнеса, собственников и инвесторов

Чем новый ГК РК будет отличаться от прежней редакции. Кто займется разработкой документа.

# Новости # Юридические услуги

В Казахстане планируют принять новый Гражданский кодекс до конца 2027 года

Новый Гражданский кодекс планируется разработать и принять в Казахстане.

# Новости # Юридические услуги

Город Алатау формирует собственную правовую систему

Для г.Алатау разработают специальную правовую и управленческую систему.

# Новости # Юридические услуги

Штраф за опоздание на работу в Казахстане: имеет ли право работодатель удерживать деньги из зарплаты

Законно ли штрафовать работника за опоздание путем удержания суммы штрафа из зарплаты.

Наши сервисы