Налоговый отчетный период стартовал! Не забудьте сдать 200 и 300 формы до 15 мая!

Сколько фирм могут регистрироваться по одному юридическому адресу?

Сколько фирм могут регистрироваться по одному юридическому адресу?

#Новости #Юридические услуги

Опубликовано: 22.05.2024 Количество просмотров 7786
Нередко по одному и тому же адресу зарегистрировано несколько организаций. Законно ли это? Нет ли каких-либо ограничений по количеству регистраций на один адрес?

Согласно ст.39 ГК РК, местом нахождения юридического лица признается место нахождения его постоянно действующего органа. При этом место нахождения (полный почтовый адрес) должно быть указано в учредительных документах организации.

Касательно того, сколько организаций могут быть зарегистрированы по одному адресу, законодательных ограничений нет.

Но необходимо учесть, что организации должны постоянно присутствовать по данному адресу и иметь документы, подтверждающие право занимать этот адрес. Такими документами могут быть или договор купли-продажи помещения, либо договор аренды и т.д.

Если таких документов нет или срок их действия истек, то организация занимает данный адрес незаконно. Поскольку к налогоплательщикам, зарегистрированным по «массовым» адресам обычно более пристальное внимание со стороны налоговой, им нужно следить, чтобы подтверждающие документы (особенно, если речь о договорах аренды) были в актуальном состоянии.

Если вам требуется консультация юриста, специализирующегося в сфере хозяйственного или трудового права, вам помогут специалисты «Mybuh.kz». Оставьте заявку и мы свяжемся с вами в рабочее время.


Насколько полезна была статья?

(0)
___PSEUDO_INLINE_PLACEHOLDER___
Оставить комментарий
Все комментарии
Загрузка кода...

Новые видео на Youtube

Не пропусти всё самое интересное на нашем канале!

Перейти на канал

Больше интересных статей

# Новости # Налоги

Налоговый Кодекс на 2026 г. в печатной версии

Новый Налоговый кодекс Казахстана на 2026 г. в бумажной версии.

# Новости # Юридические услуги

Договор ГПХ запрещено заключать, если в нем есть признаки трудового договора

Признаки трудового договора. Отличия трудового договора от договора ГПХ.

# Полезное # ИП и ТОО

Как иностранцу-резиденту ЕАЭС открыть бизнес в Казахстане в 2026 г.

Как иностранному гражданину –резиденту стран, входящих в ЕАЭС, открыть компанию в Казахстане в 2026 г. Можно ли нерезиденту открыть ИП в Казахстане. Как производится налогообложение компаний с учредителем-нерезидентом из стран ЕАЭС.

# Новости # Юридические услуги

Лицензирование дошкольных организаций с 1 января 2027 года

В Казахстане введут лицензирование дошкольных организаций с 2027 г. Безопасность дошкольного образования.

# Новости # Бизнес

Сможет ли частный психолог работать как самозанятый в 2026 г.

Сможет ли психолог, работающий с физическими лицами и оказывающий психологические консультации, оформиться как самозанятый в 2026 г.

# Новости # Юридические услуги

Заработная плата в Казахстане: изменения с июня 2026 года

Изменения в трудовом законодательстве РК. Что изменится в порядке оплаты труда в Казахстане.

# Новости # Юридические услуги

Лицензирование МФО: изменения в требованиях

Что нового в Правилах лицензирования и Квалификационных требованиях к МФО в Казахстане.

# Полезное # Режимы налогооблажения

ИП по общеустановленному режиму, особенности ведения в 2026 г.

Что нужно знать начинающему предпринимателю о работе ИП на общеустановленном режиме. Особенности общеустановленного налогового режима для ИП. Сколько и какие налоги обязан уплачивать предприниматель. Как упростить ведение учета с помощью сервиса от Mybuh.kz.

# Полезное # О налогах

Налог на транспорт в Казахстане в 2026 г.: ставки, сроки, способы оплаты.

Налог на транспорт в Казахстане в 2026 г.: что нужно знать автовладельцам. Кто обязан уплачивать налог на транспорт. От чего зависит сумма к уплате. Как оплатить налог и в какой срок. Чем грозит должнику неуплата. Как узнать о наличии налоговой задолженности по налогу на транспорт не выходя из дома.

# Новости # Бухгалтерия

Декретный калькулятор «Mybuh.kz»: рассчитайте сумму выплат самостоятельно

Расчет суммы декретных выплат самостоятельно с помощью онлайн-калькулятора.

# Новости # Юридические услуги

Перечень оффшорных зон

Какие государства и территории признаются оффшорными зонами согласно законодательству Казахстана.

# Новости # Бухгалтерия

Отчетность поставщиков - форма 493, об оказанных услугах в 2026 году

Форма сведений об оказанных услугах третьим лицам и правила их представления.

# Полезное # ИП и ТОО

Как получить лицензию на продажу алкогольной продукции в Казахстане в 2026 г.

Получение лицензии на алкоголь: как получить и сколько стоит. Как и где оформить лицензию на продажу и хранение алкогольной продукции. Сколько стоит лицензия. Как получить дубликат лицензии или переоформить ее.

# Полезное # Режимы налогооблажения

Специальное мобильное приложение: как работать в 2026 г.

Кто может применять специальное мобильное приложение в 2026 г. Как рассчитывать налоги и как платить. 

# Новости # Юридические услуги

В Правила ведения бухгалтерского учета внесены поправки

Исправления в кассовые и банковские первичные документы

# Новости # Юридические услуги

Задерживающие зарплату компании попадут в карту трудовых рисков

Контроль за своевременностью выплаты зарплаты работникам. Карта трудовых рисков.

# Новости # Юридические услуги

Технические инспекторы будут следить за безопасностью и охраной труда

Права технических инспекторов по охране труда в Казахстане. Статус, права и обязанности технических инспекторов по охране труда.

# Новости # Налоги

Как выбить чек в мобильном приложении eSalyq business?

Как самозанятому выбить чек в мобильном приложении.Инструкция по выдаче чека в мобильном приложении eSalyq business.

# Новости # Юридические услуги

Правила перевозки опасных и тяжеловесных грузов с 25 апреля 2026 года

Регулирование перевозок опасных, крупногабаритных и тяжеловесных грузов автомобильным транспортом.

# Новости # Юридические услуги

Запрет на расторжение трудового договора для одиноких родителей независимо от пола

В ТК РК вводится запрет на расторжение трудового договора по инициативе работодателя в отношении одиноких родителей независимо от пола.

Наши сервисы