23
Кто может претендовать на субсидию?
Субсидируемые рабочие места организуют карьерные центры на основании заявок работодателей. Подать заявку могут:
• коммерческие юридические лица с частной формой собственности;
• индивидуальные предприниматели;
• крестьянские и фермерские хозяйства;
• социальные предприниматели;
• государственные учреждения, их ведомства и подведомственные организации;
• юридические лица, в которых 50% и более голосующих акций или долей участия прямо или косвенно принадлежат государству;
• неправительственные организации, их филиалы и представительства.
Для каждой категории предусмотрены свои условия участия.
Общие требования к работодателям
Независимо от организационно-правовой формы работодатель должен:
• осуществлять деятельность более 12 месяцев;
• не находиться в процедуре банкротства;
• соблюдать законодательство в сфере противодействия экстремизму;
• надлежащим образом выполнять ранее заключенные договоры в рамках мер содействия занятости.
При этом субсидируемые рабочие места не создаются у работодателей, которые получают бюджетное финансирование по программам подушевого государственного заказа, инфраструктурных государственных закупок или оказания специальных социальных услуг.
Такое ограничение введено для исключения двойного финансирования одних и тех же расходов из бюджета.
Сколько рабочих мест можно создать
Количество субсидируемых рабочих мест зависит от категории работодателя.
Неправительственные организации могут создать:
• от 1 до 10 рабочих мест — в городах республиканского значения;
• от 1 до 5 рабочих мест — в регионах.
При этом НПО должна быть зарегистрирована в официальной базе данных неправительственных организаций.
Коммерческие организации, ИП, крестьянские и фермерские хозяйства, социальные предприниматели могут получить субсидию на создание от 1 до 5 рабочих мест.
Для них установлены дополнительные требования: отсутствие задолженности по заработной плате, регулярная уплата социальных платежей в течение последнего года и трудоустройство на постоянной основе участников предыдущих периодов программы.
Государственные органы и субъекты квазигосударственного сектора также могут организовать от 1 до 5 субсидируемых рабочих мест.
Для сельских акиматов и коммунальных предприятий применяется отдельный порядок. Количество рабочих мест определяется с учетом численности населения села и составляет от 2% до 5% от общего числа жителей.
Заявки и отбор перевели в электронный формат
Одним из основных изменений стала цифровизация процесса. Отбор работодателей, направление граждан на субсидируемые рабочие места и проверка необходимых документов осуществляются через Электронную биржу труда.
Это позволяет сократить бумажный документооборот, ускорить рассмотрение заявок и сделать процедуру более прозрачной.
Таким образом, новые правила предусматривают дифференцированные условия для разных категорий работодателей, ограничения для предотвращения двойного финансирования и электронный порядок организации субсидируемых рабочих мест.
