Организация оплачивает обучение физлица: какие положены налоговые льготы.

В случае, если организации требуется сотрудник определенной узконаправленной специальности, некоторые работодатели практикуют оплату обучения физлиц –студентов за свой счет. Это позволяет организации не только получить в будущем в штат квалифицированного специалиста, но и дает право на налоговые льготы.

Согласно пп.4 п.1 ст.288 НК РК, налогоплательщик имеет право на уменьшение налогооблагаемого дохода по КПН в том случае, если он несет расходы на обучение физлица.

Важным условием является то, что лицо на период обучения не должно состоять с налогоплательщиком в трудовых отношениях, но при этом между сторонами заключен договор об обязательстве физлица отработать у налогоплательщика не менее 3 лет по окончании обучения.

В этом случае налогоплательщик имеет право уменьшить налогооблагаемую базу по КПН на суммы:

• расходов на оплату обучения;
• расходов на проживание (в пределах норм, предусмотренных для командированных лиц);
• расходов на выплату денег на текущие расходы (по аналогии с «суточными», и в таких же пределах);
• расходов на проезд к месту учебы при поступлении и обратно после завершения обучения.

Для отнесения расходов на уменьшение налогооблагаемой базы они должны быть документально подтверждены.

При этом особое внимание следует уделить выполнению требования о последующем трудоустройстве физлица. Трудовой договор с окончившим обучение физлицом должен быть заключен в течение 3 месяцев с даты окончания обучения.

Работодатель теряет право на налоговые вычеты по вышеуказанным расходам, если:

• с физлицом не заключен трудовой договор в трехмесячный срок после окончания обучения;
• расторжения с физлицом трудового договора до истечения 3 лет с даты его заключения.