Обязательно ли ставить печать на приказы?

Обязательно ли ставить печать на приказы?

#Новости #Юридические услуги

Опубликовано: 25.04.2022 Количество просмотров 9133
Обязательно ли ТОО заверять печатью приказы о приеме на работу сотрудников? Или достаточно подписи руководителя (директора) на приказе?

Обратимся к нормативной базе.

Правила документирования для государственных и негосударственных организаций утверждены Постановлением Правительства РК №703 от 31.10.2018 г.

Правила гласят, что документы составляются:

  1. с использованием штампа, воспроизводящего наименование организации (в верхнем левом углу документа);

  2. либо при обязательном оформлении ряда реквизитов.

К обязательным реквизитам относятся:

  • официальное наименование организации;

  • наименование вида документа (кроме письма);

  • дата;

  • регистрационный номер документа;

  • наименование должности подписанта, подпись и расшифровка подписи;

  • оттиск печати организации.

Что касается конкретно приказов, то в п.46 Правил к обязательным реквизитам приказа относят:

  • изображение Государственного Герба Республики Казахстан или эмблемы, логотипа, товарного знака (знака обслуживания);

  • официальное наименование организации;

  • наименование вида документа;

  • дата;

  • регистрационный номер приказа;

  • место издания приказа;

  • заголовок к тексту;

  • текст;

  • подпись;

  • отметка о согласовании приказа;

  • оттиск печати организации.

Т.е. в приказе (как и в других документах) наличие оттиска печати является обязательным. Однако, есть важный нюанс. Согласно п.2 ст.33 ГК РК, обязанность иметь печать не распространяется на юридические лица, которые являются субъектами частного предпринимательства (кроме отдельно оговоренных в законодательстве случаев).

Согласно п.1 ст.23 Предпринимательского кодекса РК, субъектами частного предпринимательства являются:

  • граждане;

  • кандасы;

  • негосударственные коммерческие юридические лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность.

Т.е. частные коммерческие ТОО в принципе иметь печать не обязаны. Если принято решение ее не иметь, то и заверять документы ею не требуется, ссылаясь на п.2 ст.33 ГК РК.

Однако, на практике большинство коммерческих ТОО имеет печать. Это повышает доверие к организации со стороны контрагентов, является негласным признаком хорошего тона в ведении дел, а также защищает саму организацию от подделки и подлога документов. Если в ТОО печать имеется, то и требование Правил документирования о проставлении ее оттиска на документах следует исполнять.

Если вам требуется консультация опытного юриста, бухгалтера или налогового эксперта, вам помогут специалисты «Mybuh.kz». Оставьте заявку и мы свяжемся с вами в рабочее время.

Насколько полезна была статья?

(0)
___PSEUDO_INLINE_PLACEHOLDER___
Оставить комментарий
Все комментарии
Загрузка кода...

Новые видео на Youtube

Не пропусти всё самое интересное на нашем канале!

Перейти на канал

Больше интересных статей

# Полезное # Персонал

Больничный лист: на сколько выдается больничный, расчет больничного и оплата

Когда выдается больничный лист, на какой период. Как оформить больничный на себя и по уходу за больным ребенком. Как оплачивается больничный.

# Новости # НДС, СНТ, ЭСФ

Технические работы в ИС ЭСФ 6 марта 2026 года: как выписывать ЭСФ и СНТ?

Проведение технических работ в информационной системе «Электронные счета-фактуры».

# Новости # Юридические услуги

Штраф за превышение торговой надбавки на СЗПТ

Штраф за превышение торговой надбавки на СЗПТ. Какой штраф за превышение рекомендованной надбавки.

# Новости # Юридические услуги

Утвержден профстандарт Коучинговая деятельность (коуч)

Профессиональный стандарт «Коучинговая деятельность (коуч)». Требования к коучам.

# Полезное # Бухгалтерия

Электронный акт выполненных работ: как выписывать в 2026 г.

ЭАВР: как выписывать и какой датой оформлять. Что такое электронный акт выполненных работ (ЭАВР). Как оформить ЭАВР. Какой датой выписывать документ.

# Новости # Юридические услуги

Штраф за невнесение трудового договора в ЕСУТД в 2026 году

Штраф за невнесение в базу ЕСУТД трудовых договоров или внесение несвоевременно.

# Новости # Юридические услуги

Аттестация ЧСИ переведена в электронный формат

Подача заявления на аттестацию ЧСИ онлайн через портал eGov. Отмена устного собеседования при аттестации.

# Новости # Налоги

Применяется ли вычет 30 МРП к доходу работника-пенсионера?

Как рассчитать ИПН с дохода работника-пенсионера. Можно ли применять к доходу работника-пенсионера базовый вычет 30 МРП.

# Новости # НДС, СНТ, ЭСФ

Можно ли взять в зачет НДС, оплаченный до постановки на учет?

Имеет ли право налогоплательщик взять в зачет сумму НДС, уплаченную в бюджет по импортированным товарам до постановки на учет в качестве плательщика НДС.

# Новости # Юридические услуги

Запрет на расторжение трудового договора для одиноких родителей независимо от пола

В ТК РК вводится запрет на расторжение трудового договора по инициативе работодателя в отношении одиноких родителей независимо от пола.

# Новости # Юридические услуги

Сертификат происхождения товаров, вывозимых из ЕАЭС: Соглашение ратифицировано

Cистема определения происхождения товаров, вывозимых с таможенной территории Евразийского экономического союза.

# Новости # Юридические услуги

Новые ставки платы за совершение исполнительной надписи

Оплата за совершение исполнительной надписи по требованиям о взыскании задолженности с собственников недвижимости, по требованию о взыскании начисленной, но не выплаченной работнику заработной платы.

# Новости # Налоги

Список стран с льготным налогообложением с налогом на прибыль 75% от ставки КПН

Кто входит в список стран с льготным налогообложением, с налогом на прибыль 75% от ставки КПН.

# Полезное # ИП и ТОО

Государственный грант на открытие своего бизнеса

Кто может рассчитывать на получение безвозмездного гранта от государства в сумме до 400 МРП на запуск своего дела. На каких условиях выдается грант. Куда обратиться для оформления и какие документы потребуются.

# Полезное # Персонал

Как производится расчет отпускных согласно закону: основные правила

Работники организаций, которые не воспользовались правом на ежегодный отпуск, получают компенсацию за него. Ее размер определяют, исходя из среднедневного заработка сотрудника.

# Новости # Юридические услуги

Обязательная маркировка пивной продукции с 2026 года

Введение обязательной маркировки пива и пивных напитков, произведенных на территории Республики Казахстан или ввезенных в Республику Казахстан.

# Новости # Юридические услуги

Госуслуги по включению в реестр в ИС Кеден

Запуск таможенной реестровой деятельности в информационные системы «Keden»: изменения для лиц, осуществляющих деятельность в сфере таможенного дела.

# Новости # Бухгалтерия

Истекает срок сдачи статотчета по ф.2-МП, 2 услуги за 2025 г.

Кто из респондентов и в какой срок обязан сдать отчет по ф.2-МП, 2-услуги за 2025 г.

# Новости # Юридические услуги

Типовой трудовой договор появится в Казахстане

В Казахстане разработают унифицированный типовой трудовой договор.

# Полезное # Расчет налогов

Вычет по ИПН 30 МРП: как и кому можно применять в 2026 г.

Кому положен базовый вычет по ИПН в размере 30 МРП. Как его применять к разным категориям работников. Можно ли применять вычет к доходам по договорам ГПХ.

Наши сервисы