Вход / Регистрация

Имя*

Номер телефона*

E-mail

Пароль

Забыли пароль?
Регистрация
Зарегистрироваться
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

Правила работы с документами (для предпринимателей РК)

Правила работы с документами (для предпринимателей РК)

Предписываемая регламентом работа с документами предполагает неукоснительное соблюдение правил учета и сроков выполнения операций регистрации, документального движения и уничтожения.

Регистрационные действия в отношении входящей документации должны осуществляться в день ее поступления. Регламентом предусмотрено регистрирование исходящих и внутренних документов не позднее даты их подписания (утверждения).

Если в отношении документации предусмотрен длительный срок хранения, она, как и документы незавершенного делопроизводства, не перерегистрируется.

Профильный январский приказ Минкульта и спорта РК от 2015-го года (как и НК РФ) является базовым ориентиром по срокам хранения документов. Он касается правил как для государственных, так и для негосударственных юридических лиц.

Существующие правила требуют обязательного хранения трудовых договоров в течение срока 75 лет, уменьшенного на возраст работника. Такой же срок хранения предусмотрен для личных карточек.

Договоры о полной материальной ответственности МОЛ (после увольнения) и образцы их подписей хранятся 5 лет. Пять лет нужно сохранять касающиеся использования сотрудников справки, сведения, списки, отчетную документацию, табели (графики), ведомости и иную информацию, в том числе по вопросам высвобождения и потребности в работниках. Тот же пятилетний срок предусмотрен для хранения документации, освещающей результаты трудовых споров.

Правила требуют сохранять в постоянном режиме все коллективные договоры и соглашения, которые заключались между участниками социального партнерства.

Трехлетний регламент предусмотрен по сведениям, освещающим ситуации с нарушителями трудовой дисциплины, докладным запискам и пр.


Обязательное Медицинское Страхование как это будет работать?

Обязательное Медицинское Страхование как это будет работать?

Внедрение социального медстрахования: начисление взносов и предоставление медицинских услуг. Как будет работать Обязательное Медицинское Страхование? Кто сможет воспользоваться медицинской помощью?

Как происходит выплата дивидендов по завершении финансового года

Как происходит выплата дивидендов по завершении финансового года

Существует несколько принципиальных моментов, которые следует учитывать иностранным предпринимателям, планирующим бизнес в Республике Казахстан в качестве инвестора.

Налоги за иностранного гражданина в Казахстане в 2018 г.

Налоги за иностранного гражданина в Казахстане в 2018 г.

Иностранный гражданин может работать и предоставлять услуги на территории РК как с видом на жительство, так и без него. Привлекая на работу таких граждан, работодатель должен знать, что налоги за них выплачиваются не на равных условиях, а регистрация иностранных граждан обязательна.

Налоговый учет: особенности налоговой отчетности в Казахстане

Налоговый учет: особенности налоговой отчетности в Казахстане

Каких правил обязан придерживаться налогоплательщик? Как правильно оформить налоговую отчетность в Казахстане? Можно ли приостановить представление налоговой отчетности в РК?

Оставить комментарий


Оставить комментарий

 
Загрузка кода...
  обновить код